• 9è Premi Factor Humà Mercè Sala

    20 ANYS DEIXANT EMPREMTA.
    23 de maig de 2017 a les 18:30 hores - Auditori del CaixaForum de Barcelona. Llegir més
  • 1
  • Seminaris
  • Premi Factor Humà Mercè Sala
  • Coneix-nos
  • Diàlegs Ètica-Empresa
  • Espai Factor Humà
En un seminari participatiu facilitat el 17/05 per Joana Sánchez, fundadora d'INESDI, i que combinarà diferents mètodes pedagògics, s'abordarà com en els nous entorns digitals els directius de RH han d'estar molt a prop del negoci i ser sensibles als nous reptes de les organitzacions i a les necessitats del seu capital humà.
Llegeix-ne més
Organitzem seminaris per apropar eines de creixement professional, comptant amb els/les millors experts/es perquè ens aportin tot allò més útil i rellevant.
Llegeix-ne més
Reconeix anualment la contribució que evoca la figura i els valors de Mercè Sala: tracte humà, innovació, visió global i pragmatisme.
www.premifhmercesala.org
Aquest any en fa 20 que es va crear la Fundació Factor Humà amb l’objectiu d’aconseguir un major compromís de les empreses i organitzacions amb el valor de les persones. I volem celebrar-ho!
Llegeix-ne més
Creada per Mercè Sala l'any 1997 per millorar la gestió de les persones a les organitzacions.
Llegeix-ne més
Espais de trobada presencial i virtual, per conèixer les millors pràctiques en Recursos Humans.
Llegeix-ne més
Una eina d'anàlisi i d'autodiagnòstic dissenyada per millorar i progressar en la gestió de les persones.
www.barometrefh.org
La Fundació Factor Humà i l'Obra Social "la Caixa" organitzen cicles anuals de diàlegs entre persones expertes en ètica aplicada, procedents del món acadèmic, i persones del món empresarial.
Llegeix-ne més
Durant el curs 2015-2016 han tingut lloc 3 tallers i una sessió final que han suposat la creació d'un espai comú de reflexió ètica. La coordinadora acadèmica ha estat la Dra. Begoña Román, especialitzada en l'ètica aplicada.
Llegeix-ne més
Un acte anual obert i d'inscripció gratuïta que prestigia els/les professionals dels Recursos Humans. Un dels referents de les bones pràctiques en la gestió de persones a les organitzacions de Catalunya.
www.espaifh.org
"Nou management... ¿Nou? 'Urgent!": 9 ponents de primer nivell han intervingut en aquesta trobada, referent sobre les bones pràctiques en la gestió de persones a les organitzacions de Catalunya, que ha congregat 250 professionals.
Llegeix-ne més
Segons una enquesta elaborada per la Fundació en la qual han participat més de 300 persones, el 60% dels treballadors creu que l'actitud positiva a l'empresa contribueix a l'èxit. Els resultats s'han presentat en el marc del 4t Espai Factor Humà.
Llegeix-ne més

Manel del Castillo: “Estic en el món de la gestió perquè crec que es poden canviar les coses”

Entrevistes a la nostra xarxa - per Matilde Gordero (factorhuma.org)
6 Abril 2017

Els hospitals són ciutats que mai no dormen. A les 8 del matí, al Sant Joan de Déu Barcelona hi ha nenes travessant túnels amb llums de colors i nens baixant d’una planta a l’altra en tobogan. No fa olor d'hospital. Les cares d’alguns pares, però, sí que són d’hospital, i això fa tocar de peus a terra. Adreçar-se als més petits obliga a pensar en gran? Manel del Castillo, La Coruña, 1956, el seu director gerent, no ho dubta: "És clar." Assegura que ho fan gràcies al compromís dels professionals, a l’humanisme, el seu valor central, i a la innovació. Però, com innova una institució amb 150 anys d’història?

Llegeix-ne més

@FundFactorHuma

Agenda

<<  Abril 2017  >>
 Dil  Dim  Dic  Dij  Div  Dis  Diu 
       1  2
  3  4  5  6  7  8  9
10111213141516
17181920212223
242527282930
image
El proper 26/04 tindrà lloc la Jornada Anual Diper's, adreçada als i a les responsables de gestió de persones de les nostres organitzacions associades. La jornada consta de quatre activitats: visita al Museu Agbar de les Aigües; dinàmica i debat sobre com apropar els serveis de la Fundació a altres col·lectius; intercanvi d'experiències en Reputació Corporativa, Talent i Transformació Digital; i dinar de networking.
image
En els nous entorns digitals els directius de RH han d'estar molt a prop del negoci i ser sensibles als nous reptes de les organitzacions i a les necessitats del seu capital humà. En un seminari participatiu facilitat per Joana Sánchez, fundadora d'INESDI Digital Business School, es combinaran diferents mètodes pedagògics, incloent l'exposició de continguts per part de les ponents, debat i reflexió sobre el paper dels/de les responsables de RH.
image
Aquest any en fa 20 que es va crear la Fundació Factor Humà amb l’objectiu d’aconseguir un major compromís de les empreses i organitzacions amb el valor de les persones. Ho celebrarem en un acte que comptarà amb la intervenció de Joan Quintana, psicòleg, coach i director de l'Institut Relacional.
Butlletins de la Fundació
Rep notícies i idees sobre Recursos Humans gratis al teu correu. AQUÍ

Blog Factor Humà

  • Nova Junta de la Fundació Factor Humà +

    (Fundació Factor Humà). 19 Abril 2017
    A la reunió de Patronat del passat 24 de març es va nomenar la nova Junta de la Fundació: la presidència passa a ser ocupada per Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya, representada per Juliana Vilert directora social corporativa; i les dues vicepresidències recauen en mans de Suara Cooperativa, representada per Tomàs Llompart, director de l’àrea de Desenvolupament de Servei, i per la Fundació de la UOC, representada per José Miguel de la Dehesa.
    Llegir més
  • Humor i curiositats: Un conte sobre l'ímpetu i la inèrcia +

    18 Abril 2017
    Et presentem un brillant i guardonat curt d'animació de poc més de 60 segons creat per House Special. Inspirat en una història original d'Allan Turner i Kameron Gates, pot ser vist com la demostració gràfica del sentiment de frustració que provoca esforçar-se pel bé aliè i que ningú sigui capaç de valorar-ho.
    Llegir més
  • Anàlisi d'un web: Workplace +

    Matilde Gordero (factorhuma.org) 3 Abril 2017
    Facebook ha decidit conquerir un territori hostil: el món laboral on, malgrat la seva joventut, no és una estranya. Per això, encara que ja existeixen eines semblants —com ara Slack o HipChat—, la xarxa social més utilitzada del món té el vent a favor.
    Llegir més
  • 1

Àrea Socis - Jornades realitzades

  • Plenari
  • Comunicació
  • Noves pràctiques en RH
  • Relacions Laborals
  • Talentum
  • Màxims representats
  • Compromís
  • Direcció de persones
  • Sector Públic
  • RS i S
  • Salut laboral
  • Internacionalització
28 de març de 2017
Vam organitzar cinc tallers per abordar la felicitat laboral des de cinc perspectives diferents: Objectius, Reconeixement, Fluir, Clima i Dades. El nostre objectiu fou mostrar els avantatges competitius de treballar la felicitat en aspectes com ara la productivitat i l'atracció i retenció del talent. Durant la jornada també va tenir lloc una dinàmica conjunta de resolució d'enigmes de la mà de Cocolisto.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
7 de febrer de 2017
Quines són les claus per aconseguir que les altres persones tinguin en compte les nostres idees? Doncs té a veure amb diversos factors, entre els quals destaca saber com presentar les teves propostes de forma clara i sòlida. De la mà de l'expert Óscar Fernández, el passat 7 de febrer vam presentar un model testat i altament eficient per comunicar-te, i vam conèixer l'experiència de l'Agència Catalana del Consum.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
26 de gener de 2017
El terme experiència de l'empleat fa referència a la suma d'interaccions significatives i memorables que defineixen la relació entre una persona treballadora i l'organització, des del reclutament fins l'eventual desvinculació. Vam parlar-ne el 26 de gener en una jornada amb Cristina Salvador i Meritxell Jordana, ambdues de l'agència de comunicació aPortada, i vam conèixer les experiències de Cofidis i de Sanofi.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
15 de novembre de 2016
De la mà de l'experta Ana Alós, sòcia de l'Àrea Laboral d'Uría Menéndez, vam parlar de dues sentències recents que han fet "entrar en ebullició" les Relacions Laborals: l'obligació d'equiparar les indemnitzacions per acomiadament dels treballadors eventuals amb les dels indefinits i el registre de la jornada laboral diària de cada empleat.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
19 d'octubre de 2016
El mentoring invers facilita l'acostament i la interacció entre les persones treballadores més joves i les de més edat. La jornada va aprofundir, d'una banda, en fins a quin punt el gap generacional actual és diferent al d'altres èpoques i, de l'altra, en què és i en com es pot impulsar el mentoring invers. Vam parlar-ne amb Carles Mendieta, expert en desenvolupament directiu, i vam conèixer els casos de Henkel i de Novartis.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
5 d'octubre de 2016
Es tracta de la 6a edició d'aquest espai anual de conversa l'objectiu del qual és implicar l'alta direcció en la gestió del talent de les seves organitzacions. Xavier Serra, director general d’Affinity Petcare, l'empresa guardonada amb el VIII Premi Factor Humà Mercè Sala el passat mes de maig, ha estat el protagonista d'aquesta trobada en la qual també ha tingut lloc un debat entre les persones assistents sobre el compromís, la gestió de la diversitat o els mecanismes d’incentivació.
Llegeix-ne més
image
29 de setembre de 2016
Vam conèixer l'experiència de set socis de la Fundació -MC Mutual, Consorci Hospitalari de Vic, Suara, UOC, Mutua de Propietarios, Ferrocarrils de la Generalitat i Port de Barcelona- i també la d'Uriach, una organització que destaca per l'alt nivell de compromís dels seus treballadors gràcies a l'impuls del seu CEO i a la transformació de l'empresa que impulsa el Departament de Recursos Humans.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com a usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
4 de juliol de 2016
Vam organitzar una jornada completa per a les persones responsables de gestió de persones de les nostres organitzacions associades: vam visitar la nova seu d'Affinity Petcare; de la mà de l'experta Àngels Paredes, vam fer un benchmarking sobre models de lideratge; i vam gaudir de la conferència del consultor en innovació estratègica Xavier Marcet, "Els reptes en gestió de persones del nou management".

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
19 d'abril de 2016
Per provocar la innovació en els nostres entorns laborals és necessari desenvolupar la gestió del coneixement de les persones. Per parlar-ne vam comptar amb l'expert Manel Muntada, director de [cumClavis]. A més vam realitzar una dinàmica World Café per recollir expectatives i propostes que inspirin la continuïtat d'aquest nou grup.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
3 de desembre de 2015
Vam explicar en què consisteix la Iniciativa per a la Reforma horària i la posada en marxa d'un projecte conjunt amb la Fundació Factor Humà on volem comptar amb la complicitat de les nostres organitzacions associades. Va ser de la mà de Fabian Mohedano, promotor de la Iniciativa, i de Lluís Casado, membre de la nostra Comissió Consultiva. També vam fer balanç i propostes de futur sobre l'activitat del Grup RSiS.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
8 de juliol de 2015
Depenent de com es gestionen les noves tecnologies poden contribuir al benestar i compromís de les persones o per contra poden provocar el conegut com tecnoestrès. El vam abordar de la mà de José Francisco Martínez-Llosa, expert en gestió del comportament preventiu i gestió de l'estrès laboral, i vam conèixer l'experiència de Danone amb Vanesa Berrido, HR Business Partner i Project Manager del programa Energize d'aquesta multinacional.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
25 de maig de 2015
Iniciem amb el cas de GAES un cicle rotatori de trobades en què els diferents CEO d'empreses pertanyents a la Fundació ens explicaran la seva experiència en internacionalització. A cada sessió comptarem amb un cas diferent i, sempre que sigui possible, el CEO estarà acompanyat d'algun directiu/va implicat directament en el tema, a més del propi Director/a de gestió de persones/Recursos Humans.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image

Organitzacions associades

"Això és l'aprenentatge. Entendre de sobte una cosa que sempre has entès, però d'una manera nova."


Doris Lessing

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.