Unidades de conocimiento

Monográficos que sintetizan las ideas-clave de temas relacionados con Recursos Humanos. Son una buena herramienta de formación

Mobile learningEl mobile learning (aprendizaje móvil) es el uso de tecnologías móviles (teléfonos, tabletas y ultrabooks) con conectividad inalámbrica para fines de formación y aprendizaje. Es el punto de encuentro entre el e-learning y los teléfonos inteligentes y tabletas. Comparte con el e-learning la naturaleza digital de los recursos, pero se diferencia en el componente de ubicuidad, ya que elimina la dependencia de una terminal fija y centralizada (aula, ordenador, web o pantalla).

 

Se trata de un fenómeno incipiente, pero que las personas expertas señalan como una de las tendencias que tomará más relevancia en un futuro próximo. En el mundo educativo, la UOC, la UAB, la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y la Escola d’Organització Industrial están desarrollando diferentes iniciativas de aprendizaje a través de los teléfonos inteligentes. En el sector privado, la formación presencial y el e-learning aún son dominantes. Sin embargo ya se han registrado proyectos de mobile learning en organizaciones tales como Ferrovial, AENOR y ASISA.

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[8 págs. - pdf - castellano], 319 kB


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