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  • Espacio Factor Humà
Con el experto de be shared Alberto Chinchilla, los próximos 2 y 4/3 veremos cómo impulsar desde el Departamento de Personas diferentes acciones digitales para reconocer el talento interno, incentivarlo y generar atracción del talento externo.
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Organizamos seminarios para acercar herramientas de crecimiento profesional, contando con los/as mejores expertos/as para que nos aporten todo aquello más útil y relevante.
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La Fundació Factor Humà fue creada por Mercè Sala en 1997 para mejorar la gestión de las personas en las organizaciones.
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Espacios de encuentro presencial y virtual para conocer las mejores prácticas en Recursos Humanos.
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Una herramienta de análisis y autodiagnóstico diseñada para mejorar y progresar en la gestión de las personas.
www.barometrofh.org
Junto con 4 expertos de Mutabilia, la primera plataforma online de formación en transformación cultural, el próximo 17/02 exploraremos metodologías y vivencias de la gestión del cambio y los retos de futuro en la gestión de personas.
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Aquí recopilamos los webinars y vídeos de nuestras actividades ya realizadas para consulta de las personas de las organizaciones asociadas a la Fundació.
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No queremos conformarnos con una “nueva normalidad” que solo hace crecer las desigualdades. El 19/11/2020 conocimos el “nuevo futuro” en un acto virtual que contó con speakers de primer nivel.
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Un acto anual abierto y de inscripción gratuita para profesionales de Recursos Humanos y managers de las organizaciones que quieren acercarse a las tendencias más innovadoras.
www.espaifh.org

 

Entrevistas a nuestra red

Eva Comellas: "La persona tiene un compromiso con la organización cuando la organización tiene un compromiso con la persona"

Jordi Garriga: "Las empresas que se basan en la confianza y en los valores, tienen mejores resultados económicos"

Entrevista realizada por Anna Pinter (factorhuma.org)
23 Febrero 2021

Jordi Garriga es el Socio-Director General de e-motiva, una consultora de Recursos Humanos especializada en potenciar el compromiso en las organizaciones. Son expertos en ayudar a las empresas a comprender cómo se siente su gente, qué piensa y qué actitudes tiene para activar mejoras. Y esto se sabe preguntando y escuchando. Tiene una trayectoria profesional un tanto atípica pero con un hilo conductor: el servicio a las personas y a las relaciones humanas.

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Agenda

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Seminario online: El Área de Personas, motor en el cuidado de la identidad digital
En este curso veremos cómo impulsar desde el Departamento de Personas diferentes acciones digitales para reconocer el talento interno, incentivarlo y generar atracción del talento externo. Será en una formación de dos días con Alberto Chinchilla, estratega de marcas y comunicador inspiracional de be shared.
Sesión online: "Comunidad Talento: Aprendizaje entre iguales y mentoring"
Vie, 12. Marzo 2021, 09:30 h - 11:30 h Encuentros Organizaciones Asociadas
En un nuevo encuentro de la Comunidad Talento nos acercaremos al aprendizaje entre iguales y analizaremos posibles básicos a la hora de definir un proyecto de mentoring. Será a través de cuatro experiencias: Ajuntament de Barcelona, BUFF, ICEC y Departamento de Políticas Digitales de la Generalitat.
Encuentro temático online: "Brecha salarial: contexto, novedades normativas y acciones"
Jue, 18. Marzo 2021, 09:30 h - 11:00 h Encuentros Organizaciones Asociadas
Con los expertos en compensación, Eduard Legazpi, y perspectiva de género en el trabajo, Mar Gaya, abordaremos tanto las causas y consecuencias de la actual brecha salarial entre mujeres y hombres y los aspectos derivados de la nueva legislación, como las perspectivas futuras y las medidas más adecuadas para reducirla. También veremos la experiencia de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya con Juliana Vilert, su Directora de Organización y Personas.
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Blog Factor Humà

  • Humor y curiosidades: Do You Love Me? +

    09 Febrero 2021
    La Inteligencia Artificial ha provocado una auténtica revolución en los últimos años. Los robots pueden hacer cosas que hasta hace un tiempo considerábamos competencia exclusiva de los humanos. Lo demuestra este vídeo que la empresa estadounidense de ingeniería y robótica Boston Dynamics difundía para felicitar el año nuevo. Vemos a todo su equipo de robots moviéndose al ritmo de Do You Love Me?, al más puro estilo de la película Dirty Dancing. Su impresionante habilidad nos hace pensar que pueden llegar a bailar incluso mejor que algunas personas...
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  • Reseña de un libro: Cambiar el mundo +

    Àngel Pes; Àngel Castiñeira (LID). 08 Febrero 2021
    En este libro Àngel Pes, Director del Observatorio de los ODS y las empresas españolas, y Àngel Castiñeira, Director Académico del mismo y miembro del Consejo Asesor de la Fundació Factor Humà, hablan de los desafíos globales que afectan a todos los países y proponen que la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible se conviertan en la respuesta.
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  • Análisis de una web: "Hours: encuentra espacios de trabajo y de ocio de alquiler por horas" +

    Jordi Bes (factorhuma.org). 29 Enero 2021
    La pandemia ha provocado una importante transformación de los espacios de trabajo habituales. El teletrabajo se ha convertido en la opción escogida por muchas organizaciones, que han renunciado a la presencialidad. En este contexto han surgido nuevas necesidades, como la de disponer de espacios durante períodos cortos de tiempo, por ejemplo para hacer reuniones de trabajo. Para satisfacer dichas necesidades se ha creado la web Hours, que actúa como intermediaria entre aquellos que tienen un espacio disponible y los que buscan utilizarlo durante unas horas.
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Área Socios - ¿Te lo perdiste?

  • Comunidad Talento: Diario de navegación
  • Plan de acogida virtual
  • Pasar de ser jefe a ser líder
  • Transformar la forma de pensar y de hacer
  • Equípate
  • Metodologías de formación
  • El bienestar como estrategia
  • Ciberseguridad para RRHH
  • Los retos del teletrabajo
  • Resistente o resiliente
  • Employee centricity
  • Planes de desconfinamiento
Octubre y Noviembre de 2020; Enero de 2021
En los últimos meses de octubre y noviembre de 2020 y en enero de 2021 organizamos las tres últimas actividades de este grupo impulsado, entre otros, por el director de La Mirada Pedagògica, Boris Mir, y que pretende repensar de forma conjunta la capacitación y el desarrollo del talento en las organizaciones asociadas a la Fundació. Presentamos aquí un breve resumen de lo trabajado en estos encuentros.

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Sesiones online del Grupo de Trabajo de Desarrollo del Talento: un diario de navegación
3 de febrero de 2021
A través de una dinámica lúdica y de la mano de los expertos Pilar Jiménez y Miguel Abraján, reflexionamos sobre el contexto actual al que se enfrentan las personas colaboradoras a la hora de integrarse en una nueva empresa, lidiando con la soledad, la distancia y la urgencia por adaptarse y entender los procesos lo más rápido posible.

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Encuentro temático online: Reformular y humanizar el plan de acogida virtual a través del Design Thinking
10 de diciembre de 2020
En el último encuentro del año del Grupo se presentó el Programa Re-Evolución, un innovador método con el que se consigue que las jefas y los jefes de equipo aprendan, desarrollen y asimilen un estilo de liderazgo que promueve el talento y la disrupción. Lo vimos de la mano de Carme Castro, Directora de Kainova, y con la aplicación práctica en Mutua de Propietarios explicada por Josep Ogazón, su Director de Personas."

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Re-evolución: pasar de ser jefe a ser líder
26 de noviembre de 2020
Ahora, más que nunca, es vital cambiar nuestro mindset para superar egos, miedos, resistencias, sesgos, prejuicios... y poder cambiar nuestra manera de trabajar, liderar, relacionarnos, interactuar con los clientes... El 26 de noviembre volvimos a reunir a las y los Directores de Personas de la Fundació para hablar con Íñigo Manso, experto en Mindset Management.

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Transformar la forma de pensar y de hacer para ser influyentes
8 de octubre de 2020
Organizamos 4 workshops para poder dar respuesta a los retos que se nos presentan como función: herramientas para el teletrabajo; orientaciones para un liderazgo en tiempos disruptivos; habilidades comunicativas y de engagement; y estrategias de reskilling y de upskilling. Además, hicimos dinámicas para el networking y el bienestar.

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Jornada EQUÍPATE online 2020: Los retos para el Área de Personas en el entorno COVID
18 de septiembre de 2020
El pasado 18 de septiembre se propuso un nuevo encuentro para el Grupo dividida en tres partes: una original dinámica en línea de reencuentro mediante la herramienta Map Highfidelity; reflexiones sobre la importancia de la actitud de las personas aprendices para el impacto y la eficacia de nuestra propuesta formativa; y un estudio del caso del modelo formativo de "trabajo asíncrono en everis".

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Sesión online del Grupo de Trabajo de Desarrollo del Talento: Metodologías de formación, un marco de trabajo
15 de septiembre de 2020
Con Estel Mallorquí, especialista en implantar programas de bienestar de biWel, y Laia Bonastra, Directora de Desarrollo de Personas de Suara Cooperativa. La pandemia de la COVID-19 ha puesto de manifiesto la necesidad de invertir en el bienestar de las personas y en fomentar la cohesión de equipos a distancia. Empieza la nueva era del teletrabajo.

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El bienestar como estrategia de employee experience y employer branding
18 de junio de 2020
Es importante que desde RRHH lleguemos a hablar un idioma parecido al de IT, sobre todo cuando debemos entendernos en asuntos como la seguridad del trabajo remoto, tan en auge en los últimos meses. Hablamos de ello en este webinar para organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà con Marc Rivero, Director del Máster en Ciberseguridad en La Salle Campus Barcelona.

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Ciberseguridad para el Área de Personas
9 de junio de 2020
Videoconferencia con las Directoras y los Directores de Personas de las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà para hablar de lo que está suponiendo el teletrabajo en tiempos de la Covid-19. Nos acompañó Ana Alós, Socia de Uría Menéndez, miembro de nuestra Comisión Consultiva y una gran conocedora de la materia en su vertiente legal.

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Los retos del teletrabajo
3 de junio de 2020
El coronavirus nos pone a prueba. En los niveles individual, organizativo y de país toca tomar decisiones. Resistir o ser resiliente. En este webinar para organizaciones asociadas con Marta García de SOLO Consultores y con la profesora de la UB Anna Forés, te dimos pistas sobre cómo mejorar nuestra resiliencia.

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Resistente o resiliente: permanecer o avanzar
20 de mayo de 2020
Ser employee centric implica generar espacios de trabajo corresponsables y de confianza donde las personas puedan desarrollarse con libertad. En este webinar para organizaciones asociadas a la Fundació analizamos Habitissimo, una empresa referencia en employee centricity. Fue con Lidia Nicolau, su Directora de Personas y Felicidad, y Lilian Goberna, experta en fidelización y desarrollo de talento.

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Employee centricity
14 de mayo de 2019
Mireia Clua y Jordi Mitjà, dos relevantes figuras del Estudio Clínico COVID-19 y del Plan de Desconfinamiento de la Generalitat, conversaron con las Directoras y los Directores de Personas de las organizaciones asociadas a la Fundació. Al final tuvimos la suerte de contar también con la participación de Oriol Mitjà, epidemiólogo y profesor asociado en el Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol.

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Nueva normalidad y planes de desconfinamiento desde la empresa

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"Arriesga más de lo que otros piensan que es seguro. Sueña más de lo que otros creen que es práctico."


Howard Schultz

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