Unidades de conocimiento

Monográficos que sintetizan las ideas-clave de temas relacionados con Recursos Humanos. Son una buena herramienta de formación

Prevenció de l’estrès El estrés es una reacción psicofisiológica producida por una relación problemática entre la persona y el entorno que afecta a su bienestar. Resulta del sentimiento de incapacidad para cumplir los requisitos y demandas que le plantea su entorno.

El estrés laboral resulta de aspectos de gestión y concepción de la organización como la definición del puesto de trabajo, el ambiente, las relaciones laborales, la estructura y el clima de la organización, factores que tienen la potencialidad de causar daños físicos y psicológicos a los trabajadores.

La prevención del estrés es el diseño proactivo de políticas que, más allá de centrarse en los casos personales, conduzcan a la implantación de una cultura preventiva en la organización partiendo del supuesto de que toda organización es susceptible de generar estrés bajo determinadas condiciones y, además, tiene el deber recogido en la legislación laboral, de velar por la salud de sus trabajadores.

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