Unidades de conocimiento

Monográficos que sintetizan las ideas-clave de temas relacionados con Recursos Humanos. Son una buena herramienta de formación

El desenvolupament directiu Bajo la denominación de desarrollo directivo se engloban diferentes herramientas que apuntan a la mejora de las competencias de liderazgo en una organización y que son susceptibles de un tratamiento integral en un plan de desarrollo.

El desarrollo directivo tiene que mejorar dos ámbitos de la tarea directiva que son complementarios pero que han sido trabajados de forma desigual hasta ahora:

  • Los conocimientos de gestión: son las competencias más cuantificables y que han sido objeto prioritario de la formación tradicional, como el razonamiento numérico y la gestión organizativa.
  • Las habilidades de liderazgo: son competencias más difíciles de verificar ya que inciden sobre las relaciones interpersonales y la capacidad de reacción a problemáticas sobrevenidas, como gestión de equipos, planificación estratégica, toma de decisiones, visión global del negocio, etc.

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