An assessment for managers: how successful are they? [Una prueba para directivos: ¿lo son con éxito?]
Miles de directivos de nivel medio han llegado a su cargo de manera más o menos accidental, sin las habilidades necesarias para llevar a cabo su trabajo. Este Enlace permite la autoevaluación para averiguar/confirmar si se es bueno –o se podría llegar a ser-. Está basado en habilidades como el soporte en el desarrollo profesional de otros mediante la delegación y la formación, la escucha activa, dar y recibir feedback y crear un entorno de motivación.
Hay que leer cada afirmación de la tabla e indicar si se hace siempre, normalmente, a veces, raramente o nunca (dando un valor numérico a cada respuesta). Una vez conEnlaceadas todas las preguntas, la suma de todos los valores determina el grado de éxito del directivo.
Acceso a la noticia: http://www.workforce.com/archive/article/23/59/12.php
*”An Assessment for Managers: How Sucessful Are They?”. Workforce Management Online, enero 2004. (Artículo consultado on line: 21/01/2004)
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Hay que leer cada afirmación de la tabla e indicar si se hace siempre, normalmente, a veces, raramente o nunca (dando un valor numérico a cada respuesta). Una vez conEnlaceadas todas las preguntas, la suma de todos los valores determina el grado de éxito del directivo.
Acceso a la noticia: http://www.workforce.com/archive/article/23/59/12.php
*”An Assessment for Managers: How Sucessful Are They?”. Workforce Management Online, enero 2004. (Artículo consultado on line: 21/01/2004)