• Serveis per a professionals de la gestió de persones

    Coneix els avantatges que suposa formar part de la Fundació Factor Humà: Llegir més
  • 1
  • Seminaris
  • Coneix-nos
  • Espai Factor Humà
  • Diàlegs Ètica-Empresa
  • Premi Factor Humà Mercè Sala
Organitzem seminaris per apropar eines de creixement professional, comptant amb els/les millors experts/es perquè ens aportin tot allò més útil i rellevant.
Llegeix-ne més
Oferim un nou seminari el 16/03 conduït pels experts Santi Garcia i Jordi Serrano, que pretén generar consciència sobre els canvis que es produeixen en l'entorn i la necessitat que tenen les organitzacions d'adaptar les seves pràctiques de gestió de persones a aquesta nova realitat .
Llegeix-ne més
Creada per Mercè Sala l'any 1997 per millorar la gestió de les persones a les organitzacions.
Llegeix-ne més
Espais de trobada presencial i virtual, per conèixer les millors pràctiques en Recursos Humans.
Llegeix-ne més
Adhesions al Manifest Factor Humà de les organitzacions compromeses amb el valor de les persones.
Llegeix-ne més
Un acte anual obert i d'inscripció gratuïta que prestigia els/les professionals dels Recursos Humans. Un dels referents de les bones pràctiques en la gestió de persones a les organitzacions de Catalunya.
Llegeix-ne més
"Nou management... ¿Nou? 'Urgent!": 9 ponents de primer nivell han intervingut en aquesta trobada, referent sobre les bones pràctiques en la gestió de persones a les organitzacions de Catalunya, que ha congregat 250 professionals.
Llegeix-ne més
Segons una enquesta elaborada per la Fundació en la qual han participat més de 300 persones, el 60% dels treballadors creu que l'actitud positiva a l'empresa contribueix a l'èxit. Els resultats s'han presentat en el marc del 4t Espai Factor Humà.
Llegeix-ne més
La Fundació Factor Humà i l'Obra Social "la Caixa" organitzen cicles anuals de diàlegs entre persones expertes en ètica aplicada, procedents del món acadèmic, i persones del món empresarial.
Llegeix-ne més
Durant el curs 2015-2016 han tingut lloc 3 tallers i una sessió final que han suposat la creació d'un espai comú de reflexió ètica. La coordinadora acadèmica ha estat la Dra. Begoña Román, especialitzada en l'ètica aplicada.
Llegeix-ne més
Reconeix anualment la contribució que evoca la figura i els valors de Mercè Sala: tracte humà, pragmatisme, innovació i visió global.
Llegeix-ne més
Xavier Serra, Director General d'aquesta multinacional d'aliments per a animals de companyia ha recollit el guardó a l’Auditori CaixaForum de Barcelona.
Llegeix-ne més

@FundFactorHuma

Agenda

<<  Febrer 2017  >>
 Di  Di  Di  Di  Di  Di  Di 
    1  2  3  4  5
  6  7  8  9101112
13141516171819
20212223242526
2728     
image
Diu, 5. Març 2017 Altres activitats en RH
La Magic Line Sant Joan de Déu et permet millorar el món, i millorant el món millores la teva empresa. Pretén sensibilitzar i captar fons per a les persones que es troben en una situació de vulnerabilitat. Ja s'han obert les inscripcions per unir-te a la gran mobilització solidària de Barcelona, una oportunitat de teambuilding i RSC per a les empreses.
image
El 7 de març presentem el Baròmetre del Factor Humà en exclusiva per a les organitzacions associades a la Fundació. Una eina d’anàlisi i d’autodiagnòstic dissenyada per millorar i progressar en la gestió de les persones. Un instrument que et permetrà, entre moltes altres coses, augmentar la competitivitat, atreure talent i exercir un lideratge coherent.
image
Oferim un nou seminari conduït pels experts de Future for Work Institute, Santi Garcia i Jordi Serrano, que pretén generar consciència sobre els canvis que es produeixen en l'entorn i la necessitat que tenen les organitzacions d'adaptar les seves pràctiques de gestió de persones a aquesta nova realitat. Serà mitjançant la combinació de diferents mètodes pedagògics, incloent la recent versió per a equips de treball de la popular eina Business Model Canvas.
Butlletins de la Fundació
Rep notícies i idees sobre Recursos Humans gratis al teu correu. AQUÍ

Blog Factor Humà

  • El motor de la vida

    El motor de la vida

    Recentment, ens vam trobar en una nova edició de l’Espai Factor Humà que ens va servir per aprendre, compartir i inspirar-nos, aquesta vegada sota el lema “Nou management... Nou? Urgent!" Entre d'altres, vam poder gaudir de la xerrada de l’atleta paralímpica Marta Arce que ens va demostrar com la voluntat

    Llegir més
  • Es busca

    Es busca

    Si bé el progrés ha transformat la forma en què busquem feina, encara seguim processos semblants als del passat com ara en l’entrevista o en el currículum. El segon capítol del programa de TV3, “El Retrovisor”, mostra els canvis més rellevants que ha viscut la cerca de feina i com

    Llegir més

  • La persona en el centro del desarrollo organizacional +

    Antonio Aguelo; Teresa Coma (Pirámide). 20 Febrer 2017
    Aconseguir que el desenvolupament de les persones s'incorpori com una prioritat en la funció directiva és, diuen els autors d'aquest llibre, una necessitat i un repte. D'aquí, assenyalen, la necessitat de valorar la competència dels professionals amb què ens relacionem i la utilitat de l'avaluació de l'acompliment. Creuen necessari per aquest motiu un model flexible i dinàmic -proposen el DCM- que estructuri i orienti aquesta avaluació a través d'un procés de gestió de l'acompliment que faciliti la millora contínua dels professionals.
    Llegir més
  • Com fer un Power Point realment miserable +

    07 Febrer 2017
    D'aquest programa desenvolupat per Microsoft s'ha dit de tot, des que resulta imprescindible en la vida de qualsevol organització fins que ens torna estúpids. A cinismoilustrado.com presenten ara un seguit d'anticonsells per a la seva utilització si el que vols és fracassar en la teva propera presentació o xerrada.
    Llegir més
  • Anàlisi d'una app: Cornerjob +

    Lidia Haro (factorhuma.org) 31 Enero 2017
    Cornerjob és una aplicació que permet connectar les empreses amb els usuaris que cerquen feina. En només 24 hores els candidats sabran si han estat seleccionats. El seu funcionament és senzill. Un cop activada la geolocalització o, si es prefereix, escrivint la ubicació que interessa, apareixeran les ofertes de feina properes a la zona.
    Llegir més
  • 1

Àrea Socis - Jornades realitzades

  • Relacions Laborals
  • Talentum
  • Màxims representats
  • Compromís
  • Direcció de persones
  • Sector Públic
  • Noves pràctiques en RH
  • Plenari
  • RS i S
  • Comunicació
  • Salut laboral
  • Internacionalització
15 de novembre de 2016
De la mà de l'experta Ana Alós, sòcia de l'Àrea Laboral d'Uría Menéndez, vam parlar de dues sentències recents que han fet "entrar en ebullició" les Relacions Laborals: l'obligació d'equiparar les indemnitzacions per acomiadament dels treballadors eventuals amb les dels indefinits i el registre de la jornada laboral diària de cada empleat.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
19 d'octubre de 2016
El mentoring invers facilita l'acostament i la interacció entre les persones treballadores més joves i les de més edat. La jornada va aprofundir, d'una banda, en fins a quin punt el gap generacional actual és diferent al d'altres èpoques i, de l'altra, en què és i en com es pot impulsar el mentoring invers. Vam parlar-ne amb Carles Mendieta, expert en desenvolupament directiu, i vam conèixer els casos de Henkel i de Novartis.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
5 d'octubre de 2016
Es tracta de la 6a edició d'aquest espai anual de conversa l'objectiu del qual és implicar l'alta direcció en la gestió del talent de les seves organitzacions. Xavier Serra, director general d’Affinity Petcare, l'empresa guardonada amb el VIII Premi Factor Humà Mercè Sala el passat mes de maig, ha estat el protagonista d'aquesta trobada en la qual també ha tingut lloc un debat entre les persones assistents sobre el compromís, la gestió de la diversitat o els mecanismes d’incentivació.
Llegeix-ne més
image
29 de setembre de 2016
Vam conèixer l'experiència de set socis de la Fundació -MC Mutual, Consorci Hospitalari de Vic, Suara, UOC, Mutua de Propietarios, Ferrocarrils de la Generalitat i Port de Barcelona- i també la d'Uriach, una organització que destaca per l'alt nivell de compromís dels seus treballadors gràcies a l'impuls del seu CEO i a la transformació de l'empresa que impulsa el Departament de Recursos Humans.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com a usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
4 de juliol de 2016
Vam organitzar una jornada completa per a les persones responsables de gestió de persones de les nostres organitzacions associades: vam visitar la nova seu d'Affinity Petcare; de la mà de l'experta Àngels Paredes, vam fer un benchmarking sobre models de lideratge; i vam gaudir de la conferència del consultor en innovació estratègica Xavier Marcet, "Els reptes en gestió de persones del nou management".

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
19 d'abril de 2016
Per provocar la innovació en els nostres entorns laborals és necessari desenvolupar la gestió del coneixement de les persones. Per parlar-ne vam comptar amb l'expert Manel Muntada, director de [cumClavis]. A més vam realitzar una dinàmica World Café per recollir expectatives i propostes que inspirin la continuïtat d'aquest nou grup.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
8 de abril de 2016
Si la funció de RH vol formar part de l'estratègia empresarial, ha de ser capaç d'adaptar-se als ràpids canvis i tenir la informació per a una presa de decisions àgil. Vam veure com podem arribar a tenir un sistema d'HR Analytics amb les experiències de KH Lloreda i Barcelona de Serveis Municipals i vam obtenir pinzellades de dos projectes innovadors.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
8 de març de 2016
Vam abordar temes que potser no hem tractat amb prou contundència, assumptes que ens han de dur a ser més estratègics. Va ser amb una conferència de Sylvain Loubradou, expert en metodologies agile, i l' organització de 5 workshops: 1) Crear organitzacions que "valguin la pena" per al 100% de les persones; 2) Peer Mentoring: alè, suport, consell i repte entre col·legues; 3) Presentacions "Zen": claus per estar presents i impactar en l'audiència; 4) Reseteja el teu software: "noves creences per ser més efectiu en l'entorn actual"; 5) Juguem a Binnakle?

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
3 de desembre de 2015
Vam explicar en què consisteix la Iniciativa per a la Reforma horària i la posada en marxa d'un projecte conjunt amb la Fundació Factor Humà on volem comptar amb la complicitat de les nostres organitzacions associades. Va ser de la mà de Fabian Mohedano, promotor de la Iniciativa, i de Lluís Casado, membre de la nostra Comissió Consultiva. També vam fer balanç i propostes de futur sobre l'activitat del Grup RSiS.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
17 de septiembre de 2015
En aquesta jornada vam donar a conèixer experiències d'implantació de xarxes socials internes que no només permeten compartir el coneixement i identificar talent dins de l'organització, sinó que serveixen per millorar les relacions i per promoure la innovació. Fou amb Mireia Ranera, experta i referent en la transformació digital de les empreses, i amb els casos pràctics de Grup TCB i de Port de Barcelona.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
8 de juliol de 2015
Depenent de com es gestionen les noves tecnologies poden contribuir al benestar i compromís de les persones o per contra poden provocar el conegut com tecnoestrès. El vam abordar de la mà de José Francisco Martínez-Llosa, expert en gestió del comportament preventiu i gestió de l'estrès laboral, i vam conèixer l'experiència de Danone amb Vanesa Berrido, HR Business Partner i Project Manager del programa Energize d'aquesta multinacional.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image
25 de maig de 2015
Iniciem amb el cas de GAES un cicle rotatori de trobades en què els diferents CEO d'empreses pertanyents a la Fundació ens explicaran la seva experiència en internacionalització. A cada sessió comptarem amb un cas diferent i, sempre que sigui possible, el CEO estarà acompanyat d'algun directiu/va implicat directament en el tema, a més del propi Director/a de gestió de persones/Recursos Humans.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
image

Organitzacions associades

"Què és la felicitat sinó el desenvolupament de les nostres facultats?"


Germaine de Staël

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.