Saber quan i com començar un projecte és cabdal perquè arribi a bon terme. Daniel H. Pink analitza i reflexiona en aquest llibre sobre com podem aprendre a gestionar el nostre temps, entenent com funcionem individualment i social. A través de diferents investigacions científiques ens ajuda a saber escollir el millor moment per prendre un cafè de descans, organitzar una reunió o canviar de feina. En definitiva, per saber trobar el millor moment o per saber fer que tots els moments siguin bons.
L’obra de Daniel H. Pink promet ajudar el lector a saber escollir el moment adequat per fer quelcom i obtenir el resultat que desitja. De fet, el seu objectiu és oferir algunes dades i idees contrastades que puguin guiar les persones per treballar d’una manera més intel·ligent i, en definitiva, a viure millor. Tot i que el llibre està enfocat a l’entorn laboral, moltes de les seves lliçons el traspassen, i ens poden servir per conduir diferents moments vitals.
Pink és un reconegut autor de bestsellers nord-americà. Llicenciat en Dret, s’ha dedicat a la consultoria i a l’assessoria política. Va ser redactor en cap dels discursos del vicepresident nord-americà Al Gore, i actualment escriu periòdicament sobre tecnologia i negocis en diferents mitjans de comunicació. El seu manual recopila diferents estudis i investigacions que tenen el temps com a eix central. Aquests treballs, tots citats bibliogràficament, provenen de disciplines tan dispars com la cronobiologia (la ciència que estudia els ritmes biològics dels éssers vius), l’economia, l’antropologia, la psicologia, la medicina o els esports. Tanmateix, també recull diferents històries personals que testifiquen aquests estudis.
“¿Cuándo?” s’estructura en tres parts. La primera analitza la millor manera d’organitzar el temps depenent del tipus de tasca a realitzar, del nivell de concentració que requereix i del nostre cronotipus particular. Pink classifica les persones com a Aloses (aquelles persones que es lleven ben d’hora), Mussols (gent que treballa millor a la nit) i Colibrís (el punt intermedi i on se situa la major part de la població). Cada perfil afronta el dia a dia d’una manera diferent i les seves tasques haurien d’organitzar-se en consonància per ser més efectiu. No només les tasques, apunta, també els descansos.
La segona part ens ajuda a organitzar-nos bé i saber què esperar i a com actuar en les tres fases d’un projecte: el començament, el final i la meitat. Segons Pink, és molt important escollir bé com donar el tret de sortida a un projecte i saber com tornar-hi si al final no ha funcionat bé. També ser conscients de la importància que tenen els punts al mig i el seu poderós efecte sobre com actuen les persones. Finalment, la darrera part del llibre aborda el treball grupal i la sincronització. No treballem mai sols i una bona coordinació permet la sincronització del grup. És molt interessant l’anàlisi que fa sobre els ritmes de treball en grup.
El llibre tracta la gestió del temps des d’un punt de vista teòric i també pràctic. Al final de cada capítol trobem un “manual del hacker del temps” amb exercicis, activitats i propostes per posar en pràctica el discurs. Ara bé, aquest no és només un llibre per aprendre a organitzar el dia a dia per ser més eficient. En global, és una completa reflexió sobre com s’articula el temps al nostre voltant i com interactuem amb ell. La gran lliçó: l’elecció del moment just no ho és tot. Tots els moments són aquest moment just. Només cal saber per a què el necessitem.
Araceli Garcia
factorhuma.org
ISBN 978-84-16253-92-0
Llibre en castellà.