Unidades de conocimiento

Monográficos que sintetizan las ideas-clave de temas relacionados con Recursos Humanos. Son una buena herramienta de formación

Getting Things Done (GTD)Getting Things Done (GTD) es una metodología de productividad personal ideada por el consultor David Allen basada en un procesamiento altamente estructurado de las tareas a realizar para conseguir un flujo de trabajo donde predominen las sensaciones de control y perspectiva por encima de las de estrés.

 

El principio es descargar la mente consciente del peso de las tareas a realizar haciendo un vaciado en forma de registro externo. De esta manera, la mente queda liberada de funciones de almacenamiento y puede dedicarse a ordenar, priorizar las tareas a realizar de una manera objetiva y realizarlas sin perder la concentración.

El enfoque de la GTD, a diferencia de metodologías que comienzan por la definición de objetivos a medio y largo plazo, es de abajo a arriba, del micro al macro. La siguiente tarea resoluble con una acción concreta es priorizada, los proyectos surgen de agrupaciones de tareas concretas y los objetivos de la agrupación de proyectos.

 

Adjuntos:

Descargar este archivo (gtd_cat.pdf)
Getting Things Done (GTD)
[9 pàgs. - pdf - català], 374 kB
Descargar este archivo (gtd_cast.pdf)
Getting Things Done (GTD)
[9 págs. - pdf - castellano], 349 kB


Más unidades...

  • Default
  • Title
  • Date
  • Random
Mostrar más Aprieta MAYUS para mostrar todo Mostrar todo

Suscríbete gratuitamente a nuestros boletines

Recibe noticias e ideas en Recursos Humanos.
Suscripción

Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.
Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización.