Unidades de conocimiento

Monográficos que sintetizan las ideas-clave de temas relacionados con Recursos Humanos. Son una buena herramienta de formación

Maternitat i salut laboral La protección de la maternidad y la salud laboral comprende el conjunto de intervenciones destinadas a evitar la acción de las condiciones de trabajo sobre la salud de la mujer embarazada y la salud del futuro niño y lactante.

También para facilitar el desarrollo del embarazo mediante unas condiciones laborales adaptadas y proteger la maternidad y la paternidad.

Los principales efectos a prevenir según el sujeto son:

  • Persona en edad reproductiva: reducción del deseo sexual, impotencia, alteraciones menstruales, merma de la fertilidad, esterilidad, abortos espontáneos
  • Embrión y feto: aborto, muerte fetal, alteraciones del crecimiento, malformaciones congénitas, premaduración
  • Madre: alteraciones osteomusculares, fatiga, hipertensión, estrés, merma de la capacidad de lactancia
  • Lactante: intoxicaciones, infecciones
  • Niño: alteraciones del desarrollo físico-mental, alteraciones de comportamiento, cáncer infantil

Los principales riesgos son los agentes físicos, biológicos, químicos, psicosociales y los relacionados con la organización. Además hay riesgos generales de interacción entre los cambios gestacionales y el trabajo.

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