Unidades de conocimiento

Monográficos que sintetizan las ideas-clave de temas relacionados con Recursos Humanos. Son una buena herramienta de formación

Mediació La mediación es una forma de resolución de conflictos autónoma en la cual interviene una tercera persona aceptada por las partes y que adopta una actitud dinámica en la búsqueda de soluciones formulando propuestas y sugiriendo acuerdos y soluciones.

Las ventajas de la mediación en comparación con otras formas de resolución de conflictos son:

  • Es más rápida y menos costosa que la vía judicial
  • Funciona muy bien en conflictos interpersonales, los cuales, más allá de la causa aparente, presentan a menudo muchas causas latentes no explicitadas
  • A diferencia del arbitraje obligatorio, las partes no ven la solución como una imposición desde fuera
  • Puede salvar la relación personal incluso en los casos en que no hay acuerdo sobre los objetivos de la negociación
  • El mediador puede hacer ver a las partes soluciones creativas más allá de fórmulas rígidas o impositivas como las mesas reivindicativas o los pliegos de condiciones

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