Premios Factor Humà

Premio Mercè Sala y Premio Impacta

Premio Mercè Sala

Reconoce anualmente la contribución que evoca la figura y los valores de Mercè Sala y pretende ser coherente con unos principios que están relacionados con los objetivos de la Fundació Factor Humà, organización promovida por la propia Mercè en 1997.

Es un reconocimiento a personas, proyectos, equipos, iniciativas, etc., que son la concreción práctica de los principios y valores que ella representaba: mirada humana, innovación y visión global.

Premio Impacta

Con el Premio Impacta a la Gestión de Personas queremos reconocer la tarea que llevan a cabo las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà comprometidas con la aplicación del Manifiesto Factor Humà.

El Premio Impacta va destinado a proyectos liderados desde el Área de RRHH de dichas entidades y que tienen un impacto positivo dentro de la organización, tanto tangible como intangible.

  • Edición 2021
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  • Jurado
  • Bases
  • Contacto


Premios Factor Humà 2021


Premios Factor Humà 2021: "El verde nos permite avanzar"

7 de julio de 2021. Auditorio del Parque de Investigación Biomédica de Barcelona (PRBB)


Organización ganadora del Premio Factor Humà Mercè Sala: Festo

Organización ganadora del Premio Impacta: Saba Infraestructuras

Youtube

Puedes ver en diferido la emisión vía streaming del acto AQUÍ.

Flickr

Acceso a galería fotográfica Flickr del acto AQUÍ.

Twitter

Repercusión del evento en redes sociales AQUÍ.

 

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Entidades colaboradoras

Las Entidades colaboradoras de los Premios Factor Humà son sus patrocinadoras, aquellas organizaciones que los hacen posibles. Para la edición de 2021 contamos con:

Barcelona Serveis Municipals
IMAN
Meta4
NTT DATA
prbb
seresco logo 2021
Talisman Group

Agradecimientos

La Chincheta
Formació i Treball
 

Media Partner

via empresa logo
 
 

 

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Ediciones anteriores

Premios Factor Humà 2019
Organizaciones galardonadas: Buff® y Suara Cooperativa
Premios Factor Humà 2018
Organizaciones galardonadas: El Celler de Can Roca y APM Terminals
9º Premio FH Mercè Sala
Organización galardonada: Ampans
VIII Premio FH Mercè Sala
Organización galardonada: Affinity Petcare
VII Premio FH Mercè Sala
Organización galardonada: AMAT Immobilaris
VI Premio FH Mercè Sala
Organización galardonada: AMES
V Premio FH Mercè Sala
Organización galardonada: Softonic
IV Premio FH Mercè Sala
Organización galardonada: Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona
III Premio FH Mercè Sala
Organización galardonada: Desigual
II Premio FH Mercè Sala
Organización galardonada: Metalquimia
I Premio FH Mercè Sala
Organización galardonada: La Fageda

 

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Comisiones

Premio Mercè Sala

Formada por representantes de las Entidades colaboradoras de los Premios Factor Humà.

Es la encargada de buscar y proponer candidaturas y una vez seleccionadas las valora siguiendo un sistema de unificación de criterios, para confirmar que cumplen con la filosofía del Premio Mercè Sala.

La Comisión decide las tres candidaturas finalistas que recibe el Jurado.


Susana Campo
Manager de Talento y Comunicación interna de Abertis.
Maria Rodriguez
Directora de Comunicación interna, Desarrollo y Atención al Personal del Ajuntament de Barcelona.
Pilar Rol
Directora Ejecutiva CAPSS del Consorci de Salut i Social de Catalunya.
Pablo Lozano
Director People Zona Este de everis.
Margarita Miralles
Jefa de Desarrollo Humano de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.
José Antonio Ogazón
Director del Departamento de Personas y Talento de Mutua de Propietarios.
Anna Ferrer
Responsable de Formación Interna y Talento de Port de Barcelona.
Ariana Pons
Key account manager en Randstad.
Cristina Prats
Directora Zona - Payroll Service Alliance Coordinator For Iberia en Seresco.
Clara Segura
Consultora Servicio de Transformación Organizacional y de Personas en Transports Metropolitans de Barcelona.
Montse Matute
Selección y acogida de talento en Área de Personas de la Universitat Oberta de Catalunya.
Rosa Maria Pujante
Vicegerente de Recursos Humanos y Organización de la Universitat Pompeu Fabra.
Anna Fornés
Directora de la Fundació Factor Humà.
Francesc Beltri
Miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà.

Premio Impacta

Se crea una Comisión de Evaluación formada por los/las Directores/as de Personas de las organizaciones asociadas a la Fundació.

 

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Jurado

El Jurado decide en base a las propuestas de las Comisiones del Premio Mercè Sala y del Premio Impacta.

Está formado por personas que conocieron a Mercè Sala además de por ganadores de los Premios Factor Humà en ediciones pasadas:


Imma Amat

Imma Amat

Codirectora de AMAT Immobiliaris

Manel del Castillo

Manel del Castillo

Director Gerente del Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona

Toni Espinal

Toni Espinal

Director General de Ampans

Josep Martínez Vila

Josep Martínez Vila

Consejero Delegado de Saba Infraestructuras

Cèsar Molins

Cèsar Molins

Director General de AMES

Laura Peracaula

Laura Peracaula

Codirectora General de Suara Cooperativa

Maravillas Rojo

Maravillas Rojo

Presidenta de Abacus y Secretaria General del Centro Iberoamericano de Desarrollo Estratégico Urbano (CIDEU)

Xavier Serra

Xavier Serra

Exdirector General de Affinity Petcare


 

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Bases

Desplázate por las dos pestañas a continuación para conocer el funcionamiento de los dos Premios Factor Humà:

  • I. EL PREMIO

    La Fundació Factor Humà, promovida por Mercè Sala, decidió homenajear a su fundadora con la creación de un premio con su nombre. El Premio quiere reconocer la contribución que evoca la figura y los valores de Mercè Sala y pretende ser coherente con unos principios que se quieren promover y que tienen que ver con los objetivos de la Fundació.

    Es un reconocimiento a personas, proyectos, equipos, iniciativas, etc., que sean la concreción práctica de los principios y valores que impulsaba Mercè Sala. Los tres valores a partir de los cuales se hace la valoración de cada candidatura son:

    Mirada humana (Entender que las personas son quienes hacen la organización y determinan el éxito. Más inversión en las personas. Tratarlas teniendo en cuenta sus condiciones personales y proyectos vitales. Disponer de sistemas y procesos que demuestren que es así. Es la gestión de personas y de las relaciones humanas dentro de la organización: motivación, talento, desarrollo, comunicación, liderazgo, bienestar, gestión del conocimiento...).

    Innovación (¡Afán por estar al día! Siempre a partir del pragmatismo y de la orientación al valor añadido y a los resultados: aplicación de nuevas ideas, de conceptos, de productos, de servicios y de prácticas salidos de dentro de la organización. Importancia de cómo se está abordando la Transformación Digital).

    Visión global (Considerar el conjunto de las cosas como estado ideal. Poder ver y analizar una situación en concreto en toda su amplitud. Ir más allá de los resultados económicos. Puede incluir: diversificación y ampliación de propuestas, incluso integración de procesos; el tema de la internacionalización; y aspectos de la Responsabilidad Social Corporativa relacionados con tener en cuenta a los grupos de interés -o stakeholders- para la toma de decisiones).

    Este premio no es de presentación voluntaria, sino que la búsqueda de candidaturas se hace desde la organización. 

    II. ACTORES Y SU ROL

    Fundació Factor Humà

    El liderazgo del Premio es de la Fundació aunque los participantes, jurados o premios no sean miembros.

    La Fundació ha buscado la participación de otras instituciones, organizaciones y personas para poder llevar a cabo este proyecto.

    La Fundació actúa como promotora y su función es garantizar:

    1. La realización de la iniciativa
    2. El alineamiento con la filosofía y los valores propuestos
    3. La dinamización de los implicados

    Entidades Colaboradoras

    Las EC son aquellas que, de forma voluntaria, participan y hacen posible que este premio exista.

    Ser EC supone optar a formar parte de la Comisión Técnica, con derecho a aportar candidaturas y votar las tres finalistas.

    Ser EC supone otras contraprestaciones:

    a) Aparecer con su logotipo en los materiales anunciadores del Premio: señalética, material publicitario y material audiovisual.
    b) Disponer de cinco invitaciones para poder asistir e invitar al acto de entrega del Premio a directivos y/o clientes *.
    c) Aparecer con su marca en los materiales anunciadores del Premio: invitación, señalética (incluye Photocall), material publicitario y material audiovisual.
    d) Aparecer en todas las comunicaciones hechas a través de los canales de la Fundació: www.factorhuma.org, mailings, boletines y redes sociales.
    e) Aparecer en las notas de prensa anterior y posterior al acto.
    f) Disponer de un banner aleatorio en la página web www.factorhuma.org durante un mes y poder aparecer con un banner en dos boletines de la misma página web.
    g) Opción a hacer uso y disponer, previa confirmación de la organización, de los contenidos generados durante el Premio Mercè Sala.

    COMISIÓN TÉCNICA

    Está formada por un representante de cada Entidad colaboradora del Premio. Suelen ser profesionales de Recursos Humanos y compartir los mismos valores que rigen la Fundació Factor Humà, de la cual mayoritariamente forman parte.

    Estas personas son las encargadas de proponer y evaluar las iniciativas, siguiendo los principios y valores definidos hasta seleccionar a tres finalistas.

    El nombre de los candidatos se mantiene en estricta confidencialidad y no se hace público.

    Ser miembro de la Comisión Técnica implica aceptar las bases del Premio y la decisión del Jurado.

    Ningún miembro de la Comisión Técnica, del Jurado o de las organizaciones vinculadas podrá participar como candidato del Premio, para garantizar una mayor neutralidad en la decisión.

    JURADO

    El Jurado del Premio está formado por personas que conocieron a Mercè Sala además de por ganadores del Premio en ediciones pasadas. Son los encargados de revisar, evaluar y decidir cuál de las tres candidaturas finalistas acreditadas por la Comisión Técnica es merecedora del galardón.

    Los componentes del Jurado son: Imma Amat, Codirectora de AMAT Immobilaris; Manuel del Castillo, Director Gerente del Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona; Toni Espinal, Director General de la Fundació Ampans; Josep Martínez Vila, Consejero Delegado de Saba Infraestructuras; Cèsar Molins, Director General de AMES; Laura Peracaula, Codirectora General de Suara Cooperativa; Maravillas Rojo, Presidenta de Abacus y Secretaria General del Centro Iberoamericano de Desarrollo Estratégico Urbano (CIDEU); y Xavier Serra, ex CEO de Affinity Petcare.

    III. CANDIDATURAS

    Las candidaturas no son exclusivamente de iniciativas del ámbito de los recursos humanos, sino que se proponen también aquellas que tengan a las personas como prioridad.

    La búsqueda de candidaturas es tarea de la Comisión Técnica.

    IV. PROCESO

    • Primera reunión de la Comisión Técnica para iniciar el proceso: 19 de marzo de 2021.
    • 12 de mayo: segunda reunión de la Comisión Técnica donde se deciden las tres candidaturas finalistas.
    • 2 de junio: reunión del Jurado para decidir la iniciativa galardonada. 

    V. ACTO DE ENTREGA

    El Premio Mercè Sala se entregará en un acto que se celebrará el 7 de julio de 2021, en el Auditorio del Parque de Investigación Biomédica de Barcelona (PRBB).

    La aceptación del Premio conllevará la participación de la persona y entidad galardonada en el acto de entrega.

    Además de contar con la participación de las personas y organizaciones más vinculadas al Premio, este día se invitará a las instituciones, empresas y personas que la Fundació Factor Humà considere pertinentes.

  • Premio Impacta 2022: Iniciativas y proyectos del Departamento de Personas para el bienestar

    En el marco de los Premios Factor Humà reconocemos la labor que llevan a cabo las organizaciones asociadas a la Fundació comprometidas con la aplicación del Manifiesto Factor Humano. El Premio Impacta va destinado a proyectos liderados desde el Área de Gestión de Personas de estas entidades y que tienen un impacto positivo dentro de la organización, tanto tangible como intangible.

    Buscamos iniciativas, proyectos y políticas que demuestren la promoción del bienestar y la calidad relacional del entorno laboral:
    Personas más comprometidas, saludables y felices crean empresas más saludables y competitivas.

    Una de las misiones primordiales de la empresa es velar por el bienestar y la salud de sus miembros. Bienestar es sentirse bien, en estado de equilibrio, es el conjunto de aquellas situaciones que las personas necesitan para vivir bien y satisfacer sus necesidades: materiales, de salud, tiempo de ocio y relaciones afectivas sanas. La salud (tener un estado completo de bienestar físico, mental y social) es un medio para llegar al bienestar pero no es el único: el Manifiesto Factor Humano en su principio 7 nombra la promoción de entornos de trabajo que permitan el equilibrio, el autoconocimiento, el propio cuidado personal, la colaboración con otras personas y el aprendizaje de las habilidades necesarias para conseguirlo.

    ¿Las organizaciones son todavía solo unidades de producción o van más allá y se ocupan de ser espacios/entornos saludables? Está demostrado que las empresas que obtienen mejores resultados de forma sostenida son aquellas que crean y trabajan en la implantación de programas de bienestar, educando, acompañando y empoderando a las personas para que adquieran más control sobre sus decisiones y acciones que afectan a su salud y bienestar.


    BASES DE PARTICIPACIÓN

    La Fundació Factor Humà (en adelante la Fundació) convoca el Premio Impacta en reconocimiento a la tarea que llevan a cabo las organizaciones asociadas a la Fundació comprometidas con la aplicación del Manifiesto Factor Humano.

    Primera. Objetivo y criterios

    El Premio Impacta es un reconocimiento a proyectos liderados desde el Área de Gestión de Personas.

    Los criterios de evaluación para la selección de candidaturas serán los que rigen los tres ejes del Manifiesto Factor Humano y que se despliegan en un total de 14 principios (desplázate por los iconos a continuación para consultarlos y visita la página específica para más información).


    • EJE 1: ORGANIZACIÓN CONSCIENTE
    • EJE 2: PERSONA PLENA
    • EJE 3: EL MEJOR MUNDO POSIBLE
    • EJE 1: ORGANIZACIÓN CONSCIENTE

      • 1. Decisiones que son coherentes con el propósito y los valores.
      • 2. Las personas son la organización y la organización son las personas.
      • 3. Liderazgos que son referentes y auténticos.
      • 4. Sostenibilidades con mirada amplia y a largo plazo.
      • 5. Evolucionar haciendo evolucionar.
      • 6. Voluntad de influir para transformar la sociedad.
    • EJE 2: PERSONA PLENA

      • 7. Mayor autoconocimiento y equilibrio personal.
      • 8. La plenitud descansa en una ética del bien común.
      • 9. Agentes de transformación.
    • EJE 3: EL MEJOR MUNDO POSIBLE

      • 10. Una comunidad para todo el mundo.
      • 11. El mejor mundo posible es inclusivo.
      • 12. Redistribuir la riqueza de manera adecuada.
      • 13. Un mundo eco-conectado.
      • 14. Diálogo, sensibilidad y empatía hacen un mundo mejor y posible.


    Segunda. Presentación de candidaturas

    Podrán optar al Premio Impacta las organizaciones de cualquier dimensión y sector de actividad, que sean entidades asociadas a la Fundació y que hayan desarrollado buenas prácticas relacionadas con algún/os de los 14 principios del Manifiesto Factor Humano, además de estar dentro del marco temático establecido en cada edición.

    Estas prácticas tienen que haber impactado en la organización sustancialmente.

    La candidatura se tiene que formalizar a través de la cumplimentación de un documento que deberá enviar a la Fundació.

    Cada organización asociada puede presentar una única candidatura.

    Jornada de presentación de candidaturas

    Jornada en la que cada candidatura debe ser presentada en 10 minutos por una persona representante de la organización y tendrá que faciltar las aclaraciones que pidan las personas asistentes, integrantes de la Comisión de Evaluación.

    Tercera. Comisión de Evaluación

    Se creará una Comisión de Evaluación formada por los/as Directores/as de Personas de las organizaciones asociadas a la Fundació que deseen formar parte de la misma. Esta comisión estará formada por aquellas organizaciones que no presenten una candidatura en la edición actual del Premio.

    Los/as miembros de esta comisión se encargarán de:

    • Evaluar objetivamente los proyectos presentados en las diferentes candidaturas, en base a las directrices y estándares establecidos en el Manifiesto Factor Humano que consideren que tienen mayor impacto.
    • Pedir aclaraciones a las candidaturas en la jornada de presentación antes mencionada.
    • Votar las tres candidaturas que más le hayan impactado y valorarlas con 5, 3 y 1, siendo 5 la máxima puntuación.

    Las tres organizaciones finalistas serán las que tengan los proyectos con mayor puntuación. Estos proyectos se enviarán al Jurado.

    Ser miembro de la Comisión de Evaluación implica aceptar las bases del Premio y la decisión del Jurado.

    Cuarta. El Jurado del Premio

    El Jurado del Premio Impacta es el mismo que el del Premio Mercè Sala. Está formado por personas que conocieron a Mercè Sala y también algunos de los ganadores de los Premios Factor Humà en ediciones anteriores. Son: Imma Amat, Codirectora de AMAT Immobilaris; Manuel del Castillo, Director Gerente del Hospital Sant Joan de Déu de BarcelonaToni Espinal, Director General de la Fundació Ampans; Josep Martínez Vila, Consejero Delegado de Saba Infraestructuras; Cèsar Molins, Director General de AMES; Laura Peracaula, Codirectora General de Suara Cooperativa; Maravillas Rojo, Presidenta de Abacus y Secretaria General del Centro Iberoamericano de Desarrollo Estratégico Urbano (CIDEU); y Xavier Serra, ex CEO de Affinity Petcare.

    Este Jurado está creado con el objetivo de que el proceso cuente con el máximo nivel de rigor e independencia, para garantizar la igualdad de oportunidades para todos los proyectos finalistas, la confidencialidad, la transparencia, la objetividad y la fiabilidad en las evaluaciones de candidaturas.

    Las personas que forman parte del Jurado son las encargadas de evaluar y decidir cuál de los proyectos finalistas acreditados por la Comisión de Evaluación es merecedor del galardón.

    Analizará y valorará las candidaturas para el Premio Impacta, según los criterios siguientes:

    • Impacto positivo en los diferentes grupos de interés, especialmente entre las personas colaboradoras de la organización.
    • Sentido de compromiso de la empresa hacia al despliegue de los principios establecidos en el Manifiesto Factor Humano.

    Quinta. Entrega del galardón

    La entrega del Premio Impacta tendrá lugar durante la gala de los  Premios Factor Humà.

    Durante el evento se reconocerán los proyectos finalistas y se revelará el nombre del ganador, que recibirá un reconocimiento honorífico sin asignación económica.

    La persona encargada de recoger el galardón será la máxima responsable del proyecto ganador.

    El premiado podrá contar con el material audiovisual generado durante la gala y la repercusión en los diferentes medios de comunicación, tanto generalistas como especializados.

    Sexta. Confidencialidad

    A efectos de establecer una pauta de comportamiento referida a la naturaleza confidencial de los proyectos, presentamos los acuerdos que permiten definir y delimitar el uso y el tratamiento de la información:

    • En todo momento la información facilitada será tratada siguiendo un criterio de absoluta confidencialidad.
    • El uso de la información facilitada estará limitado a la evaluación y el seguimiento del proyecto según los criterios previamente establecidos.
    • La Fundació pondrá la información entregada a disposición de las personas implicadas en el proceso de evaluación y selección de proyectos. Todas estas personas quedarán igualmente obligadas por los términos de este acuerdo de confidencialidad.
    • Cualquier documento generado a partir de la información facilitada será igualmente mantenido según el principio de absoluta confidencialidad.
    • A partir del día de la entrega del Premio, el título del proyecto galardonado y los de los finalistas, tal y como se presentan en los documentos entregados, serán del dominio público como identificadores de los proyectos. En ningún caso la información facilitada será transmitida o comunicada a personas o entidades públicas o privadas sin el consentimiento y la autorización de la Fundació.

    Séptima. Aceptación de las bases

    El hecho de participar en el Premio Impacta supone la aceptación de estas bases. El Jurado resolverá las cuestiones que puedan surgir no previstas en estas bases.


    En Barcelona, 13 de diciembre de 2021.

     


 

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Contacto

Para cualquier información sobre los Premios Factor Humà, puedes contactarnos en:

Organización y Secretaría

@ Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

T 93 165 07 37

Atención a los medios de comunicación

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

T 93 165 07 37

También puedes seguir la actualidad del Premio en Twitter: Cuenta: @FundFactorHuma / Hashtag: #PremisFH


 

Noticias y contenidos generados por los Premios Factor Humà 2021

Recopilación de vídeos de la nueva edición de los Premios Factor Humà, una gala conducida por el humorista Pep Plaza, que giró en torno al lema “El verde nos permite avanzar”. Se premió a Saba Infraestructuras –con el Premio Impacta- y a la empresa de automatización Festo -con el Premio Mercè Sala- y, entre otras cosas, presentamos el nuevo Manifiesto Factor Humano.

La Fundació Factor Humà entrega el Premio Mercè Sala a la empresa experta en automatización de fábricas y procesos Festo, en la gala de los Premios Factor Humà 2021 que se ha celebrado hoy en el Parque de Investigación Biomédica de Barcelona (PRBB). El Premio Impacta en reconocimiento a las Áreas de Personas ha sido para la empresa de servicios de movilidad Saba Infraestructuras por su proyecto SabaWays, una iniciativa de cambio cultural creada para potenciar la transformación digital de la compañía. 

Xavier Segura, Director General de Festo en España y Portugal, y Clara Alonso, Directora de Personas y Organización de Saba Infraestructuras,Xavier Segura, director general de Festo en España y Portugal, y Clara Alonso, directora de Personas y Organización de Saba Infraestructuras; ambos representando a los ganadores de los Premios Factor Humà 2021

Emisión en diferido vía streaming del acto que tuvo lugar el 07/07/2021 a las 19:00 horas. También puedes consultar la información y ver la repercusión social del evento vía Twitter mediante el hashtag #premisfh.

La Fundació Factor Humà ha presentado un acto que ha contado con diferentes expertos en economía, digitalización y Recursos Humanos, con el objetivo de hacer un balance sobre la situación de las organizaciones y sobre la recuperación económica en el escenario post Covid-19, que parece estar siguiendo la forma de una “K”. Este acto sirve de preámbulo para el próximo 7 de julio cuando se hará entrega de los Premios Factor Humà.

De izquierda a derecha, Victor Costa, Silvia Sousa, Anna Fornés, Clara Alonso, Olga Rodríguez y Genís Roca

De izquierda a derecha, Victor Costa, Silvia Sousa, Anna Fornés, Clara Alonso, Olga Rodríguez y Genís Roca

Emisión en diferido vía streaming del acto que tuvo lugar el 17/06/2021 a las 11:00 horas. También puedes consultar la información y ver la repercusión social del evento vía Twitter mediante el hashtag #ekonomiafh.

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