Unidades de conocimiento

Monográficos que sintetizan las ideas-clave de temas relacionados con Recursos Humanos. Son una buena herramienta de formación

 portada coaching Es un proceso formativo que persigue optimizar el rendimiento de una persona en su puesto de trabajo mediante la figura de un superior (coach) que acompaña y orienta.

¿Qué es y que no es el Coaching?

no es juzgar, ni controlar, ni ordenar, ni dirigir
no es paternalismo
no es aconsejar, ni enseñar ni dirigir
no es amiguismo

Es conseguir a través del respeto, un cambio en la manera de percibir el entorno y las circunstancias, de forma que la nueva visión sea más positiva y, por lo tanto, más constructiva.




Este texto forma parte del projecte "e-Butlletí" de generación de contenidos para la Dirección de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Barcelona.

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