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En tándem con Teamlabs, la Universidad de Mondragón y YOUZ Talent, el 19/04 organizamos un laboratorio coolaborativo donde se encontrarán empresas y miembros de la Generación Z.
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En la Fundació identificamos a personas expertas y best practices organizacionales en aspectos clave de la función de Gestión de Personas.
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La gestión de las expectativas es un aspecto importante de cualquier negociación, puesto que implica establecer y mantener unas perspectivas claras por ambas partes. Lo abordaremos el 25/04 con los expertos Marc Marín y Elisenda Codina, los dos de Teamsleaders.
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Organizamos seminarios para acercar herramientas de crecimiento profesional, contando con los/as mejores expertos/as para que nos aporten todo aquello más útil y relevante.
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La Fundació Factor Humà fue creada por Mercè Sala en 1997 para mejorar la gestión de las personas en las organizaciones.
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Espacios de encuentro presencial y virtual para conocer las mejores prácticas en Recursos Humanos.
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Agenda

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Encuesta: La (R)Evolución Z
Mar, 11. Abril 2023 Otras actividades en RRHH
Un 70% de la Generación Z pretende cambiar de empleo en 2023, según un estudio. Algo Revolucionario que podrían imitar otras generaciones. ¿Sabemos cómo Evolucionar para captar o fidelizar a la generación más joven en nuestras empresas? Nos gustaría contar con tu participación en esta breve encuesta. Al completarla, podrás ganar un cheque regalo de 60 euros para una compra digital.
COO.LAB: Marca empleadora y Generación Z
Mié, 19. Abril 2023, 09:30 h - 13:00 h Actividades y Encuentros Organizaciones Asociadas
En tándem con Teamlabs, la Universidad de Mondragón y YOUZ Talent, organizamos un laboratorio coolaborativo donde se encontrarán empresas y miembros de la Generación Z. Descubriremos el potencial de establecer un espacio de diálogo sincero fuera de los procesos de selección habituales y averiguaremos qué piensa el talento Z de las marcas empleadoras y qué piensan las organizaciones de la marca personal de las y los más jóvenes.
Seminario presencial: Negociación y gestión de expectativas
La gestión de las expectativas es un aspecto importante de cualquier negociación, puesto que implica establecer y mantener unas perspectivas claras por ambas partes. Esto puede ayudar a evitar malentendidos y a asegurar que todo el mundo esté alineado en las aspiraciones y objetivos de la negociación. Lo abordaremos con los expertos Marc Marín y Elisenda Codina, los dos de Teamsleaders.
El talento inclusivo hace mejores organizaciones
En esta jornada de inscripción gratuita, fruto de la colaboración entre Fundación Adsis y Fundació Factor Humà, proponemos abrir conversación en torno a los retos, aprendizajes, dificultades y ventajas de construir equipos de talento culturalmente diverso. Para ello contaremos con dos mesas de diálogo con representantes de DIA Group, Ikea, Clece o AGBAR.
Boletines de la Fundació
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Blog Factor Humà

  • Humor y curiosidades: De baile en el trabajo +

    22 Marzo 2023
    A veces en el trabajo no podemos evitar acordarnos de alguien querido y, con música de fondo, el esqueleto empieza a moverse sin quererlo...
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  • Análisis de un libro: La alquimia de la motivación +

    María Luisa de Miguel Corrales (Pirámide). 08 Marzo 2023
    Quizás vivimos más automáticamente de lo que necesitamos para disfrutar de la vida, sostiene el neurocientífico Facundo Manes. Este pensamiento lo comparte María Luisa de Miguel, experta en mentoring, en su nuevo libro para invitarnos a hacer una reflexión profunda sobre cómo vivimos. De Miguel propone pensar a fondo sobre cómo ejercemos el control de nuestras vidas. Especialmente sobre qué influencia tiene la hipermotivación extrínseca excesiva que caracteriza a nuestros días, que a menudo se impone en detrimento de una voluntad más fuerte, reflexiva y que nos nazca de dentro.
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  • Análisis de una web: "HR Bot Factory: automatizar procesos para revolucionar la selección de personal" +

    Jordi Bes Lozano (factorhuma.org). 31 Enero 2023
    La experiencia acumulada durante años como Director de Recursos Humanos de una gran compañía puede resultar muy inspiradora. Antonio Corral y Jon Gonzalo ocuparon durante dos décadas puestos de dirección del ámbito de Gestión de Personas en empresas como Inditex y Grupo Cortefiel (ahora Tendam). De ahí salieron con ganas de emprender un proyecto propio que fuera innovador y de ahí crearon HR Bot Factory.
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Área Socios - ¿Te lo perdiste?

  • Comunidad Bienestar: Cohesión en el trabajo híbrido
  • Un café online con... Albert Cañigueral
  • Comunidad Talento: Formación online o presencial
  • Comunidad Bienestar: Trastornos músculo-esqueléticos
  • Un café online con... Eduard Legazpi
  • Máximos Representantes
  • Comunidad Talento: La Euforia de las ideas
  • Engagement talks
  • Comunidad Bienestar: Una estrategia transversal
  • Talento diverso
  • Equípate
  • Hackathon Humanity at Work
9 de febrero de 2023
Con la ayuda de la experta de Biwel Estel Mallorquí; y con los casos prácticos de Grífols, Barcelona de Serveis Municipals (B:SM) y MC Mutual. La Comunidad Bienestar puso el foco en el reto de la cohesión de equipos en el trabajo híbrido. Muchas organizaciones ya están implementando medidas y acciones para mejorar dicha cohesión, por eso fue una jornada para compartir las experiencias entre las personas participantes.

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Encuentro online Comunidad Bienestar: Cohesión de equipos y bienestar en el trabajo híbrido
1 de febrero de 2023
En esta nueva sesión online con la Dirección de Personas de nuestras organizaciones asociadas, tuvimos la oportunidad de conversar con Albert Cañigueral, consultor y divulgador en el ámbito del futuro del trabajo; y vimos la experiencia de Malt, la mayor comunidad de freelance en Europa, de la mano de su Regional Business Development Manager en Catalunya Aina Montagut.

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Comunidad Dirección de Personas: Un café online con Albert Cañigueral sobre tendencias del trabajo para el 2023
11 de noviembre de 2022
Propusimos un encuentro en torno a los retos de la hibridación, o no, de la formación. Quisimos que fuera una sesión coral donde compartir logros y “penas” en torno al aprendizaje. ¿En qué formato estáis haciendo la formación y los talleres? ¿Qué criterios utilizáis para definir formato online o presencial? ¿Qué respuesta/asistencia alcanzáis?

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Encuentro online Comunidad Talento: Formación online o presencial… Esa es la cuestión
27 de octubre de 2022
La Comunidad Bienestar de la Fundació puso el foco en los trastornos músculo-esqueléticos que son la primera causa de enfermedad profesional. Fue con la colaboración de MC Mutual y de Suara Cooperativa, y las experiencias también aportadas por Ajuntament de Barcelona, Biwel, La Fageda, Diputació de Barcelona y Penguin Random House.

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Encuentro online Comunidad Bienestar: Bienestar físico y trastornos músculo-esqueléticos. Es la hora de activarse
25 de octubre de 2022
Hicimos un nuevo café online para Directoras y Directores de Personas con el experto en Compensación Eduard Legazpi, Socio Director y Fundador de Arza&Legazpi. Creemos que la inflación es un tema a abordar: el aumento del coste de vida y las preocupaciones económicas pueden afectar emocionalmente a los empleados y reflejarse también en su rendimiento.

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Un café online con... Eduard Legazpi sobre salario e inflación
20 de octubre de 2022
Más de 80 representantes de la alta dirección y responsables de Gestión de Personas de las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà se reúnen en su Encuentro Anual para debatir sobre liderazgo y organizaciones conscientes que trabajan para la mejora del mundo actual.
La Fundació anima al empresariado a tomar un papel activista para convertir a las empresas en “ecosistemas saludables”
30 de septiembre de 2022
Nos encontramos para una actividad lúdica: tener y trabajar una idea de forma colaborativa, darnos cuenta de si realmente es buena y convencer al resto de la audiencia. Contamos con un invitado especial, el Director de La Mirada Pedagógica Boris Mir, y trabajamos de la mano de Dani Giménez de la ASPCAT y Esther Polo de NKIP Consulting, con el apoyo del resto del equipo impulsor de la Comunidad.

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Encuentro presencial Comunidad Talento: La Euforia de las ideas
28 de septiembre de 2022
De la mano de Catherine Paredes, Socia Fundadora de Human Software, y gracias a la experiencia de PortAventura World con su Director de RRHH, Albert Santantón, proporcionamos las claves para conseguir que cada mánager de la organización se convierta en promotor o promotora del compromiso.

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Encuentro temático online: Mejorar la experiencia del empleado mediante engagement talks
7 de julio de 2022
De la mano de la experta Estel Mallorquí de Biwel, la Comunidad Bienestar de las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà puso el foco en la elaboración de un Plan Estratégico Transversal de Salud y Bienestar en nuestras organizaciones. Abordamos cuestiones a tener en cuenta en la definición de acciones, indicadores y experiencia.

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Encuentro online Comunidad Bienestar: Una estrategia transversal en Salud y Bienestar
2 de junio de 2022
Es habitual tener dudas a la hora de empezar un proceso para la incorporación de perfiles diversos y con capacidades diferentes a nuestros equipos. Profundizamos en el tema a través de las perspectivas de Fundació Adsis, especializados en perfiles con riesgo de exclusión social, y de Specialisterne, donde trabajan con personas con autismo.

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Talento diverso, ¿por dónde empiezo?
12 de mayo de 2022
En la jornada para los equipos de RRHH de la Fundació de 2022 te propusimos un viaje por diferentes talleres para poder llevarnos herramientas para construir una cultura de la confianza y la cooperación, una que tenga voluntad de permanencia más allá de los momentos de crisis. Lo experimentamos de forma muy vivencial de la mano de personas expertas de SOLO Consultores.

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Jornada Equípate 2022: ¿Desmotivación tras la pandemia? Cómo mantener la confianza y la cooperación
5 de mayo de 2022
Gracias a Teamlabs y a la Universidad de Mondragón exploramos los retos de la nueva Gestión de Personas a través de un encuentro en formato Hackathon. Tres organizaciones asociadas a la Fundació fueron las encargadas de aportar sus retos para que, durante 5 horas, jóvenes estudiantes trabajaran en propuestas innovadoras: FGC, Hospital Clínic y Uriach.

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Encuentro Temático presencial: “Hackathon Humanity at Work: Innovando en Gestión de Personas"

Organizaciones asociadas

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"Tristes tiempos estos en los que hay que luchar por lo que es evidente."


Friedrich Dürrenmatt

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