Unidades de conocimiento

Monográficos que sintetizan las ideas-clave de temas relacionados con Recursos Humanos. Son una buena herramienta de formación

L 'humor a la feina El humor laboral es la introducción en el ámbito del trabajo de elementos de diversión tradicionalmente considerados como propios del ámbito del ocio con la intención de crear un entorno laboral más distendido y saludable.

El concepto de trabajo es fluido y ha ido cambiando en el tiempo. La concepción tradicional del trabajo lo contrapone con el ocio: el ocio es aquello que se hace después del trabajo. La propia etimología de la palabra negocio contiene esta negación de la esfera del ocio. Esta concepción es heredera de la ética protestante del trabajo.

Últimamente se ha producido un cambio en la concepción del trabajo. Las fronteras trabajo/vida personal ya no son tan rígidas. Fenómenos como el trabajo flexible o las diferentes políticas de conciliación las han difuminado. La gente pide entornos laborales sanos, atractivos y divertidos.

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