Seminarios Factor Humà
Aquí recopilamos los seminarios organizados hasta ahora por la Fundació, contando con los/las mejores expertos/as para que nos aporten todo aquello más útil y relevante en una amplia variedad de temas
No innovan las organizaciones. Innovan las personas. Hay que incorporarlo en el ADN. Es un paso previo que multiplicará los esfuerzos por incorporar la innovación a la cultura de la empresa. Para el primero de nuestros seminarios de 2014 contamos con dos reputados profesionales : Anna Rubí, experta en formación y desarrollo de procesos creativos y de innovación, y Rafa Goberna, consultor en desarrollo de personas y organizaciones y coach de alta dirección.
¡PLAZAS AGOTADAS!
Los procesos de reestructuración constituyen momentos críticos en las organizaciones en los que se pone a prueba la gestión de los responsables de la empresa y su compromiso con las personas y su entorno. Para la nueva edición de nuestros seminarios contamos con tres expertos en la materia: Cristian Rodríguez-Ferrera, Director de Recursos Humanos en Vueling; Miquel Queralt, Socio de PwC; y Mercedes Fernández, Directora en GRI.
Dado el éxito de la primera edición de este seminario, te ofrecemos una segunda: contamos con el experto en comunicación Ferran Ramon-Cortés en la que nos explicará la comunicación interpersonal como habilidad determinante en la carrera profesional. Combinará ejercicios prácticos y experimentación como puntos de partida para la reflexión conceptual. La jornada va dirigida a personas que quieran mejorar sus habilidades comunicativas y/o interesadas en desarrollar las relaciones interpersonales dentro de sus equipos.
Para esta nueva edición de nuestros seminarios contamos con el experto en comunicación Ferran Ramon-Cortés en la que nos explicará la comunicación interpersonal como habilidad determinante en la carrera profesional. Para ello combinará ejercicios prácticos y experimentación como puntos de partida para la reflexión conceptual. Es una jornada dirigida a personas que quieran mejorar sus habilidades comunicativas y/o interesadas en desarrollar las relaciones interpersonales dentro de sus equipos.
El próximo 9 de octubre tendrá lugar un nuevo seminario donde el reconocido psicólogo y escritor Xavier Guix nos planteará cómo superar los actuales tiempos de incertidumbre a base de confianza. Mediante una combinación de experiencia, reflexión y suma de conocimientos que puedan apoyar una actitud de cambio, explicará cómo tomar decisiones, comprometerse y motivar la conducta hacia los objetivos propuestos.
De la mano de Gerard Vélez, Consultor de RocaSalvatella, el próximo 7 de marzo analizaremos, en una formación dirigida a perfiles directivos, el contexto actual, el entorno y el impacto de la digitalización en las organizaciones y sobre todo entre los y las profesionales que trabajan en ellas. Cómo están modificando sus maneras de trabajar y cómo dichos cambios afectan también a sus competencias, habilidades, comportamientos y actitudes.
Aprovecha la oportunidad de compartir desde los aprendizajes que nos trasladarán personas muy expertas y reconocidas. EL 26/10 contaremos con Anna Mercadé, un referente en nuestro país y cinco ponentes que aportarán la visión práctica y de implementación en las organizaciones. Hablaremos del impacto económico que está suponiendo la pérdida de talento femenino y de cómo el área de RH se convierte en estratégica en el diseño y el desarrollo del plan de igualdad. Aprenderemos de las experiencias de Aigües de Barcelona y MC Mutual y compartiremos en un debate con dos directivas.
¿Estamos bien entrenados para abordar situaciones complejas? La respuesta ante la incertidumbre requiere flexibilidad y tomar conciencia. En el seminario del próximo 5 de julio, a través del método de la oscilación y de la mano de los expertos Lluís Casado y Guy Giménez, pretendemos cultivar la capacidad de cada uno de distanciarse de las situaciones para poder adquirir una visión más rica y formular preguntas desde perspectivas diferentes para que cada participante encuentre sus propias respuestas.
No es infrecuente oír a la Dirección General reclamando un papel más activo de Recursos Humanos en la Gestión del Cambio. ¿Quién debe tomar realmente el rol de líder del cambio en una empresa? Para el seminario del 22 de febrero, contaremos con José Manuel Gil, Profesor de Deusto y Miguel Hernández, ambos de Sinergos.
Todas las funciones organizativas se verán transformadas por las redes y lo digital, y RH es punto clave para la correcta gestión de los cambios. Para el 2º Seminario Factor Humà que haremos el próximo 25/11, contaremos con dos expertos de RocaSalvatella.
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