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Monográficos que sintetizan las ideas-clave de temas relacionados con Recursos Humanos. Son una buena herramienta de formación

Mobile recruitmentEl mobile recruitment (reclutamiento móvil) es el uso de tecnologías móviles (teléfonos, mesitas y ultrabooks) con conectividad inalámbrica para finalidades de prospección y selección de personas candidatas. Es, por lo tanto, un subconjunto del reclutamiento web o reclutamiento 2.0 que representa un punto de encuentro entre los procesos de selección, la marca de trabajo 2.0, el marketing móvil y el social recruitment.

 

El mobile recruitment se puede implementar con dos intensidades o fases diferentes que permiten ir más allá de la mera publicación de un listado de vacantes:

  • - Optimización de las webs para el acceso e interacción mediante dispositivos móviles.
  • - Aplicaciones específicas para dispositivos móviles que amplíen la funcionalidad de las webs corporativas o portales de reclutamiento.

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