Unitats de coneixement

Les unitats de coneixement són documents que sintetitzen en 7-8 fulls les idees-clau d'un tema relacionat amb Recursos Humans, en els següents apartats: Què és ?, Eines, La dada, Guia de treball, L'experiència i Materials. Són una bona eina de formació

Design ThinkingEl design thinking és una metodologia de resolució de problemes i de descobriment d'oportunitats inspirada en els procediments del disseny, que intenta aconseguir solucions creatives en què es combinin les necessitats de l'organització amb allò que és humanament i tecnològicament factible i aporta valor afegit.

Què vol dir pensar com pensen els dissenyadors? Les persones professionals del disseny es caracteritzen per una aproximació exploradora i iterativa als problemes. Treballen amb recursos visuals, de manera lúdica i col·lectiva, empàtica i basada en la noció de prototipus: les idees són validades amb anterioritat a la seva aplicació per detectar errades i anar-les millorant. La sensibilitat dels dissenyadors i de les dissenyadores abraça alhora els aspectes coneguts i els ambigus del problema per tal de descobrir paràmetres amagats i camins alternatius que poden acostar-nos a l'objectiu. Aquesta aproximació difereix del mètode científic analític, el qual comença intentant definir i controlar tots els paràmetres d'un problema per tal d'arribar a una solució.

Adjunts:

Descarregar aquest arxiu (design-thinking-cat.pdf)
Design Thinking
[10 pàgs. - pdf - català], 576 kB
Descarregar aquest arxiu (design-thinking-cas.pdf)
Design Thinking
[10 págs. - pdf - castellano], 582 kB


Més unitats...

  • Default
  • Title
  • Date
  • Random
load more hold SHIFT key to load all load all

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.