Saber cuándo y cómo empezar un proyecto es capital para que llegue a buen término. Daniel H. Pink analiza y reflexiona en este libro sobre cómo podemos aprender a gestionar nuestro tiempo, entendiendo como funcionamos individual y socialmente. A través de diferentes investigaciones científicas nos ayuda a saber escoger el mejor momento para tomar un café de descanso, organizar una reunión o cambiar de trabajo. En definitiva, para saber encontrar el mejor momento o para saber hacer que todos los momentos sean buenos.
La obra de Daniel H. Pink promete ayudar al lector a saber escoger el momento adecuado para hacer algo y obtener el resultado que desea. De hecho, su objetivo es ofrecer algunos datos e ideas contrastadas que puedan guiar a las personas para trabajar de una manera más inteligente y, en definitiva, a vivir mejor. A pesar de que el libro está enfocado al entorno laboral, muchas de sus lecciones lo traspasan, y nos pueden servir para conducir diferentes momentos vitales.
Pink es un reconocido autor de best sellers norteamericano. Licenciado en Derecho, se ha dedicado a la consultoría y a la asesoría política. Fue Redactor Jefe de los discursos del Vicepresidente norteamericano Al Gore y, actualmente, escribe periódicamente sobre tecnología y negocios en diferentes medios de comunicación. Su manual recopila diferentes estudios e investigaciones que tienen el tiempo como eje central. Estos trabajos, todos citados bibliográficamente, provienen de disciplinas tan dispares como la cronobiologia (la ciencia que estudia los ritmos biológicos de los seres vivos), la economía, la antropología, la psicología, la medicina o los deportes. Aun así, también recoge diferentes historias personales que aEnlaceiguan dichos estudios.
“¿Cuándo?” se estructura en tres partes. La primera analiza la mejor manera de organizar el tiempo dependiendo del tipo de tarea a realizar, del nivel de concentración que requiere y de nuestro cronotipus particular. Pink clasifica las personas como Alondras (aquellas personas que se levantan muy temprano), Búhos (gente que trabaja mejor por la noche) y Colibríes (el punto intermedio y donde se sitúa la mayor parte de la población). Cada perfil afronta el día a día de una manera diferente y sus tareas tendrían que organizarse en consonancia para ser más efectivo. No solo las tareas, apunta, también los descansos.
La segunda parte nos ayuda a organizarnos bien y saber qué esperar y a cómo actuar en las tres fases de un proyecto: el comienzo, el final y la mitad. Según Pink, es muy importante escoger bien cómo dar el pistoletazo de salida a un proyecto y saber cómo volver a él si al final no ha funcionado bien. También ser conscientes de la importancia que tienen los puntos en el medio y su poderoso efecto sobre cómo actúan las personas. Finalmente, la última parte del libro aborda el trabajo grupal y la sincronización. No trabajamos nunca solos y una buena coordinación permite la sincronización del grupo. Es muy interesante el análisis que hace sobre los ritmos de trabajo en grupo.
El libro trata la gestión del tiempo desde un punto de vista teórico y también práctico. Al final de cada capítulo encontramos un “manual del hacker del tiempo” con ejercicios, actividades y propuestas para poner en práctica el discurso. Ahora bien, este no es solo un libro para aprender a organizar el día a día para ser más eficiente. En global, es una completa reflexión sobre cómo se articula el tiempo a nuestro alrededor y como interactuamos con él. La gran lección: la elección del momento justo no lo es todo. Todos los momentos son ese momento justo. Solo hay que saber para qué lo necesitamos.
Araceli Garcia
factorhuma.org
ISBN 978-84-16253-92-0
Libro en castellano.