El nostre món és tot menys simple. De fet, el canvi ràpid, continu i impredictible és "la nova normalitat". La complexitat està a l'ordre del dia a cada nivell de la societat, des dels sistemes familiars fins als sistemes globals. S'ha anomenat món VUCA (volàtil, incert, complex i ambigu), un món que sentim cada vegada més impredictible, caòtic i insegur. Com més tractem "d'arreglar les coses" o de "tenir-les sota control", més "fora de control" estan.

Complicat, complex o tots dos? Claus per navegar en un món que canvia ràpidament

En termes generals, abans de l'any 2000, vivíem en un món fonamentalment complicat. Podíem esbrinar què estava passant en base al nostre coneixement i experiència. Podíem entendre el món 'pensant', traçant una seqüència causa-efecte de les decisions, de les accions i dels esdeveniments que ens havien conduït fins a la situació actual. Podíem fer un pla, pas a pas. L'entorn que ens envoltava era prou estable i previsible com per analitzar allò que havia passat i predir els futurs resultats.

S'esperava que els líders tinguessin respostes a les preguntes, que definissin clarament els problemes, que sabessin com resoldre'ls i desenvolupar visions clares per al futur. S'esperava que dissenyessin estratègies adequades per aconseguir que les coses succeïssin. Tanmateix, el segle XXI ha portat una nova era.

En un món complex, gairebé res és estable o predictible. El sòl sota els nostres peus canvia constantment; els patrons de moviment són circulars i erràtics en comptes de lineals. Hi ha moltes peces en moviment i moltes idees i opinions diferents sobre quins haurien de ser els resultats. Encara que moltes coses poden estar succeint al mateix temps, les connexions entre elles no són òbvies a primera vista. El món complex, d'altra banda, opera molt més en l'estat "d'ona", un estat d'energia en constant moviment on tot és possible. Com més entenem la vida, les relacions, els sistemes socials i les estructures organitzatives com a energia en moviment, més clar tenim com navegar aquest món complex.

Ara, els líders necessiten ser intuïtius, creatius, imaginatius, innovadors, flexibles i capaços de respondre ràpidament al que està passant. En lloc de tenir totes les respostes, han d'aprendre a sentir-se còmodes davant el "no ho sé". I per això han de ser capaços de veure més enllà de la superfície, és a dir, percebre més enllà d'allò obvi.

Per l'intel·lecte, un món complex és confús i aclaparador. D'altra banda, la ment intuïtiva que és més àmplia, té una capacitat molt més gran per gestionar la complexitat. Està dissenyada per a explorar i descobrir, reconèixer els patrons emergents, detectar els missatges ocults i "connectar els punts" entre circumstàncies i esdeveniments aparentment no relacionats.

El lideratge transformacional és un enfocament que proporciona un conjunt d'habilitats que, quan s'utilitzen de manera conjunta, construeixen i amplien les capacitats per a la consciència, la comprensió, la percepció i l'acció efectiva.

Al centre d'aquest conjunt d'habilitats i capacitats està el que hem denominat Whole-Mind Thinking ( "Tota la Ment Pensant") i Whole-Being Awareness ( "la Consciència de Tot l'Ésser"), que representen la conjunció total de les nostres capacitats intuïtives. Whole-Mind Thinking connecta la ment intel·lectual i la ment intuïtiva aconseguint una rica relació entre elles. Whole-Being Awareness eixampla la nostra ment més enllà del que és habitual per incloure la increïble consciència innata, comprensió i saviesa que tenim a la nostra disposició a través del nostre sistema energètic. A mesura que desenvolupem les nostres habilitats per Whole-Mind Thinking i Whole-Being Awareness, descobrim que tenim una major capacitat de "veure el panorama complet" del que està succeint i de comprendre fets i circumstàncies dins d'un context molt més ampli.

Per descomptat, moltes situacions tindran elements complicats i complexos alhora. El que realment ens ajudarà a navegar en aquest món VUCA és ser capaços de poder canviar ràpidament i fàcilment d'un enfocament a un altre. La clau és la consciència i la pràctica. A mesura que practiques Whole-Mind Thinking i Whole Being Awareness, augmentaràs el teu nivell de consciència i podràs reconèixer ràpidament quina part de la teva situació és complicada i quina part és complexa. I llavors entendràs més clarament com avançar.

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.