Unidades de conocimiento

Monográficos que sintetizan las ideas-clave de temas relacionados con Recursos Humanos. Son una buena herramienta de formación

 Portada LO Las "Organizaciones que aprenden" son aquellas que permiten a las personas alcanzar los resultados que desean, consolidar y expandir nuevos patrones de pensamiento. Descubre cómo mejorar tu organización potenciando el aprendizaje.

La práctica común, en la gestión de proyectos basados en el aprendizaje, es sacrificar el control a corto plazo por la sostenibilidad a largo plazo, mediante el compromiso, la energía y la creatividad de los trabajadores.

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