Laboratorios Gebro Pharma, una empresa farmacéutica de origen austríaco dedicada al desarrollo y a la comercialización de medicamentos de prescripción médica y hospitalaria, se incorpora a la comunidad profesional de gestión de personas de la Fundació Factor Humà. Damos la bienvenida a Isabel Salas, su Directora de Recursos Humanos, y a las más de 140 personas colaboradoras de la firma.

Gebro Pharma

Gebro Pharma está presente en nuestro país desde 2002 y tiene sede en Barcelona. Forma parte del grupo farmacéutico austríaco Gebro Pharma GmbH que, desde hace más de 70 años, trabaja en la investigación, fabricación y comercialización de especialidades farmacéuticas. En España, la compañía es referente en las áreas de enfermedades autoinmunes (artritis reumatoide, psoriasis, Crohn), dolor, urología y respiratorio, para las que desarrolla y comercializa un amplio portfolio de fármacos.

Laboratorios Gebro Pharma España ha cerrado 2017 con una facturación de 64,5 millones de euros, dato que se traduce en un crecimiento del 4% respecto al año anterior, y espera mantener esta trayectoria positiva en 2018. Estas cifras sitúan a Gebro Pharma entre las empresas farmacéuticas con mayor proyección en el mercado español y posicionan a la filial como palanca de crecimiento del grupo.

De cara a 2018, la compañía está focalizada en ampliar su portfolio de productos y en consoli-dar sus últimos lanzamientos. Gebro Pharma ha iniciado el año con la comercialización de una nueva presentación de vitamina D, indicada para dar cobertura en la prevención y tratamiento de su déficit y también como tratamiento de soporte para la osteoporosis. Para la segunda mitad del año, prepara otro lanzamiento en el área de dermatología, en concreto, de un producto innovador para el tratamiento de la psoriasis.

Para dar cabida a los nuevos lanzamientos y con el objetivo de afianzar su posición y consolidar su cartera de productos, la compañía refuerza su equipo y amplía su red comercial en un 15%.

Gebro Pharma apuesta por la innovación abierta en todos los territorios en los que operan, lo que se ha traducido en acuerdos de investigación con hospitales y centros de investigación como la Vall d’Hebron, Sant Pau o el Institut Puigvert.

Entre sus colaboraciones cabe destacar la llevada a cabo recientemente con la escuela de negocios ESADE con el objetivo de generar soluciones a retos relacionados con la Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC), una patología limitante y que dificulta el desarrollo con normalidad de cualquier tarea. El planteamiento, relacionado con una de las áreas terapéuticas de la compañía, fue el de lanzar un reto a los alumnos del Máster en Innovación y Emprendimiento: cómo motivar a los pacientes diagnosticados de EPOC para que mejoren y monitoricen su actividad física diaria.

Entre sus últimas colaboraciones también destaca el trabajo con la Sociedad Española de Reumatología Pediátrica (SERPE) y la Lliga Reumatològica Catalana (LLRC) para dar mayor visibilidad a las enfermedades reumatológicas a través de un encuentro con periodistas. Puesto que este tipo de patologías se suelen asociar a enfermedades que afectan a personas adultas y de la tercera edad cuando en realidad también pueden afectar a los niños y acompañarlos a lo largo de toda su vida, en esta ocasión se abordó la Artritis Idiopática Juvenil (AIJ), una de las enfermedades crónicas más comunes de la niñez y que afecta a las articulaciones.

Es importante destacar que el equipo de Desarrollo de Negocio de Gebro Pharma se encuentra en España y desempeña funciones corporativas buscando nuevas alianzas para el grupo.

A principios de 2018 Gebro Pharma firmó su primer acuerdo con una biotech, la israelí Can-Fite BioPharma Ltd., para la distribución en exclusiva de una nueva molécula para el tratamiento de la artritis reumatoide y la psoriasis, que actualmente se encuentra en Fase III.

Con este acuerdo a nivel de grupo Gebro, la compañía amplía su portfolio en un área estratégica como reumatología y garantiza el acceso a un producto innovador para comercializar en sus países (Austria, España y Suiza).

Además de atender las demandas de una sociedad cada vez más exigente en términos de transparencia, en la farmacéutica tienen establecido un Código Ético y de Conducta que establece principios y reglas básicas de Compliance que se aplica a todas las operaciones de la compañía y cuyo cumplimiento es responsabilidad de todos los empleados y accionistas.

Con motivo de la incorporación a la Fundació Factor Humà, hemos pedido a la Directora de Recursos Humanos de Gebro Pharma, Isabel Salas, que nos explique los motivos que les han llevado a asociarse con nosotros: “En Gebro creemos que las personas no son sólo lo más importante sino que son la base sobre la que y con la que construimos todo. Además, nuestros valores, creados entre todos los empleados, nos hablan de esfuerzo, compromiso, innovación, visión a largo y los dos más importantes: de amabilidad y confianza. Ello se enmarca plenamente en la Fundació Factor Humà y nos apetece estar en una ‘misma tribu’ donde compartir y difundir esta filosofía.”

 

Salvador, Rosa. “Gebro crece en I+D”. La Vanguardia, 06/03/2018. http://www.lavanguardia.com/edicion-impresa/20180306/441302085400/gebro-crece-en-id.html

 

Etiquetas: Gebro Pharma

Suscríbete gratuitamente a nuestros boletines

Recibe noticias e ideas en Recursos Humanos.
Suscripción

Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.
Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización.