Unidades de conocimiento

Monográficos que sintetizan las ideas-clave de temas relacionados con Recursos Humanos. Son una buena herramienta de formación

Gestió d 'intangibles Los bienes intangibles son aquellos no monetarios, que no se pueden ver ni tocar físicamente, se crean durante el tiempo con la propia actividad de la organización y son identificables como una ventaja competitiva separada de los bienes tangibles.

El capital humano (las capacidades, actitudes, habilidades y conocimientos que cada miembro de la organización aporta en forma de activos individuales e intransferibles) es la fuente primaria de intangibles traducibles en ventajas competitivas para las organizaciones actuales.

Los bienes intangibles son difíciles de gestionar y de medir, pero eso no quiere decir que no tengan un valor. Este valor se hace manifiesto, por ejemplo, en las operaciones de adquisición.

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