Diálogos Ética-Empresa

De ética aplicada a las empresas. Un proyecto en colaboración con la Obra Social "la Caixa"

Diálogo 3: "Ética aplicada a las relaciones laborales" (10/06/2015)

 

Pau Juste y Jaume Lanaspa Diálogo 3: "Ética aplicada a las relaciones laborales"

Acceso al vídeo de emisión íntegra del acto: https://www.youtube.com/watch?v=7AVqQWvKwL4

En el tercer diálogo del ciclo Ética aplicada a las empresas se debate sobre los cambios de valores que se están produciendo en el capitalismo postindustrial y cómo afectan a las relaciones laborales. También se habla de cómo adaptar modelos retributivos y de reconocimiento que son muy rígidos a las necesidades particulares de cada persona y cómo podemos crear canales de comunicación a través de los cuales se expresen los trabajadores. Se discute si es posible desentenderse de las consecuencias de ciertas decisiones tomadas durante la crisis y que han llevado a una desmotivación tanto en el sector público como en el privado. También se reflexiona sobre cómo mantener el compromiso en un entorno de relaciones laborales efímeras.

Intervinieron

Àngel Castiñeira
Doctor y licenciado en Filosofía y Ciencias de la Educación. Director y profesor titulado del departamento de Ciencias Sociales de ESADE, Director del programa "Pensar el Liderazgo", de la Cátedra de Liderazgos y Gobernanza Democrática de ESADE y del Observatorio de Valores de la Fundació Lluís Carulla. Ha publicado varios libros y escribe en los diarios La Vanguardia, Avui y ARA. En su trayectoria académica se ha especializado en Filosofía Social y Política, así como en Pensamiento Geopolítico, Ética aplicada y valores, Cambios del entorno social y cultural y Liderazgo y gobierno democrático.

Pilar Almagro
Directora General del Grupo VertiSub. Colabora de forma activa en asociaciones como la Cambra de Comerç de Barcelona, la patronal PIMEC o la Asociación Española de Mantenimiento. Imparte clases en cursos de postgrado universitarios y es conferenciante habitual. Licenciada en Ciencias Biológicas, Diplomada en Magisterio científico-técnico, titulada superior en Prevención de Riesgos Laborales y PADE de Dirección General en el IESE. Doctorada por la Escuela de Ingenieros de la Universitat Politècnica de Catalunya.

Xavier Graset

Periodista, licenciado en Ciencias de la Información. Dirige y presenta en Catalunya Ràdio el programa L'Oracle. En prensa escrita, además de El Pont de Fusta, ha colaborado en semanarios como El Temps, y en diarios como El Periódico, La Vanguardia o Metro y actualmente en El Punt Avui y Nació Digital. En TV3 ha presentado y colaborado en diversos programas como Artèria 33, Bonic Vespre, 12 punts, Aquest any cent... También ha hecho docencia, en cursos de radio en la UPF y en Blanquerna.

Pilar Almagro, Xavier Graset y Àngel CastiñeiraIdeas clave

  1. Los valores están cambiando y las nuevas generaciones ya no creen que la realización por la vía del trabajo sea un valor absoluto. Sin embargo, la crisis de los últimos años ha atenuado esta tendencia y cada vez más personas se aferran al trabajo por necesidad y no como vía hacia la realización.
  2. La ética es fundamental para atraer el talento. Una organización que sufra crisis de reputación o demuestre que no tiene coherencia entre sus valores y sus actuaciones, lo tendrá cada vez más difícil para atraer y retener el talento.
  3. Justicia es también dar suficiente flexibilidad para dejar que las personas crezcan dentro de las organizaciones y puedan adaptarse a los cambios en sus necesidades vitales. La retribución debe contemplar también aspectos no materialistas, sobre todo en el ámbito del reconocimiento.
  4. Es necesario un liderazgo compartido que amplíe los espacios de decisión. Sin embargo, las decisiones técnicas o en periodos de turbulencias forzosamente deberán ser tomadas y asumidas por un liderazgo fuerte e inspirador.
  5. Las escuelas de negocios no pueden evitar la reflexión sobre su responsabilidad en la formación de un modelo de directivo/a obsesionado por los resultados inmediatos y con una mentalidad socialmente poco responsable.
Adjuntos:

Descargar este archivo (resumen_dialogo_3_2015_2.pdf)
Resumen Diálogo 3: "Ética aplicada a las relaciones laborales"
[16 págs. - pdf - castellano], 590 kB


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