Un equipo de alto rendimiento es un grupo de personas con unos roles específicos que cooperan juntos, con gran compromiso e identificación, en la consecución de un objetivo común por cuyo logro cuentan con los recursos y la autonomía suficientes.
Un equipo de alto rendimiento es un grupo de personas con unos roles específicos, complementarios y multifuncionales que cooperan juntos, con gran compromiso e identificación, en la consecución de un objetivo común del cual son responsables y por cuya consecución cuentan con los recursos y la autonomía suficientes.
Las ventajas de crear equipos de alto rendimiento en las organizaciones son:
- Poder generar mejoras drásticas en los procesos existentes o en la implementación de un área de negocio crítica
- Su rendimiento será muy superior a la simple suma de las capacidades y habilidades individuales de sus integrantes
- Mejorar el clima y el sentimiento de pertenencia
- Desarrollar las capacidades y habilidades de sus miembros
- Permitir un mayor aprovechamiento del talento y facilitan su manifestación
 Els equips d 'alt rendiment, 7 pàgs. (pdf) (català) [ ], 94 kB |
Los equipos de alto rendimiento, 7 págs. (pdf) (castellano) [ ], 95 kB |
