Seminarios Factor Humà

Aquí recopilamos los seminarios organizados hasta ahora por la Fundació, contando con los/las mejores expertos/as para que nos aporten todo aquello más útil y relevante en una amplia variedad de temas

En los próximos años viviremos una importantísima transformación de las estructuras demográficas de nuestra sociedad. Para neutralizar el efecto del envejecimiento tendremos que proporcionar un entorno laboral y social que permita a todas las personas desarrollar y utilizar su potencial durante un período de tiempo más largo. Con la experta Laura Rosillo, coach digital independiente en el Observatorio del Aprendizaje en la Madurescencia, abordaremos como repensar procesos y recursos que mejoren la productividad y el compromiso de dicho colectivo con la organización.

Tras el éxito de la primera edición organizamos un nuevo seminario que nos permitirá conocer una herramienta de preferencias: el Insights Discovery. Un modelo que sirve de base para el autoconocimiento y el desarrollo del talento relacional. Volvemos a contar con Àngels Paredes, consultora de desarrollo de personas y organizaciones, que explicará el modelo que hay detrás y ayudará a trabajar con los perfiles personales y a realizar ejercicios y dinámicas para una mejor comprensión y aplicación del modelo.

Este seminario nos permitirá conocer una herramienta de preferencias: el Insights Discovery. Un modelo que sirve de base para el autoconocimiento y el desarrollo del talento relacional. Para ello contaremos con Àngels Paredes, consultora de desarrollo de personas y organizaciones, que explicará el modelo que hay detrás y ayudará a trabajar con los perfiles personales y a realizar ejercicios y dinámicas para una mejor comprensión y aplicación del modelo.

Seminario Factor Humà (14/10/2014): Para este nuevo seminario contaremos con dos expertos en gestión del cambio, Santi Garcia y Jordi Serrano. Se marca un triple objetivo: generar conciencia sobre los cambios que se producen en el entorno y la necesidad que tienen las organizaciones de adaptarse a ellos; mostrar un método práctico y ágil para conceptualizar una estrategia de gestión de personas que facilite y dé coherencia a ese proceso de adaptación; y reflexionar sobre el futuro de la función de Recursos Humanos.

Comunicar para construir mejores relacionesPara nuestro próximo seminario contaremos de nuevo con la colaboración del experto en comunicación Ferran Ramon-Cortés, en el que se explorará el modelo Sikkhona de estadios grupales: un modelo que analiza las diferentes etapas que viven los grupos y proporciona un conjunto de dinámicas destinadas a estimular la comunicación entre sus miembros, abordar positivamente los conflictos y crecer en confianza y cohesión.

¡PLAZAS AGOTADAS!

Seminario Factor Humà (25/02/2014): Innovación PersonalNo innovan las organizaciones. Innovan las personas. Hay que incorporarlo en el ADN. Es un paso previo que multiplicará los esfuerzos por incorporar la innovación a la cultura de la empresa. Para la segunda edición de este seminario contamos con dos reputados profesionales: Anna Rubí, experta en formación y desarrollo de procesos creativos y de innovación, y Rafa Goberna, consultor en desarrollo de personas y organizaciones y coach de alta dirección.

¡PLAZAS AGOTADAS!

Seminario Factor Humà (25/02/2014): Innovación PersonalNo innovan las organizaciones. Innovan las personas. Hay que incorporarlo en el ADN.  Es un paso previo que multiplicará los esfuerzos por incorporar la innovación a la cultura de la empresa. Para el primero de nuestros seminarios de 2014 contamos con dos reputados profesionales : Anna Rubí, experta en formación y desarrollo de procesos creativos y de innovación, y Rafa Goberna, consultor en desarrollo de personas y organizaciones y coach de alta dirección.

¡PLAZAS AGOTADAS!

Seminario Factor Humà (15/10/2013): Gestión responsable de reestructuracionesLos procesos de reestructuración constituyen momentos críticos en las organizaciones en los que se pone a prueba la gestión de los responsables de la empresa y su compromiso con las personas y su entorno. Para la nueva edición de nuestros seminarios contamos con tres expertos en la materia: Cristian Rodríguez-Ferrera, Director de Recursos Humanos en Vueling; Miquel Queralt, Socio de PwC; y Mercedes Fernández, Directora en GRI.

Comunicar para construir mejores relacionesDado el éxito de la primera edición de este seminario, te ofrecemos una segunda: contamos con el experto en comunicación Ferran Ramon-Cortés en la que nos explicará la comunicación interpersonal como habilidad determinante en la carrera profesional. Combinará ejercicios prácticos y experimentación como puntos de partida para la reflexión conceptual. La jornada va dirigida a personas que quieran mejorar sus habilidades comunicativas y/o interesadas en desarrollar las relaciones interpersonales dentro de sus equipos.

Comunicar para construir mejores relacionesPara esta nueva edición de nuestros seminarios contamos con el experto en comunicación Ferran Ramon-Cortés en la que nos explicará la comunicación interpersonal como habilidad determinante en la carrera profesional. Para ello combinará ejercicios prácticos y experimentación como puntos de partida para la reflexión conceptual. Es una jornada dirigida a personas que quieran mejorar sus habilidades comunicativas y/o interesadas en desarrollar las relaciones interpersonales dentro de sus equipos.

El próximo 9 de octubre tendrá lugar un nuevo seminario donde el reconocido psicólogo y escritor Xavier Guix nos planteará cómo superar los actuales tiempos de incertidumbre a base de confianza. Mediante una combinación de experiencia, reflexión y suma de conocimientos que puedan apoyar una actitud de cambio, explicará cómo tomar decisiones, comprometerse y motivar la conducta hacia los objetivos propuestos.

De la mano de Gerard Vélez, Consultor de RocaSalvatella, el próximo 7 de marzo analizaremos, en una formación dirigida a perfiles directivos, el contexto actual, el entorno y el impacto de la digitalización en las organizaciones y sobre todo entre los y las profesionales que trabajan en ellas. Cómo están modificando sus maneras de trabajar y cómo dichos cambios afectan también a sus competencias, habilidades, comportamientos y actitudes.

Aprovecha la oportunidad de compartir desde los aprendizajes que nos trasladarán personas muy expertas y reconocidas. EL 26/10 contaremos con Anna Mercadé, un referente en nuestro país y cinco ponentes que aportarán la visión práctica y de implementación en las organizaciones. Hablaremos del impacto económico que está suponiendo la pérdida de talento femenino y de cómo el área de RH se convierte en estratégica en el diseño y el desarrollo del plan de igualdad. Aprenderemos de las experiencias de Aigües de Barcelona y MC Mutual y compartiremos en un debate con dos directivas.

¿Estamos bien entrenados para abordar situaciones complejas? La respuesta ante la incertidumbre requiere flexibilidad y tomar conciencia. En el seminario del próximo 5 de julio, a través del método de la oscilación y de la mano de los expertos Lluís Casado y Guy Giménez, pretendemos cultivar la capacidad de cada uno de distanciarse de las situaciones para poder adquirir una visión más rica y formular preguntas desde perspectivas diferentes para que cada participante encuentre sus propias respuestas.

No es infrecuente oír a la Dirección General reclamando un papel más activo de Recursos Humanos en la Gestión del Cambio. ¿Quién debe tomar realmente el rol de líder del cambio en una empresa? Para el seminario del 22 de febrero, contaremos con José Manuel Gil, Profesor de Deusto y Miguel Hernández, ambos de Sinergos.

2n Seminari Factor Humà Todas las funciones organizativas se verán transformadas por las redes y lo digital, y RH es punto clave para la correcta gestión de los cambios. Para el 2º Seminario Factor Humà que haremos el próximo 25/11, contaremos con dos expertos de RocaSalvatella.

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