• 1
  • Webinars
  • Trobades temàtiques
  • Coneix-nos
  • Seminaris
Webinar obert: Bretxa salarial de gènere i registre retributiu
Webinar obert: Bretxa salarial de gènere i registre retributiu
En aquest webinar del 30/03 amb Mar Gaya, professora en el Curs de Plans d'Igualtat a l'empresa de l'Escola d'Igualtat-ODEE-Cambra de Barcelona, explicarem què origina les diferències, com detectar-les i què ha de contenir el registre retributiu .
Llegeix-ne més
Webinars ja realitzats
Webinars ja realitzats
Accedeix a la recopilació dels nostres webinars, a més de vídeos d'altres activitats organitzades fins ara per la Fundació.
Llegeix-ne més
Trobada online Comunitat Talent
Trobada online Comunitat Talent
Com podem fer entendre que l'aprenentatge ha de ser una tasca més en el dia a dia? Com fem a cada persona protagonista del seu propi desenvolupament? El 31/03 reflexionarem al voltant d'aquestes 2 qüestions.
Llegeix-ne més
COO.LAB: Marca ocupadora i Generació Z
COO.LAB: Marca ocupadora i Generació Z
En tàndem amb Teamlabs, la Universitat de Mondragón i YOUZ Talent, el 19/04 organitzem un laboratori cool·laboratiu on es trobaran empreses i membres de la Generació Z.
Llegeix-ne més
Trobades temàtiques
Trobades temàtiques
A la Fundació identifiquem persones expertes i best practices organitzacionals en aspectes clau de la funció de Gestió de Persones.
Leer más
Qui Som
QUI SOM
La Fundació Factor Humà fou creada per Mercè Sala l'any 1997 per millorar la gestió de les persones a les organitzacions.
Llegeix-ne més
Què oferim
QUÈ OFERIM
Espais de trobada presencial i virtual per conèixer les millors pràctiques en Recursos Humans.
Llegeix-ne més
Seminari presencial: OKR Basics
Seminari presencial: OKR Basics
Sembla que els Objectius i Resultats Clau (OKR) han arribat a les Àrees d'RH per quedar-s'hi. Ho veurem el 22/03 amb en JoanMa Torres, especialista de The Focus Lab i professor a ESIC, EAE, UDG i la UOC.
Llegeix-ne més
Seminaris Factor Humà
SEMINARIS FACTOR HUMÀ
Organitzem seminaris per apropar eines de creixement professional, comptant amb els/les millors experts/es perquè ens aportin tot allò més útil i rellevant.
Llegeix-ne més

Entrevistes a la nostra xarxa

Andreu Lacambra

Andreu Lacambra: “És essencial entendre que les necessitats de les persones van canviant”

Entrevista feta per Anna Pinter (factorhuma.org)
16 Març 2023

Andreu Lacambra és el director de l’Àrea de Persones, RSE i Comunicació a MC MUTUAL. Nascut a Barcelona l’any 1962, en fa 22 que és a l’organització, la setena mútua d’accidents de treball de tot l’Estat. Amb seu a Catalunya, MC MUTUAL és el resultat d’una fusió entre dues mútues històriques i que actualment ocupa a quasi 2.000 persones, repartides en dues clíniques i en més de 100 centres distribuïts per tot el territori espanyol.

Llegeix-ne més

Agenda

<<  <  Març 2023  >  >>
 Dil  Dim  Dic  Dij  Div  Dis  Diu 
    1  2  3  4  5
  6  7  8  9101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
Webinar obert: Bretxa salarial de gènere i registre retributiu
Webinar obert: Bretxa salarial de gènere i registre retributiu
Dij, 30. Març 2023, 12:00 h - 13:45 h Activitats obertes
Per assolir la igualtat retributiva entre homes i dones, totes les organitzacions estan obligades a donar compliment i a fer un seguiment anual de la seva bretxa salarial. En aquest webinar amb l'experta Mar Gaya, professora en el Curs de Plans d'Igualtat a l'empresa de l'Escola d'Igualtat-ODEE-Cambra de Barcelona, explicarem què origina les diferències, com detectar-les i què ha de contenir el registre retributiu.
Trobada online Comunitat Talent: La detecció de necessitats i desitjos en la formació
Trobada online Comunitat Talent: La detecció de necessitats i desitjos en la formació
Div, 31. Març 2023, 09:30 h - 11:30 h Activitats i Trobades Organitzacions Associades
Com podem fer entendre que l'aprenentatge ha de ser una tasca més en el dia a dia? Com fem a cada persona protagonista del seu propi desenvolupament? En aquesta sessió reflexionarem al voltant d'aquestes 2 qüestions que, des de l'equip impulsor de la Comunitat, considerem imprescindibles per poder construir entre tots i totes el nostre full de ruta.
Enquesta: La (R)Evolució Z
Enquesta: La (R)Evolució Z
Dim, 11. abril 2023 Altres activitats en RH
Un 70% de la Generació Z pretén canviar de feina al 2023, segons un estudi. Un fet Revolucionari que podrien imitar altres generacions. Sabem com Evolucionar per captar o fidelitzar la generació més jove a les nostres empreses? Ens agradaria comptar amb la teva participació en aquesta breu enquesta. Completant-la, podràs guanyar un xec regal de 60 euros per a una compra digital.
COO.LAB: Marca ocupadora i Generació Z
COO.LAB: Marca ocupadora i Generació Z
Dic, 19. abril 2023, 09:30 h - 13:00 h Activitats i Trobades Organitzacions Associades
En tàndem amb Teamlabs, la Universitat de Mondragón i YOUZ Talent, organitzem un laboratori cool·laboratiu on es trobaran empreses i membres de la Generació Z. Descobrirem el potencial d'establir un espai de diàleg sincer fora dels processos de selecció habituals i esbrinarem què pensa el talent Z de les marques ocupadores i què pensen les organitzacions de la marca personal de les i els més joves.
OpenUp 2023
Butlletins de la Fundació
Rep notícies i idees sobre Recursos Humans gratis al teu correu. AQUÍ


Capital Humano 250x250

Blog Factor Humà

Actualitat RH

  • Humor i curiositats: De ball a la feina +

    22 Març 2023
    De vegades a la feina no podem evitar recordar-nos d'algú estimat i, amb música de fons, l'esquelet comença a moure's sense voler-ho...
    Llegir més

  • Anàlisi d'un llibre: La alquimia de la motivación +

    María Luisa de Miguel Corrales (Pirámide). 08 Març 2023
    Potser vivim més automàticament del que necessitem per gaudir de la vida, sosté el neurocientífic Facundo Manes. Aquest pensament el comparteix María Luisa de Miguel, experta en mentoring, en el seu nou llibre per convidar-nos a fer una reflexió profunda sobre com vivim. De Miguel proposa rumiar a fons sobre com exercim el control de les nostres vides. Especialment sobre quina influència hi té la hipermotivació extrínseca excessiva que caracteritza els nostres dies, la qual sovint s'imposa en detriment d'una voluntat més forta, reflexiva i que ens neixi de dins.
    Llegir més

  • Anàlisi d'un web: "HR Bot Factory: automatitzar processos per revolucionar la selecció de personal" +

    Jordi Bes Lozano (factorhuma.org). 31 Gener 2023
    L'experiència acumulada durant anys com a director de Recursos Humans d'una gran companyia pot resultar molt inspiradora. Antonio Corral i Jon Gonzalo van ocupar durant dues dècades llocs de direcció de l'àmbit de Gestió de Persones en empreses com Inditex i Grupo Cortefiel (ara Tendam). D'allà en van sortir amb ganes d'emprendre un projecte propi que fos innovador i d'aquí van crear HR Bot Factory.
    Llegir més
  • 1

Àrea Socis - T'ho vas perdre?

  • Comunitat Benestar: Cohesió en el treball híbrid
  • Un cafè online amb... Albert Cañigueral
  • Comunitat Talent: Formació online o presencial
  • Comunitat Benestar: Trastorns musculoesquelètics
  • Un cafè online amb... Eduard Legazpi
  • Màxims Representants
  • Comunitat Talent: L'Eufòria de les idees
  • Engagement talks
  • Comunitat Benestar: Una estratègia transversal
  • Talent divers
  • Equipa't
  • Hackathon Humanity at Work
Trobada online Comunitat Benestar: Cohesió d'equips i benestar en el treball híbrid
9 de febrer de 2023
Amb l'ajuda de l'experta de Biwel Estel Mallorquí; i amb els casos pràctics de Grífols, Barcelona de Serveis Municipals (B:SM) i MC Mutual. La Comunitat Benestar va posar el focus en el repte de la cohesió d'equips en el treball híbrid. Moltes organitzacions ja estan implementant mesures i accions per millorar aquesta cohesió, per això va ser una jornada per compartir les experiències entre les persones participants.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada online Comunitat Benestar: Cohesió d'equips i benestar en el treball híbrid
Comunitat Direcció de Persones: Un cafè online amb Albert Cañigueral sobre tendències del treball per al 2023
1 de febrer de 2023
En aquesta nova sessió online amb la Direcció de Persones de les nostres organitzacions associades, vam tenir l'oportunitat de conversar amb Albert Cañigueral, consultor i divulgador en l'àmbit del futur del treball; i vam veure l'experiència de Malt, la comunitat de freelance més gran a Europa, de la mà de la seva Regional Business Development Manager a Catalunya Aina Montagut.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Comunitat Direcció de Persones: Un cafè online amb Albert Cañigueral sobre tendències del treball per al 2023
Trobada online Comunitat Talent: Formació online o presencial… Aquesta és la qüestió
11 de novembre de 2022
Vam proposar una trobada al voltant dels reptes de la hibridació, o no, de la formació. Vam voler que fos una sessió coral on compartir èxits i “penes” al voltant de l'aprenentatge. En quin format esteu fent la formació i els tallers? Quins criteris utilitzeu per definir format online o presencial? Quina resposta/assistència assoliu?

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada online Comunitat Talent: Formació online o presencial… Aquesta és la qüestió
Trobada online Comunitat Benestar: Benestar físic i trastorns musculoesquelètics. És l'hora d'activar-se
27 d'octubre de 2022
La Comunitat Benestar de la Fundació va posar el focus en els trastorns musculoesquelètics que són la primera causa de malaltia professional. Va ser amb la col·laboració d'MC Mutual i de Suara Cooperativa, i les experiències també aportades per Ajuntament de Barcelona, Biwel, La Fageda, Diputació de Barcelona i Penguin Random House.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada online Comunitat Benestar: Benestar físic i trastorns musculoesquelètics. És l'hora d'activar-se
Un cafè online amb... Eduard Legazpi sobre salari i inflació
25 d'octubre de 2022
Vam fer un nou cafè online per a directores i directors de Persones amb l'expert en Compensació Eduard Legazpi, soci director i fundador d'Arza&Legazpi. Creiem que la inflació és un tema que cal abordar: l'augment del cost de vida i les preocupacions econòmiques poden afectar emocionalment els empleats i reflectir-se també en el seu rendiment.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Un cafè online amb... Eduard Legazpi sobre salari i inflació
La Fundació anima a l’empresariat a prendre un paper activista per convertir les empreses en “ecosistemes saludables”
20 d'octubre de 2022
Més de 80 representants de l’alta direcció i responsables de Gestió de Persones de les organitzacions associades a la Fundació Factor Humà es reuneixen en la seva Trobada Anual per debatre sobre lideratge i organitzacions conscients que treballen per a la millora del món actual.
La Fundació anima a l’empresariat a prendre un paper activista per convertir les empreses en “ecosistemes saludables”
Trobada presencial Comunitat Talent: L'Eufòria de les idees
30 de setembre de 2022
Ens vam trobar per a una activitat lúdica: tenir i treballar una idea de forma col·laborativa, adonar-nos de si realment és bona i convèncer-ne la resta de l'audiència. Vam comptar amb un convidat especial, el director de La Mirada Pedagògica Boris Mir, i vam treballar de la mà de Dani Giménez de l'ASPCAT i Esther Polo d'NKIP Consulting, amb el suport de la resta de l'equip impulsor de la Comunitat.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada presencial Comunitat Talent: L'Eufòria de les idees
Trobada temàtica online: Millorar l'experiència de l'empleat mitjançant engagement talks
28 de setembre de 2022
De la mà de Catherine Paredes, sòcia fundadora de Human Software, i gràcies a l'experiència de PortAventura World amb el seu director d'RH, Albert Santantón, vam proporcionar les claus per aconseguir que cada mànager de l'organització es converteixi en promotor o promotora del compromís.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada temàtica online: Millorar l'experiència de l'empleat mitjançant engagement talks
Trobada online Comunitat Benestar: Una estratègia transversal en Salut i Benestar
7 de juliol de 2022
De la mà de l'experta Estel Mallorquí de Biwel, la Comunitat Benestar de les organitzacions associades a la Fundació Factor Humà va posar el focus en l'elaboració d'un Pla Estratègic Transversal de Salut i Benestar a les nostres organitzacions. Vam abordar qüestions que cal tenir en compte en la definició d'accions, indicadors i experiència.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada online Comunitat Benestar: Una estratègia transversal en Salut i Benestar
Talent divers, per on començo?
2 de juny de 2022
És habitual tenir dubtes a l'hora de començar un procés per a la incorporació de perfils diversos i amb capacitats diferents als nostres equips. Vam aprofundir en el tema a través de les perspectives de Fundació Adsis, especialitzats en perfils amb risc d'exclusió social, i d'Specialisterne, on treballen amb persones amb autisme.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Talent divers, per on començo?
Jornada Equipa't 2022: Desmotivació després de la pandèmia? Com mantenir la confiança i la cooperació
12 de maig de 2022
En la jornada per als equips d'RH de la Fundació de 2022 et vam proposar un viatge per diferents tallers per poder endur-nos eines per construir una cultura de la confiança i de la cooperació, una que tingui voluntat de permanència més enllà dels moments de crisi. Ho vam experimentar de forma molt vivencial de la mà de persones expertes de SOLO Consultors.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Jornada Equipa't 2022: Desmotivació després de la pandèmia? Com mantenir la confiança i la cooperació
Trobada Temàtica presencial: “Hackathon Humanity at Work: Innovant en Gestió de Persones"
5 de maig de 2022
Gràcies a Teamlabs i a la Universitat de Mondragón vam explorar els reptes de la nova Gestió de Persones a través d'una trobada en format Hackathon. Tres organitzacions associades a la Fundació van ser les encarregades d’aportar els seus reptes per tal que, durant 5 hores, joves estudiants treballessin en propostes innovadores: FGC, Hospital Clínic i Uriach.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.

Trobada Temàtica presencial: “Hackathon Humanity at Work: Innovant en Gestió de Persones"

Organitzacions associades

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15

"Si teniu l'hàbit de prendre les coses amb alegria, poques vegades us trobareu en circumstàncies difícils."


Robert Baden-Powell
Observatorio RRHH y RRLL 728x90

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.

Més informació