I. EL PREMIO
La Fundació Factor Humà, promovida por Mercè Sala, decidió homenajear a su fundadora con la creación de un premio con su nombre. El Premio quiere reconocer la contribución que evoca la figura y los valores de Mercè Sala y pretende ser coherente con unos principios que se quieren promover y que tienen que ver con los objetivos de la Fundació.
Es un reconocimiento a personas, proyectos, equipos, iniciativas, etc., que sean la concreción práctica de los principios y valores que impulsaba Mercè Sala. Los tres valores a partir de los cuales se hace la valoración de cada candidatura son:
Mirada humana (Entender que las personas son quienes hacen la organización y determinan el éxito. Más inversión en las personas. Tratarlas teniendo en cuenta sus condiciones personales y proyectos vitales. Disponer de sistemas y procesos que demuestren que es así. Es la gestión de personas y de las relaciones humanas dentro de la organización: motivación, talento, desarrollo, comunicación, liderazgo, bienestar, gestión del conocimiento...).
Innovación (¡Afán por estar al día! Siempre a partir del pragmatismo y de la orientación al valor añadido y a los resultados: aplicación de nuevas ideas, de conceptos, de productos, de servicios y de prácticas salidos de dentro de la organización. Importancia de cómo se está abordando la Transformación Digital).
Visión global (Considerar el conjunto de las cosas como estado ideal. Poder ver y analizar una situación en concreto en toda su amplitud. Ir más allá de los resultados económicos. Puede incluir: diversificación y ampliación de propuestas, incluso integración de procesos; el tema de la internacionalización; y aspectos de la Responsabilidad Social Corporativa relacionados con tener en cuenta a los grupos de interés -o stakeholders- para la toma de decisiones).
Este premio no es de presentación voluntaria, sino que la búsqueda de candidaturas se hace desde la organización.
II. ACTORES Y SU ROL
Fundació Factor Humà
El liderazgo del Premio es de la Fundació aunque los participantes, jurados o premios no sean miembros.
La Fundació ha buscado la participación de otras instituciones, organizaciones y personas para poder llevar a cabo este proyecto.
La Fundació actúa como promotora y su función es garantizar:
- La realización de la iniciativa
- El alineamiento con la filosofía y los valores propuestos
- La dinamización de los implicados
Entidades Colaboradoras
Las EC son aquellas que, de forma voluntaria, participan y hacen posible que este premio exista.
Ser EC supone optar a formar parte de la Comisión Técnica, con derecho a aportar candidaturas y votar las tres finalistas.
Ser EC supone otras contraprestaciones:
a) Aparecer con su logotipo en los materiales anunciadores del Premio: señalética, material publicitario y material audiovisual.
b) Disponer de cinco invitaciones para poder asistir e invitar al acto de entrega del Premio a directivos y/o clientes *.
c) Aparecer con su marca en los materiales anunciadores del Premio: invitación, señalética (incluye Photocall), material publicitario y material audiovisual.
d) Aparecer en todas las comunicaciones hechas a través de los canales de la Fundació: www.factorhuma.org, mailings, boletines y redes sociales.
e) Aparecer en las notas de prensa anterior y posterior al acto.
f) Disponer de un banner aleatorio en la página web www.factorhuma.org durante un mes y poder aparecer con un banner en dos boletines de la misma página web.
g) Opción a hacer uso y disponer, previa confirmación de la organización, de los contenidos generados durante el Premio Mercè Sala.
COMISIÓN TÉCNICA
Está formada por un representante de cada Entidad colaboradora del Premio. Suelen ser profesionales de Recursos Humanos y compartir los mismos valores que rigen la Fundació Factor Humà, de la cual mayoritariamente forman parte.
Estas personas son las encargadas de proponer y evaluar las iniciativas, siguiendo los principios y valores definidos hasta seleccionar a tres finalistas.
El nombre de los candidatos se mantiene en estricta confidencialidad y no se hace público.
Ser miembro de la Comisión Técnica implica aceptar las bases del Premio y la decisión del Jurado.
Ningún miembro de la Comisión Técnica, del Jurado o de las organizaciones vinculadas podrá participar como candidato del Premio, para garantizar una mayor neutralidad en la decisión.
JURADO
El Jurado del Premio está formado por personas que conocieron a Mercè Sala además de por ganadores del Premio en ediciones pasadas. Son los encargados de revisar, evaluar y decidir cuál de las tres candidaturas finalistas acreditadas por la Comisión Técnica es merecedora del galardón.
Los componentes del Jurado son: Imma Amat, Codirectora de AMAT Immobilaris; Manuel del Castillo, Director Gerente del Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona; Toni Espinal, Director General de la Fundació Ampans; Cèsar Molins, Director General de AMES; Maravillas Rojo, Presidenta de Abacus y Secretaria General del Centro Iberoamericano de Desarrollo Estratégico Urbano (CIDEU); y Xavier Serra, ex CEO de Affinity Petcare.
III. CANDIDATURAS
Las candidaturas no son exclusivamente de iniciativas del ámbito de los recursos humanos, sino que se proponen también aquellas que tengan a las personas como prioridad.
La búsqueda de candidaturas es tarea de la Comisión Técnica.
IV. PROCESO
- Primera reunión de la Comisión Técnica para iniciar el proceso: 19 de marzo de 2021.
- 12 de mayo: segunda reunión de la Comisión Técnica donde se deciden las tres candidaturas finalistas.
- 2 de junio: reunión del Jurado para decidir la iniciativa galardonada.
V. ACTO DE ENTREGA
El Premio Mercè Sala se entregará en un acto que se celebrará el 7 de julio de 2021, en el Auditorio del Parque de Investigación Biomédica de Barcelona (PRBB).
La aceptación del Premio conllevará la participación de la persona y entidad galardonada en el acto de entrega.
Además de contar con la participación de las personas y organizaciones más vinculadas al Premio, este día se invitará a las instituciones, empresas y personas que la Fundació Factor Humà considere pertinentes.