En este curso veremos cómo impulsar desde el Departamento de Personas diferentes acciones digitales para reconocer el talento interno, incentivarlo y generar atracción del talento externo. Será en una formación de dos días con Alberto Chinchilla, estratega de marcas y comunicador inspiracional de be shared.

Presentación

En este curso analizaremos la presencia que tienen los perfiles profesionales de RRHH en las plataformas digitales y cómo deberían cuidar y optimizar su identidad en redes sociales como LinkedIn o Twitter. Actualmente, desde el Área de Personas se debe transmitir la cultura corporativa de la organización y LinkedIn se ha convertido en el canal digital por excelencia para comunicar dicho tipo de mensajes. Desde RRHH se tendría que liderar este tipo de comunicaciones de la marca.

A través de este curso, veremos cómo impulsar desde el Departamento de Personas diferentes acciones digitales para reconocer el talento interno, incentivarlo y generar atracción del talento externo a través de LinkedIn.

Dirigido a

Gestoras y gestores de personas. RRHH / Personas.

INSCRIPCIón

Programa

• La nueva cultura comunicacional: Sobreexposición, Opinión Pública, Compromiso y Escucha de tu marca en la Red.
• Identidad digital. Consejos para definir y cuidar la marca personal y la huella digital de un perfil profesional del Área de Personas.
• Imagen digital. El cuidado de la tarjeta de visita. Perfil de presentación. 
• Práctica: El posicionamiento SEO de un perfil profesional orientado a LinkedIn-Twitter.
• Actividad online. Cómo seguir una dieta digital equilibrada.
• Aspectos a cuidar de la cortesía digital. Networking en red.
• Cultura Corporativa. Los mensajes de RRHH son los que más impacto generan en LinkedIn y/o Instagram. 
• El vínculo entre la marca corporativa y la marca personal en LinkedIn.
• Cómo identificar a los portavoces digitales y/o embajadores de marca de una empresa.
• Pasos para crear una campaña con embajadores de marca en las redes sociales.
• Apostando por el talento en la organización. Webs de Talento y Cultura Corporativa. 
• LinkedIn es un lugar para los Referencers antes que los Influencers.
• Consejos prácticos para optimizar el contenido e incrementar el engagement.

Facilitador

Alberto Chinchilla

Estratega de marcas y comunicador inspiracional. Fundador y Director de la consultora creativa be shared. Como consultor de comunicación ha trabajado para diferentes marcas en España, Italia, Vaticano, Inglaterra, Irlanda, Colombia y EEUU. Durante más de 10 años, ha ayudado a políticos, diplomáticos, directivos, periodistas, deportistas, humoristas y profesionales del mundo de la moda a crear su marca personal, definir su posicionamiento y proyectarlo de manera coherente a través de las plataformas digitales, especialmente en LinkedIn, Twitter e Instagram. Actualmente, también está desarrollando estrategias de employer branding y embajadores de marca para diferentes organizaciones tanto en España como Latinoamérica.

Actualmente, es el Director del Máster de Comunicación Digital & Branded Content en Inesdi Digital Business School y colabora con IESE Business School, UPF Barcelona School of Management, Universidad Abat Oliba CEU, IEBS School y The Valley Digital Business School.

INSCRIPCIón

Fecha, horario y lugar

2 y 4 de marzo de 2021.

Ambas jornadas de 10:00h. a 12:00h.

Plataforma Zoom.

Inscripción

Plazas limitadas. Máximo de 20 participantes.

Herramientas: es necesario un ordenador con conexión, webcam y auriculares con micrófono.

Al finalizar el seminario se expedirá un diploma acreditativo (requiere un mínimo del 75% de asistencia sobre el tiempo total de la formación).

Precios*

Público general:  

• 1ª inscripción: 185 € + IVA.
• 2ª inscripción y siguientes de la misma organización: 20% de descuento (148 € + IVA).  

Personas de organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà:

• 1ª inscripción: gratuita. 
• 2ª inscripción y siguientes de la misma organización: 40% de descuento (111 € + IVA).

* Formación bonificable por Fundae.