I. EL PREMIO

La Fundació Factor Humà, promovida por Mercè Sala, decidió homenajear a su fundadora con la creación de un premio con su nombre. El Premio quiere reconocer la contribución que evoca la figura y los valores de Mercè Sala y pretende ser coherente con unos principios que se quieren promover y que tienen que ver con los objetivos de la Fundació.

Es un reconocimiento a personas, proyectos, equipos, iniciativas, etc., que sean la concreción práctica de los principios y valores que impulsaba Mercè Sala. Los tres valores a partir de los cuales se hace la valoración de cada candidatura son:

Mirada humana (Entender que las personas son quienes hacen la organización y determinan el éxito. Más inversión en las personas. Tratarlas teniendo en cuenta sus condiciones personales y proyectos vitales. Disponer de sistemas y procesos que demuestren que es así. Es la gestión de personas y de las relaciones humanas dentro de la organización: motivación, talento, desarrollo, comunicación, liderazgo, bienestar, gestión del conocimiento...).

Innovación (¡Afán por estar al día! Siempre a partir del pragmatismo y de la orientación al valor añadido y a los resultados: aplicación de nuevas ideas, de conceptos, de productos, de servicios y de prácticas salidos de dentro de la organización. Importancia de cómo se está abordando la Transformación Digital).

Visión global (Considerar el conjunto de las cosas como estado ideal. Poder ver y analizar una situación en concreto en toda su amplitud. Ir más allá de los resultados económicos. Puede incluir: diversificación y ampliación de propuestas, incluso integración de procesos; el tema de la internacionalización; y aspectos de la Responsabilidad Social Corporativa relacionados con tener en cuenta a los grupos de interés -o stakeholders- para la toma de decisiones).

Este premio no es de presentación voluntaria, sino que la búsqueda de candidaturas se hace desde la organización. 

II. ACTORES Y SU ROL

Fundació Factor Humà

El liderazgo del Premio es de la Fundació aunque los participantes, jurados o premios no sean miembros.

La Fundació ha buscado la participación de otras instituciones, organizaciones y personas para poder llevar a cabo este proyecto.

La Fundació actúa como promotora y su función es garantizar:

1. La realización de la iniciativa
2. El alineamiento con la filosofía y los valores propuestos
3. La dinamización de los implicados

Entidades colaboradoras

Las EC son aquellas que, de forma voluntaria, participan y hacen posible que este premio exista.

Ser EC supone optar a formar parte de la Comisión técnica, con derecho a aportar candidaturas y votar las tres finalistas.

Ser EC supone otras contraprestaciones:

COMISIÓN TÉCNICA

Está formada por un representante de cada Entidad colaboradora del Premio. Suelen ser profesionales de Recursos Humanos y compartir los mismos valores que rigen la Fundació Factor Humà, de la cual mayoritariamente forman parte.

Estas personas son las encargadas de proponer y evaluar las iniciativas, siguiendo los principios y valores definidos hasta seleccionar a tres finalistas.

El nombre de los candidatos se mantiene en estricta confidencialidad y no se hace público.

Ser miembro de la Comisión técnica implica aceptar las bases del Premio y la decisión del Jurado.

Ningún miembro de la Comisión técnica, del Jurado o de las organizaciones vinculadas podrá participar como candidato del Premio, para garantizar una mayor neutralidad en la decisión.

JURADO

El Jurado del Premio está formado por personas que conocieron a Mercè Sala además de por ganadores del Premio en ediciones pasadas. Son los encargados de revisar, evaluar y decidir cuál de las tres candidaturas finalistas acreditadas por la Comisión técnica es merecedora del galardón.

Los componentes del Jurado son: Imma Amat, Presidenta del Consejo de Administración de Amat Immobiliaris; Manuel del Castillo, Director Gerente del Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona; Toni Espinal, Director General de la Fundació Ampans; Josep Martínez Vila, Consejero Delegado de Saba Infraestructuras; Cèsar Molins, Director General de AMES; Laura Peracaula, Codirectora General de Suara Cooperativa; Maravillas Rojo, Presidenta de Abacus y Secretaria General del Centro Iberoamericano de Desarrollo Estratégico Urbano (CIDEU); y Xavier Serra, ex CEO de Affinity Petcare.

III. CANDIDATURAS

Las candidaturas no son exclusivamente de iniciativas del ámbito de los recursos humanos, sino que se proponen también aquellas que tengan a las personas como prioridad.

La búsqueda de candidaturas es tarea de la Comisión técnica.

IV. PROCESO

• Primera reunión de la Comisión técnica para iniciar el proceso: 4 de febrero de 2022.
• 21 de abril: segunda reunión de la Comisión técnica donde se deciden las tres candidaturas finalistas.
• 4 de mayo: reunión del Jurado para decidir la iniciativa galardonada. 

V. ACTO DE ENTREGA

El Premio Mercè Sala se entregará en un acto que se celebrará el 30 de junio de 2022, en el Auditorio del SJD Pediatric Cancer Center Barcelona (Esplugues de Llobregat).

La aceptación del Premio conllevará la participación de la persona y entidad galardonada en el acto de entrega.

Además de contar con la participación de las personas y organizaciones más vinculadas al Premio, este día se invitará a las instituciones, empresas y personas que la Fundació Factor Humà considere pertinentes.

Premio Impacta 2022: Iniciativas y proyectos del Departamento de Personas para el bienestar

En el marco de los Premios Factor Humà reconocemos la labor que llevan a cabo las organizaciones asociadas a la Fundació comprometidas con la aplicación del Manifiesto Factor Humano. El Premio Impacta va destinado a proyectos liderados desde el Área de Gestión de Personas de estas entidades y que tienen un impacto positivo dentro de la organización, tanto tangible como intangible.

Una de las misiones primordiales de la empresa es velar por el bienestar y la salud de sus miembros. Bienestar es sentirse bien, en estado de equilibrio, es el conjunto de aquellas situaciones que las personas necesitan para vivir bien y satisfacer sus necesidades: materiales, de salud, tiempo de ocio y relaciones afectivas sanas. La salud (tener un estado completo de bienestar físico, mental y social) es un medio para llegar al bienestar pero no es el único: el Manifiesto Factor Humano en su principio 7 nombra la promoción de entornos de trabajo que permitan el equilibrio, el autoconocimiento, el propio cuidado personal, la colaboración con otras personas y el aprendizaje de las habilidades necesarias para conseguirlo.

¿Las organizaciones son todavía solo unidades de producción o van más allá y se ocupan de ser espacios/entornos saludables? Está demostrado que las empresas que obtienen mejores resultados de forma sostenida son aquellas que crean y trabajan en la implantación de programas de bienestar, educando, acompañando y empoderando a las personas para que adquieran más control sobre sus decisiones y acciones que afectan a su salud y bienestar.

BASES DE PARTICIPACIÓN

La Fundació Factor Humà (en adelante la Fundació) convoca el Premio Impacta en reconocimiento a la tarea que llevan a cabo las organizaciones asociadas a la Fundació comprometidas con la aplicación del Manifiesto Factor Humano.

Primera. Objetivo y criterios

El Premio Impacta es un reconocimiento a proyectos liderados desde el Área de Gestión de Personas.

Los criterios de evaluación para la selección de candidaturas serán los que rigen los tres ejes del Manifiesto Factor Humano y que se despliegan en un total de 14 principios (desplázate por los iconos a continuación para consultarlos y visita la página específica para más información).

Segunda. Presentación de candidaturas

Podrán optar al Premio Impacta las organizaciones de cualquier dimensión y sector de actividad, que sean entidades asociadas a la Fundació y que hayan desarrollado buenas prácticas relacionadas con algún/os de los 14 principios del Manifiesto Factor Humano, además de estar dentro del marco temático establecido en cada edición.

Estas prácticas tienen que haber impactado en la organización sustancialmente.

La candidatura se tiene que formalizar a través de la cumplimentación de un documento que deberá enviar a la Fundació.

Cada organización asociada puede presentar una única candidatura.

Jornada de presentación de candidaturas

Jornada en la que cada candidatura debe ser presentada en 10 minutos por una persona representante de la organización y tendrá que faciltar las aclaraciones que pidan las personas asistentes, integrantes de la Comisión de Evaluación.

Tercera. Comisión de Evaluación

Se creará una Comisión de Evaluación formada por los/as Directores/as de Personas de las organizaciones asociadas a la Fundació que deseen formar parte de la misma. Esta comisión estará formada por aquellas organizaciones que no presenten una candidatura en la edición actual del Premio.

Los/as miembros de esta comisión se encargarán de:

• Evaluar objetivamente los proyectos presentados en las diferentes candidaturas, en base a las directrices y estándares establecidos en el Manifiesto Factor Humano que consideren que tienen mayor impacto.
• Pedir aclaraciones a las candidaturas en la jornada de presentación antes mencionada.
• Votar las tres candidaturas que más le hayan impactado y valorarlas con 5, 3 y 1, siendo 5 la máxima puntuación.

Las tres organizaciones finalistas serán las que tengan los proyectos con mayor puntuación. Estos proyectos se enviarán al Jurado.

Ser miembro de la Comisión de Evaluación implica aceptar las bases del Premio y la decisión del Jurado.

Cuarta. El Jurado del Premio

El Jurado del Premio Impacta es el mismo que el del Premio Mercè Sala. Está formado por personas que conocieron a Mercè Sala y también algunos de los ganadores de los Premios Factor Humà en ediciones anteriores. Son: Imma Amat, Presidenta del Consejo de Administración de Amat Immobiliaris; Manuel del Castillo, Director Gerente del Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona; Toni Espinal, Director General de la Fundació Ampans; Josep Martínez Vila, Consejero Delegado de Saba Infraestructuras; Cèsar Molins, Director General de AMES; Laura Peracaula, Codirectora General de Suara Cooperativa; Maravillas Rojo, Presidenta de Abacus y Secretaria General del Centro Iberoamericano de Desarrollo Estratégico Urbano (CIDEU); y Xavier Serra, ex CEO de Affinity Petcare.

Este Jurado está creado con el objetivo de que el proceso cuente con el máximo nivel de rigor e independencia, para garantizar la igualdad de oportunidades para todos los proyectos finalistas, la confidencialidad, la transparencia, la objetividad y la fiabilidad en las evaluaciones de candidaturas.

Las personas que forman parte del Jurado son las encargadas de evaluar y decidir cuál de los proyectos finalistas acreditados por la Comisión de Evaluación es merecedor del galardón.

Analizará y valorará las candidaturas para el Premio Impacta, según los criterios siguientes:

• Impacto positivo en los diferentes grupos de interés, especialmente entre las personas colaboradoras de la organización.
• Sentido de compromiso de la empresa hacia al despliegue de los principios establecidos en el Manifiesto Factor Humano.

Quinta. Entrega del galardón

La entrega del Premio Impacta tendrá lugar durante la gala de los  Premios Factor Humà.

Durante el evento se reconocerán los proyectos finalistas y se revelará el nombre del ganador, que recibirá un reconocimiento honorífico sin asignación económica.

La persona encargada de recoger el galardón será la máxima responsable del proyecto ganador.

El premiado podrá contar con el material audiovisual generado durante la gala y la repercusión en los diferentes medios de comunicación, tanto generalistas como especializados.

Sexta. Confidencialidad

A efectos de establecer una pauta de comportamiento referida a la naturaleza confidencial de los proyectos, presentamos los acuerdos que permiten definir y delimitar el uso y el tratamiento de la información:

• En todo momento la información facilitada será tratada siguiendo un criterio de absoluta confidencialidad.
• El uso de la información facilitada estará limitado a la evaluación y el seguimiento del proyecto según los criterios previamente establecidos.
• La Fundació pondrá la información entregada a disposición de las personas implicadas en el proceso de evaluación y selección de proyectos. Todas estas personas quedarán igualmente obligadas por los términos de este acuerdo de confidencialidad.
• Cualquier documento generado a partir de la información facilitada será igualmente mantenido según el principio de absoluta confidencialidad.
• A partir del día de la entrega del Premio, el título del proyecto galardonado y los de los finalistas, tal y como se presentan en los documentos entregados, serán del dominio público como identificadores de los proyectos. En ningún caso la información facilitada será transmitida o comunicada a personas o entidades públicas o privadas sin el consentimiento y la autorización de la Fundació.

Séptima. Aceptación de las bases

El hecho de participar en el Premio Impacta supone la aceptación de estas bases. El Jurado resolverá las cuestiones que puedan surgir no previstas en estas bases.

En Barcelona, 13 de diciembre de 2021.