Organización ganadora del Premio Impacta: Ajuntament de Barcelona
Organización ganadora del Premio Factor Humà Mercè Sala: Ferrer
Recopilación de vídeos de la nueva edición de los Premios Factor Humà, una gala que coincidió con el 25 aniversario de la Fundació, presentada por la periodista Glòria Serra y que giró en torno al lema “Conocer el pasado. Entender el presente. Humanizar el futuro”. Se premió al Ajuntament de Barcelona –con el Premio Impacta- y a la empresa farmacéutica Ferrer -con el Premio Mercè Sala- y, entre otras cosas, pudimos ver danza contemporánea y asistir a un diálogo intergeneracional sobre la Función de Personas.
La Fundació Factor Humà entrega el Premio Mercè Sala a la compañía farmacéutica Ferrer, cuyo CEO ha recogido el galardón de la mano del consejero de Salud de la Generalitat, Josep Maria Argimon, en la gala de los Premios Factor Humà 2022 celebrada hoy en el nuevo SJD Pediatric Cancer Center Barcelona. El Premio Impacta, que reconoce proyectos orientados a empleadas y empleados de empresas y organizaciones, ha sido para el Ajuntament de Barcelona por su iniciativa “Dirección por valores”, que tiene como objetivo alinear la cultura organizativa de las 13.000 personas que trabajan en el Ajuntament y que han recogido su gerente Municipal y el gerente de Personas.
Sara Berbel, Gerente Municipal del Ajuntament de Barcelona, y Mario Rovirosa, CEO de Ferrer; ambos representando a los ganadores de los Premios Factor Humà 2022
Emisión en diferido vía streaming del acto que tuvo lugar el 30/06/2022 a las 19:00 horas. También puedes consultar la información y ver la repercusión social del evento vía Twitter y otras redes sociales mediante el hashtag #premisfh.
La Fundació Factor Humà, que este año celebra su 25º aniversario, publica los resultados de la encuesta “Conocer el pasado. Entender el presente. Humanizar el futuro” en la que cerca de 300 personas en el rol de dirección y profesionales de Recursos Humanos (RRHH) de empresas de toda España evalúan el ayer, el hoy y el mañana de la Gestión de Personas. Problemas actuales como la “Gran Decepción”, que provoca fuga de talento, o el síndrome de los “trabajadores zombis”, que supone la carencia de compromiso con la empresa, hacen indispensable un cambio de cultura y liderazgo, según los especialistas en RRHH que participarán en una mesa redonda de los próximos Premios Factor Humà.