• 1
  • Trobades
  • Espai Factor Humà
  • Seminaris
  • Coneix-nos
El proper 5/11 et proposem una sessió online co-creada per parlar de l'equilibri entre la formació en línia i presencial; o de l'encaix entre els programes establerts i una realitat que demana flexibilitat.
Llegeix-ne més
En la situació actual d'incertesa, sorgeixen moltes preguntes. I potser ha arribat el moment de compartir-les. Serà el proper 17/11 en un acte presencial i virtual que comptarà amb speakers de primer nivell.
Llegeix-ne més
Un acte anual obert i d'inscripció gratuïta per a professionals de Recursos Humans i mànagers de les organitzacions que volen acostar-se a les tendències més innovadores.
www.espaifh.org
Aquest seminari del proper 25/11 amb Antonio Cano, facilitador, Agile coach i mediador de l'Hr Agile Institute, proporciona una visió del procés Agile des de l'Àrea de Persones. Perquè sempre serà bo començar per nosaltres i nosaltres com a funció per impulsar un canvi.
Llegeix-ne més
Organitzem seminaris per apropar eines de creixement professional, comptant amb els/les millors experts/es perquè ens aportin tot allò més útil i rellevant.
Llegeix-ne més
La Fundació Factor Humà fou creada per Mercè Sala l'any 1997 per millorar la gestió de les persones a les organitzacions.
Llegeix-ne més
Espais de trobada presencial i virtual per conèixer les millors pràctiques en Recursos Humans.
Llegeix-ne més
Una eina d'anàlisi i d'autodiagnòstic dissenyada per millorar i progressar en la gestió de les persones.
www.barometrefh.org

Entrevistes a la nostra xarxa

Glòria Oliver

Glòria Oliver: “Amb el talent i el compromís de les persones podrem combatre l’Alzheimer”

Entrevista feta per Anna Pinter (factorhuma.org)
20 Octubre 2021

Glòria Oliver és la gerent de la Fundació Pasqual Maragall des de fa una dècada. Quan es va sumar a aquest ambiciós projecte que aspira ni més ni menys que a posar fi a la malaltia de l’Alzheimer, encara era una idea en procés de gestació i les persones que hi treballaven es podien contar amb els dits d’una sola mà. Després d’una reconeguda trajectòria d’alta directiva en el món de la gran empresa i la direcció general de la Fundació Clínic de Barcelona va decidir posar tota la seva vàlua professional en donar-li ales a la Fundació Pasqual Maragall.

Llegeix-ne més

Agenda

<<  <  Octubre 2021  >  >>
 Dil  Dim  Dic  Dij  Div  Dis  Diu 
      1  2  3
  4  6  7  8  910
11121314151617
18222324
252628293031
Sessió online: "Comunitat Talent: Formació online i presencial. Cap a un futur flexible"
Div, 5. Novembre 2021, 09:30 h - 11:30 h Activitats Organitzacions Associades
Et proposem una sessió co-creada per parlar d'assumptes en l'agenda de la majoria de responsables de Formació: l'equilibri entre la formació en línia i presencial; o l'encaix entre els programes establerts i una realitat que demana flexibilitat. A la jornada comptarem amb l'ajuda de professionals de la nostra Comunitat Talent.
Espai Factor Humà 2021: Incerteses compartides. Estratègies i talent en un món híbrid
En la situació actual d'incertesa, sorgeixen moltes preguntes. I potser ha arribat el moment de compartir-les entre totes i tots, sigui quin sigui el nostre àmbit de responsabilitat. Serà el proper 17/11 en un acte presencial i virtual d'inscripció gratuïta que comptarà amb speakers de primer nivell.
Seminari presencial: Mentalitat agile a Recursos Humans
Aquest seminari amb Antonio Cano, facilitador, Agile coach i mediador de l'Hr Agile Institute, proporciona una visió del procés Agile des de l'Àrea de Persones. Perquè sempre serà bo començar per nosaltres com a funció per impulsar un canvi de Mindset cap a l'Agile per tota l'organització.
Butlletins de la Fundació
Rep notícies i idees sobre Recursos Humans gratis al teu correu. AQUÍ


Blog Factor Humà

  • Anàlisi d'un llibre: "Trabajo: Una historia de cómo empleamos el tiempo" +

    James Suzman (Debate). 05 Octubre 2021
    En aquest llibre, l'antropòleg James Suzman es planteja preguntes com: estem fets per treballar tant? Els nostres avantpassats també vivien per treballar o treballaven per viure? Per respondre-les, fa un recorregut històric des dels orígens de la vida a la Terra fins al moment actual. Suzman demostra que els nostres avantpassats mai van situar el treball en el centre de les seves existències i que no li dedicaven tant de temps.
    Llegir més
  • Humor i curiositats: Pot sentir-me jutge? No sóc un gat +

    10 Setembre 2021
    A vegades la tecnologia pot ser traïdora, especialment si no ets un especialista en els entorns virtuals. Ho va poder comprovar un advocat nord-americà durant una audiència amb un jutge a través de l'aplicació Zoom. Va protagonitzar un graciós moment perquè els altres assistents el veien amb un filtre de gat que no sabia treure. La seva experiència ens deixa un aprenentatge important ara que sembla que les reunions online han arribat per quedar-se: hem de comprovar que els filtres estan apagats abans de connectar-nos!
    Llegir més
  • Anàlisi d'un web: "When I Work: torns ben organitzats per tenir un personal més feliç i productiu" +

    Jordi Bes Lozano (factorhuma.org). 30 Agost 2021
    Organitzar els torns de feina de manera òptima es pot convertir en un autèntic maldecap difícil de gestionar. La implantació obligatòria del registre de jornada dels treballadors, vigent a l'Estat espanyol des del 2019, ha afegit més pressió a l'hora de fer que quadrin els horaris, almenys en el pla teòric. L'expansió del teletreball a causa de la pandèmia, o l'aplicació de fórmules híbrides i canviants en funció de l'evolució de les onades del virus, ha dificultat encara més la gestió horària de la feina. L'eina digital When I Work, disponible en versió mòbil i escriptori, és una de les opcions de programari creat per facilitar-la.
    Llegir més
  • 1

Àrea Socis - T'ho vas perdre?

  • Equipa't
  • Presa de decisions amb Data Science
  • Tornada a l'oficina?
  • Agilitat i motivació
  • Comunitat talent al març i a l'abril
  • Un cafè online amb... Joana Frigolé
  • People Analytics
  • Bretxa salarial
  • Un cafè online amb... Jordi Goula
  • Comunitat Talent: Diari de navegació
  • Pla d'acollida virtual
  • Passar de ser cap a ser líder
5 d'octubre de 2021
Vam tornar, dos anys després i amb noves activitats, a "La Granja Escola i Ability Training Center", un espai pensat per transformar l'actitud de persones i equips des de l'emoció, amb l'ajuda de l'entorn natural i aprofitant la potència de les activitats vivencials. Ja pots recuperar la xerrada en vídeo de la directora de la Granja, Cristina Gutiérrez Lestón, i les fotografies de la jornada.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Jornada Equipa’t 2021: Outdoor training per entendre les emocions en la pandèmia
15 de setembre de 2021
Amb Xavier Lamote, soci-consultor d'Activa Consultores & Partners, SL.; i Xavier Villasís, catedràtic a La Salle-URL. Les organitzacions estan en plena transformació i la pandèmia ha accelerat els processos de digitalització. La presa de decisions està canviant i interpel·la les persones amb responsabilitats. Treballar bé amb dades és crític: cal saber analitzar, gestionar i projectar-les adequadament.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada temàtica online: Presa de decisions estratègiques amb Data Science
10 de juny de 2021
El tercer cafè del 2021 per a Directores i Directors de Persones el vam prendre entre nosaltres, compartint com estem preparant el retorn a les oficines per a aquelles persones que han fet o estan fent teletreball: hibridació, flexibilització, gestió d'espais... Per això vam comptar amb la inestimable col·laboració de les directores de Persones de la Fundació Pasqual Maragall, del MACBA i de Buff.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Comunitat Direcció de Persones: "Un cafè online entre nosaltres: tornada a l'oficina?"
11 de maig de 2021
Per desenvolupar una mentalitat agile, el compromís i la motivació són factors clau. De la mà de dos agile coaches d'everis, Fabiola Martín i Jaime Ruiz, vam explorar una altra visió de l'Àrea de Persones i vam analitzar l'evolució de la gestió en els últims anys sota el paradigma del Management 3.0, un nou model d'innovació i lideratge.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada temàtica online: "Les noves Àrees d'RH: l'agilitat comença en la motivació de les persones"
Març i abril de 2021
Al març, a la Comunitat Talent ens vam apropar a l'aprenentatge entre iguals i vam analitzar possibles bàsics a l'hora de definir un projecte de mentoring. A l'abril, vam fer una sessió de co-creació per apropar-nos a la transferència de coneixement. En aquestes trobades impulsades, entre d'altres, pel director de La Mirada Pedagògica Boris Mir, vam tenir la sort de poder conèixer de prop experiències com la de Suara Cooperativa.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Sessions online del Grup de Treball de Desenvolupament del Talent: darreres trobades de març i d'abril
14 d'abril de 2021
Sovint se segueix liderant des de l'exigència i posant més el focus en allò que falta. Es sobrevaloren l'esforç i les dificultats, en comptes de generar un visió estimulant i compartida que mobilitzi les emocions i que doni energia "extra". El segon cafè de 2021 del grup de directores i directors de Persones de la Fundació Factor Humà el vam prendre amb la psicòloga, coach i conferenciant Joana Frigolé.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Comunitat Direcció de Persones: Un cafè online amb... Joana Frigolé
8 d'abril de 2020
En RH podem trobar diferents models de People Analytics destinats a implantar una gestió del canvi que faciliti la innovació i la transformació. En aquesta sessió vam conèixer una eina d'Analítica de Persones desenvolupada per l'expert Albert Riba en col·laboració amb la UB, i vam veure com s'està implantant amb èxit en organitzacions com Mutua Universal.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

People Analytics: mesurem per transformar
18 de març de 2021
Amb els experts en compensació, Eduard Legazpi, i perspectiva de gènere en el treball, Mar Gaya, vam abordar tant les causes i conseqüències de l'actual bretxa salarial entre dones i homes i els aspectes derivats de la nova legislació, com les perspectives futures i les mesures més adequades per reduir-la. També vam veure l'experiència de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya amb Juliana Vilert, la seva directora d'Organització i Persones.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada temàtica online: "Bretxa salarial: context, novetats normatives i accions"
25 de febrer de 2021
La Comunitat Direcció de Persones va començar l'any parlant amb el reconegut economista i periodista Jordi Goula, que durant 27 anys va portar el suplement d'Economia de La Vanguardia i ara està a Vilaweb. Goula ens va parlar de la situació econòmica actual i de les previsions per als propers mesos. Ara, més que mai, des de Recursos Humans hem d'entendre el llenguatge del negoci.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Un cafè online amb... Jordi Goula
Octubre i Novembre de 2020; Gener de 2021
En els darrers mesos d'octubre i novembre de 2020 i al gener de 2021 vam organitzar les tres darreres activitats d'aquest grup impulsat, entre d'altres, pel director de La Mirada Pedagògica, Boris Mir, i que pretén repensar de forma conjunta la capacitació i el desenvolupament del talent a les organitzacions associades a la Fundació. Presentem aquí un breu resum d'allò treballat en aquestes trobades.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Sessions online del Grup de Treball de Desenvolupament del Talent: un diari de navegació
3 de febrer de 2021
A través d'una dinàmica lúdica i de la mà dels experts Pilar Jiménez i Miguel Abraján, vam reflexionar sobre el context actual al qual s'enfronten les persones col·laboradores a l'hora d'integrar-se en una nova empresa, bregant amb la soledat, la distància i la urgència per adaptar-se i entendre els processos el més ràpid possible.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada temàtica online: Reformular i humanitzar el pla d'acollida virtual a través del Design Thinking
10 de desembre de 2020
En l'última trobada de l'any de el Grup es va presentar el Programa Re-Evolució, un innovador mètode amb el qual s'aconsegueix que les i els caps d'equip aprenguin, desenvolupin i assimilin un estil de lideratge que promou el talent i la disrupció. Ho vam veure de la mà de Carme Castro, Directora de Kainova, i amb l'aplicació pràctica a Mutua de Propietarios explicada per Josep Ogazón, el seu director de Persones.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Re-evolució: passar de ser cap a ser líder

Organitzacions associades

"Ensenyar és aprendre dues vegades."


Joseph Joubert

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.