Espacio Factor Humà

Personas y proyectos de referencia

El trabajo híbrido, un espacio de aprendizaje desde la experimentación

Las empresas se han enfrentado, y se siguen enfrentando, desde hace año y medio, al cambio de paradigma radical en el ámbito laboral: el trabajo híbrido y el modelo de retorno a la oficina. Los “experimentos” van desde el balanceo de la presencia y el teletrabajo en proporciones de 2-3 o 3-2 días hasta la libertad total para trabajar desde donde se quiera. Pero lo que queda claro, y así lo han compartido todos los expertos presentes en el Espacio Factor Humà en su 8ª edición, que volver al modelo pre-Covid no es lo deseable y que sea cual sea el modelo a elegir no se podrá adoptar sin antes preguntar a los empleados.

Si la pandemia ha puesto en el centro a las personas, la consecuencia de hacerlo con coherencia es escucharlas; y sobre todo, escucharlas para que su opinión sea tenida en cuenta. Los objetivos de negocio, cada vez más presionados por los principios de sostenibilidad, incluyen los cómos de la gestión del talento y los estilos de liderazgo se enfrentan a un momento de revisión crítica para la que todos lo stakeholders exigen no sólo más humanismo, sino también más humanidad.

Sobre todo ello se habló, se debatió y se disfrutó durante la celebración de la 8ª edición del Espacio Factor Humà el pasado 17 de noviembre en Barcelona. Como ya viene siendo habitual, fue conducido por Clara Sánchez-Castro, cantautora y periodista, que con la naturalidad y energía que le caracteriza hizo transitar a todos los asistentes por un programa con storytelling propio.

 

Publicado en el número 173 de la revista, de diciembre de 2021.

 

 

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