Para alcanzar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres, todas las organizaciones están obligadas a dar cumplimiento y llevar un seguimiento anual de su brecha salarial. En este webinar con la experta Mar Gaya, profesora en el Curso de Planes de Igualdad en la empresa de la Escola d'Igualtat-ODEE-Cambra de Barcelona, explicamos qué origina las diferencias, cómo detectarlas y qué debe contener el registro retributivo.

Facilitadora: Mar Gaya

Psicóloga Máster en Dirección y Gestión de RRHH por EAE-UPC, técnica superior en implantación de Planes de igualdad en la empresa y Fundadora y Directora de la consultora Igualando.

Vicepresidenta de la Associació 50a50, profesora en el Curso de Planes de Igualdad en la empresa de la Escola d'Igualtat-ODEE-Cambra de Barcelona y miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà.

Adjunto/s asociado/s:

Presentació Mar Gaya