Unidades de conocimiento

Monográficos que sintetizan las ideas-clave de temas relacionados con Recursos Humanos. Son una buena herramienta de formación

Outdoor Training Es una modalidad formativa que consiste en desarrollar habilidades y aptitudes organizativas en un entorno natural mediante la reflexión a partir de la realización de actividades propias de los deportes de aventura o de otros contextos lúdicos.

El outdoor training, expresión que podemos traducir como formación al aire libre, no se debe confundir con las salidas del ambiente organizativo que sólo tienen un propósito meramente lúdico o recreativo, como los juegos de guerra. Las actividades propias del outdoor training están estructuradas y pautadas, es decir, están diseñadas y conducidas de manera que se reflexione sobre conceptos como el trabajo en equipo y la iniciativa.

Su eficacia formativa se basa en proporcionar un contexto radicalmente diferente de aquél al que los participantes están habituados. El hábito es la fuerza que cimienta las malas actitudes. El outdoor training supone un proceso de extrañamiento que permite ver bajo una nueva luz las estructuras grupales y los hábitos del día a día. Las situaciones de incertidumbre permiten aflorar elementos de la personalidad que no suelen manifestarse en el entorno corporativo habitual.

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