Butlletí de novetats. Notícies i idees per a la gestió de les persones
|
|
|
|
Agenda de properes activitats |
|
|
|
|
Webinar obert: Liderar quan la complexitat ens atrapa. De la inspiració a l'acció (22/09/2023) |
|
|
|
|
ÚLTIM DIA PER A LA INSCRIPCIÓ. Liderar les nostres organitzacions en un context d'acceleració i d'incertesa exponencial implica qüestionar les mirades i les formes tradicionals del management. Ho veurem en aquest webinar amb els reconeguts experts Claudio Drapkin i Xavier Marcet. Tots dos formen part del professorat a “De la inspiració a l'acció”, un programa de Solorelatio i Lead to Change. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Seminari presencial: Intel·ligència emocional aplicada al repte (27/09/2023) |
|
|
|
|
ÚLTIMES PLACES DISPONIBLES. Seminari d'alt impacte per desenvolupar competències que permetin transcendir un repte professional rellevant i, així, millorar el rendiment i els resultats, així com el benestar i la satisfacció personals. Treballarem amb dos experts mitjançant Six Seconds, un model d'intel·ligència emocional, una metodologia per fer-la accessible i uns informes psicomètrics que la mesuren. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Trobada online Comunitat Talent: La motivació, el bitllet cap a l'aprenentatge (29/09/2023) |
|
|
|
|
En una nova trobada d'aquesta comunitat temàtica et proposem explorar allò que impulsa les diferents motivacions de les persones i com influeix en l'aprenentatge. Per això, es proposaran dinàmiques diverses per a la participació, reflexió i col·laboració de totes les persones assistents. Amb Esther Polo, Sòcia d'Nkip Consulting i membre de la nostra Comissió Consultiva. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Seminari presencial: Les palanques de transformació indispensables (18/10/2023) |
|
|
|
|
La transformació organitzacional és inevitable davant dels desafiaments en què estem immersos: els avenços tecnològics disruptius, generacions joves, nadius/es digitals amb una forma d'entendre la vida i professió diferent, un entorn social que ha canviat el seu paradigma després d'una pandèmia. Com fer una transformació cultural i organitzacional que vetlli pel creixement sostenible de l'empresa? Amb Carme Castro, coach i sòcia directora de Kainova. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
El portal factorhuma.org es renova! |
|
Després de gairebé un any de feina, ningú no va dir que fos senzill, estrenem un nou portal per a la Fundació Factor Humà. De la mà de les persones expertes de l'Agència Magnifik, el nostre objectiu ha estat projectar-nos cap al futur i poder continuar oferint-te el millor servei d'actualitat i d'activitats en Gestió de Persones. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
La feina ja no és el que era. I ara què? |
|
Un post d'Albert Cañigueral, autor d'El trabajo ya no es lo que era: "Seguir pensant en organitzar les nostres empreses exclusivament en les formes tradicionals de treball no és la millor opció per estar preparats per a un futur que fa olor de present." |
|
|
|
|
|
|
|
|
La revolució del talent |
|
Un post de Jordi Poll Rosell, Board Director a Outvise: "La generació dels nostres pares, els pares del baby boom, treballava de valent per treure les economies dels països del forat negre creat per les guerres uns anys abans." |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Desescalar: Cómo calmar a una persona furiosa en menos de 90 segundos |
|
Douglas E. Noll, expert en mediació de conflictes, ha treballat al Capitoli i a presons de màxima seguretat; i publica aquest llibre. Els conflictes no resolts ens creen estrès, un fet que deriva en malalties. L'advocat i assagista ofereix eines per gestionar millor les baralles i les discussions, que són l'arrel de molts dels nostres problemes. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Coneixem, Movem, Compartim |
|
|
|
|
|
|
Podràs exercir els teus drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició al domicili social de la Fundació Factor Humà, situat al carrer Provença 281, 1r 7a - 08037 BARCELONA, mitjançant comunicació escrita, signada, adjuntant una còpia del teu DNI o de qualsevol altre document oficial vàlid per certificar la teva identitat, adreçada al Departament d’Administració o mitjançant l’adreça electrònica fundacio@factorhuma.org.
Fundació Factor Humà compta amb la llicència del Centro Español de Derechos Reprográficos - EGDPI (CEDRO) per a l'ús dels drets de propietat intel·lectual de premsa per tal de facilitar el contingut del clipping inclòs en aquest butlletí. El seu posterior reenviament a d'altres persones ha de comptar amb la pertinent autorització prevista en l'art. 32.1º.3 de la Llei de Propietat Intel·lectual. Pots contactar amb CEDRO per obtenir-la, així com per a qualsevol consulta al respecte. |
|
|
|
|
|
|