Seminarios Factor Humà
Aquí recopilamos los seminarios organizados hasta ahora por la Fundació, contando con los/las mejores expertos/as para que nos aporten todo aquello más útil y relevante en una amplia variedad de temas
¿Cómo medir intangibles? ¿Cómo aprovechar la inteligencia colectiva? ¿Cómo convertir datos en información? La medición sin olvidar la intuición pueden ser los grandes aliados de Recursos Humanos. De la mano de los expertos de TeamEQ, conoceremos el significado de trabajar en real-time con datos reales sobre KPI's clave de los equipos.
Tras el éxito de la primera convocatoria, organizamos de nuevo este taller práctico en el que aprenderás cómo argumentar ideas y propuestas de forma precisa. Sabrás cómo presentarlas de forma ordenada y cómo defenderlas ante las réplicas de otras personas. Será en un seminario impartido por Óscar Fernández Orellana, especialista en comunicación persuasiva.
El compromiso es una de las piedras angulares del éxito en las organizaciones pero, sin embargo, no es fácilmente alcanzable si no se establece el clima apropiado para que surja. En este taller experiencial, organizado en colaboración con Atesora Group, conoceremos cuáles son las claves del compromiso, aprendiendo a diseñar un entorno engagement-friendly.
Con este taller práctico aprenderás cómo argumentar ideas y propuestas de forma precisa. Sabrás como presentarlas de forma ordenada y cómo defenderlas ante las réplicas de otras personas. Será en un seminario impartido por Óscar Fernández Orellana, especialista en comunicación persuasiva.
¿Somos capaces de organizarnos a nosotros mismos? No es un buen jefe aquel que no sabe donde tiene los papeles, los proyectos o las prioridades. El buen management y la buena dirección de personas comienzan por uno mismo, por tener un sistema efectivo de organización del trabajo personal. De la mano de Boris Mir, experto en aprendizaje y en transformación educativa, ofrecemos un taller que se basará en situaciones reales de trabajo de las personas asistentes para ofrecer consejos, recursos y herramientas dirigidas a transformar las prácticas personales.
El Design Thinking nos otorga una alternativa para abordar problemas y facilitar la innovación gracias a un entendimiento profundo de las personas como usuarias. En este workshop aprenderemos haciendo (learning by doing) y experimentaremos las distintas fases del Design Thinking partiendo desde un reto específico del mundo de la gestión de personas. Con Maite Moreno, Founding Partner en Monday Happy Monday, y con Alicia Linares, Personal Brander y Pedagoga Digital.
Las marcas están apostando por reforzar la imagen de sus directivos y directivas con el objetivo de que proyecten una imagen acorde a la de la organización. De esta manera serán un reflejo donde se puedan mirar otras personas trabajadoras y jóvenes talentos que aspiran a entrar en el mundo laboral. Construyendo un sello propio haremos aumentar el valor de un profesional y, paralelamente, incrementaremos el valor de marca de la compañía. Con Alberto Chinchilla, Formador de INESDI experto en Marca Personal.
Tras el éxito de la primera convocatoria, ofrecemos una nueva edición de este seminario. Hoy en día los candidatos tienen a su alcance toda la información sobre una organización antes de inscribirse en sus diferentes ofertas de empleo. Cuidar la comunicación y dominar los elementos que inciden en dicha percepción marcará la diferencia y nos convertirá en referente. La importancia del Employer Branding, las herramientas de reclutamiento 2.0 (como Linkedin) y las plataformas de e-recruitment serán algunas de las líneas de trabajo de este seminario.
Hoy en día los candidatos tienen a su alcance toda la información sobre una organización antes de inscribirse en sus diferentes ofertas de empleo. Cuidar la comunicación y dominar los elementos que inciden en dicha percepción marcará la diferencia y nos convertirá en referente. La importancia del Employer Branding, las herramientas de reclutamiento 2.0 (como Linkedin) y las plataformas de e-recruitment serán algunas de las líneas de trabajo de este seminario.
En los nuevos entornos digitales los directivos de RH tienen que estar muy cerca del negocio y ser sensibles a los nuevos retos de las organizaciones y a las necesidades de su capital humano. En un seminario participativo impartido por Joana Sánchez, Fundadora de INESDI Digital Business School, se combinarán diferentes métodos pedagógicos, incluyendo la exposición de contenidos por parte de las ponentes, debate y reflexión sobre el rol de los/as responsables de RH.
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