Seminarios Factor Humà

Aquí recopilamos los seminarios organizados hasta ahora por la Fundació, contando con los/las mejores expertos/as para que nos aporten todo aquello más útil y relevante en una amplia variedad de temas

Seminario Factor Humà: E-recruitment. Captación y selección en redes socialesHoy en día los candidatos tienen a su alcance toda la información sobre una organización antes de inscribirse en sus diferentes ofertas de empleo. Cuidar la comunicación y dominar los elementos que inciden en dicha percepción marcará la diferencia y nos convertirá en referente. La importancia del Employer Branding, las herramientas de reclutamiento 2.0 (como Linkedin) y las plataformas de e-recruitment serán algunas de las líneas de trabajo de este seminario.

Presentación

Cuidar la estrategia de captación y selección de candidatos a través de las redes sociales para una organización, es tan importante como cuidar su marca.
Hoy en día los candidatos tienen a su alcance toda la información que necesitan sobre una empresa antes de inscribirse en las diferentes ofertas de empleo que ofrece una compañía.
Cuidar la comunicación y dominar todos los elementos que inciden en dicha percepción marcará la diferencia y nos convertirá en referente para los candidatos.

Metodología

El seminario combinará diferentes métodos pedagógicos, incluyendo la exposición de contenidos por parte del facilitador, debate y reflexión sobre el rol de RH y sus estrategias de captación y selección.
El seminario tiene un carácter participativo donde se anima a los/as participantes a exponer sus experiencias y debatirlas.

Dirigido a

Profesionales de RRHH y reclutadores/as interesados/as en las nuevas técnicas de atracción, captación y selección del talento.

 

Experto

Daniel MartosDaniel Martos

Especialista en RRHH y selección con experiencia internacional enfocada en equipos de crecimiento para empresas de TI.

Áreas de especialización:

  • Selección de personal y búsqueda proactiva de candidatos/as.
  • Investigación enfocada al reclutamiento y la selección de personal (candidate sourcing).
  • Técnicas de reclutamiento 2.0, innovación en Recruitment.
  • Diseño de estrategias de Talent Acquisition en empresas globales de rápido crecimiento.
  • Estrategia Social Media.

Blog: http://www.socialmedianode.com/

 

Programa

  • Reclutamiento y selección 2.0
  • Gestión de contactos y candidatos potenciales
  • Linkedin como herramienta de reclutamiento
  • Nuevas herramientas y plataformas de e-recruitment

Desarrollo del taller

Exposición y debate sobre las principales tendencias emergentes en Employer Branding.
Macro tendencias que están experimentando los departamentos de RRHH en las estrategias de Employer Branding.

Impacto que estas tendencias tienen en los futuros candidatos y actuales colaboradores/empleados.

El futuro del Employer Branding
Una conversación donde los/as participantes reflexionaran sobre las diferentes estrategias de Employer Branding de sus organizaciones, cómo mejorarlas y qué técnicas usar para atraer y retener el nuevo talento.

 

Fecha, horario y lugar

22 de junio de 2017
De 9:00 a 14:00 horas.
Inesdi. Rambla de Catalunya, 33 Barcelona.

Inscripción

Envía la ficha de inscripción debidamente cumplimentada por correo electrónico a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Plazas limitadas. El curso se realizará con un mínimo de 10 participantes.

Al finalizar el seminario se expedirá un diploma acreditativo.

Precios

Coffee-break incluido

Asociados/as y red Inesdi: 165 €
Usuarios/as de factorhuma.org: 205 €

I.V.A. no incluido.

 

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