Comisión Consultiva

La Fundació Factor Humà cuenta con un equipo de expertos/as en diferentes especialidades que nos asesora y nos permite hacer prospectiva y detectar tendencias
Ana Alós

Ana Alós

Socia de Uria Menendez, S.L., licenciada en Derecho por la UPF en 1996 y especializada en Derecho Laboral y Seguridad Social. Dilatada experiencia en el asesoramiento en cuestiones colectivas e individuales en materia laboral y de Seguridad Social: contratación, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, asistencia procesal. Parte de su práctica profesional se desarrolla en el asesoramiento en cuestiones relativas a la igualdad y no discriminación, habiendo promovido varias propuestas legislativas al respecto. Ejerce como profesora en diferentes programas impartidos por el Colegio de Abogados de Barcelona y ESADE. Colabora en varias organizaciones para el desarrollo de proyectos educativos, de salud infantil y de inserción sociolaboral. Colabora de forma recurrente con diversas publicaciones en materia de Derecho Laboral y de Seguridad Social.

Ana de Andrés

Ana de Andrés

Coach Internacional por la Universidad de Georgetown. Experta en Desarrollo Organizacional y Desarrollo de Liderazgo con experiencia en el diseño y la implantación de estrategias en entornos complejos y en organizaciones multiculturales de Europa y Estados Unidos.

Francesc Beltri

Francesc Beltri

Psicólogo. Tiene una amplia experiencia como consultor en diferentes sectores: industrial, servicios, administraciones públicas y otros. Ha sido profesor en las siguientes instituciones: UPC, EAPC, UB y Cátedra de la empresa familiar.

Lluís Casado

Lluis Casado

Economista, psicólogo y psicoterapeuta. Su experiencia profesional en la empresa privada, administración pública y en la consultoría le ha permitido construir una perspectiva innovadora de los métodos de gestión de empresas y organizaciones.

Antonio Fernández Carracedo

Antonio Fernández Carracedo

Director en América Llatina de Development Systems SA y profesor asociado de la Facultad de Económicas de la Universitat de Barcelona. Licenciado en Ciencias Económicas por la Universitat de Barcelona, PADE por IESE y con diversos estudios cursados en Francia, Italia y EEUU. Especialista en el diseño e implantación de Modelos de Negocio durante más de dos décadas, ha realizado proyectos para empresas grandes y pymes en mercados como Brasil, Chile, Perú, México, Panamá, Reino Unido, Francia, EEUU y España.

Francesc Fransí

Francesc Fransí

Licenciado en Derecho por la UB, Técnico Superior en PRL en las especialidades de Higiene Industrial y de Seguridad en el Trabajo, Auditor del Sistema de PRL. Funcionario del Cuerpo Superior de Administración Gen.Cat, actualmente ejerciendo como Jefe del Área de Prevención y Salud Laboral, dentro de la Dir. Gen. de Función Pública del Dep. de Governació i Administracions Públiques, con tareas de coordinación de la actividad preventiva en el ámbito de la Administración de la Generalitat. Ha sido Profesor asociado de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la UIC, impartiendo docencia en la Diplomatura de Gestión Pública y actualmente es Formador interno de la Escola d’Administració Pública de Catalunya.

Sergi Garcia

Sergi Garcia

Ingeniero Industrial, Máster en RRHH por ESADE, PDD por IESE, Executive Master in HR Leadership por RUTGERS (NY, EEUU), Sergi ha desarrollado la mayor parte de su carrera en la empresa Sony, donde llegó a ser Vicepresidente de RRHH de Europa y miembro del Global HR Board en Sony Corporation (Tokyo), jugando un papel estratégico en el diseño y la ejecución de la estrategia de la compañía. Especialista en Transformación Organizacional, ahora es asesor empresarial, y ayuda a los CEOs a transformar sus compañías en lugares deseables para trabajar donde las personas talentosas quieran ir y quedarse.

Jordi Garriga

Jordi Garriga

Socio Director General de e-Motiva. Maestro (UB) y Licenciado en Filosofía y Ciencias de la Educación (URL), executive MBA (EADA) y Master de Consultoría en Desarrollo Organizacional (GR Institute de Tel Aviv- Itamar Rogovsky). Amplia experiencia en gestión de RRHH, dirección de proyectos de consultoría y gestión del cambio, clima, liderazgo, cultura y valores corporativos. Colaborador académico en el Executive Education de ESADE y profesor invitado en instituciones de educación superior (Blanquerna, UB-IL3 ...), formador in company y conferenciante en compromiso y liderazgo. Miembro del Consejo Asesor de Barcelona de la Fundación ADSIS.

Mar Gaya

Mar Gaya

Licenciada en Psicología, Máster en dirección y gestión de RRHH y Técnica Superior en Implantación de planes de Igualdad en las empresas. Trabajando en departamentos de RRHH y consultoría, decide focalizar su carrera en el ámbito de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Desde entonces colabora con empresas en el diseño e implantación de planes y acciones para la igualdad. Autora de Igualant (Ed. Icaria). Crea y administra la web igualando.org desde donde se facilita material e información sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Es miembro del consejo del Observatorio Mujer, Empresa y Economía (ODEE).

Rafael Goberna

Rafael Goberna

Licenciado en Psicología. Especializado en Desarrollo de las Organizaciones y consultoría sistémica. Diplomado en Gestión de empresas por la Universitat de Barcelona. Coach certificado por la International Coach Federation (ICF). Consultor de organizaciones y coach. Define su trabajo como un proceso basado en ayudar a que las personas y las organizaciones reordenen lo que ya saben, tengan marcos conceptuales claros, se hagan nuevas preguntas y busquen nuevas respuestas. Socio del Grupo Mediterráneo Consultores.

Saül Gordillo

Saül Gordillo

Jefe de contenidos digitales de El Periódico de Catalunya. Periodista y Director de la Agència Catalana de Notícies (ACN), colabora en la sección de opinión del diario Avui y en el programa L’internauta de Catalunya Ràdio. Desde 2004 escribe diariamente un blog personal en Internet (www.saul.cat), galardonado en los Premios Blocs Catalunya 2008 y es fundador del portal de blogs políticos en lengua catalana Poliblocs. También ha sido director del periódico El Punt en el Maresme y Rubí y ha escrito el libro Nació.cat (Mina / Òmnium) y Les barbaritats de Fèlix Millet (Ara llibres).

José Antonio Lavado

José Antonio Lavado

Psicólogo. Programa de Desarrollo Directivo (PDD). Ha sido director de la oficina de Barcelona de Watson Wyatt y tiene una experiencia de 15 años desarrollando proyectos de consultoría y formación en el ámbito de la gestión de personas y equipos humanos en una gran variedad de sectores y compañías de España. Actualmente es socio-director de Bidea Consultores, consultoría para el desarrollo de la empresa sostenible.

Eduard Legazpi

Eduard Legazpi

Socio-Director y fundador de Arza&Legazpi, consultoría de desarrollo de personas. Profesional de los Recursos Humanos con 20 años de experiencia tanto en consultoría como en empresa. Ex Gerente de HayGroup, ex Responsable de Gestión de Recursos Humanos en Commercial Union (seguros), y ex Director General en Tremesa (fabricación de maquinaria). Profesor del Curso de Compensación, del Máster de RR.HH. y del EMBA en el CEF. Profesor de Habilidades Directivas, Gestión de Recursos Humanos, Desempeño y Política Retributiva en programas EMBA y Máster de RR.HH. en EADA, EUNCET, La Salle BES y Universitat de Barcelona. Licenciado en Psicología e Historia (UB) y MBA por ESADE.

Carles Mendieta

Carles Mendieta

Psicólogo, Consultor en desarrollo directivo. Socio director de Singular Net Consulting. Socio de ShareBarcelona, Director del Postgrado en Habilidades Directivas (EUNCET-UPC) y del Postgrado en Gestión y Desarrollo del Talento en las Organizaciones (UVic- U. Central de Catalunya). Ha sido director del Área Corporativa de Les Heures / FBG (UB) y director de la Fundació Fòrum Ambiental.

Boris Mir

Boris Mir

Profesor de educación secundaria experto en aprendizaje y en transformación educativa. Promotor del Institut-Escola Les Vinyes, centro de la Red de Institutos Innovadores de la Universitat Autònoma de Barcelona. Ha trabajado en el desarrollo de las competencias digitales en el Servicio de Tecnologías para el Aprendizaje y el Conocimiento en el equipo responsable del Proyecto eduCAT1x1 en el Servicio de Innovación e Investigación Educativa del Departament d'Ensenyament de la Generalitat de Catalunya. Ha impulsado proyectos de innovación educativa alrededor de la evaluación formativa, las estrategias de aprendizaje y la creatividad en el aula. Es formador en diferentes universidades y consultor sobre gestión del cambio y liderazgo en organizaciones educativas. Actualmente es el Director Adjunto del Programa Escola Nova 21 (www.escolanova21.cat), una alianza para un sistema educativo avanzado en Catalunya.

Manel Muntada

Manel Muntada

Experto en gestión del conocimiento, desarrollo y cambio organizativo. Ha desarrollado funciones directivas y de coordinación metodológica en el sector público, privado y universitario. Tiene experiencia contrastada a lo largo de 25 años como asesor y formador de directivos en el ámbito de la administración pública (estatal, autonómica y local) y en el privado. Ha sido profesor en materia de liderazgo y de gestión del cambio en varias instituciones. Actualmente desarrolla su labor de consultor como director de la marca profesional [cumClavis] colaborando con diversas organizaciones públicas en la conceptualización y sistematización de metodologías dirigidas a poner en valor el conocimiento de las personas. Es miembro fundador de la Red de Consultoría Artesana.

Àngels Paredes

Àngels Paredes

Socia Fundadora de Entrenadores de Talento. Consultora para el desarrollo de personas y organizaciones y coach. Es Asesora de proyectos formativos de la Unió Consorci Formació y Directora del postgrado: “Desarrollo del talento en las organizaciones” del IL·3/UB. Fue Responsable de Formación y Desarrollo cuatro años en el Hospital Clínic de Barcelona y ocho años en la Universitat Oberta de Catalunya. Con experiencia docente en formación de directivos y dirección de Recursos Humanos en diferentes másteres y posgrados en ESADE, IDEC y ICT.

Cristina Salvador

Cristina Salvador

Licenciada en Periodismo por la UAB, Máster en relaciones internacionales en el CIDOB y formación en administración de empresas en EADA. 20 años de experiencia en comunicación corporativa, interna y de crisis, marketing cultural, responsabilidad social y formación en comunicación. Tras trabajar en medios de comunicación locales, trabajó 5 años como Jefa de comunicación de la Fundació Internacional Josep Carreras. A principios del año 2000 funda la agencia de comunicación aPortada. Es Vicepresidenta de la Associació de Comunicació interna, conferenciante habitual sobre temáticas de actualidad de comunicación y profesora invitada en varios másteres y posgrados.

Josep Salvatella

Josep Salvatella

Socio director de RocaSalvatella, firma de consultoría estratégica especializada en los usos que las empresas y las instituciones pueden hacer de Internet y de las redes sociales. Ha sido director general en Eureca Media y ha ocupado diferentes cargos de responsabilidad en la UOC (entre otros, director de organización y director de gestión de recursos humanos). Colabora en diferentes programas académicos en ESADE, EADA, IDEC, UOC y IL3.

Jordi Serrano

Jordi Serrano

Fundador de Future4Work, consultoría especializada en trasladar a las organizaciones las tendencias emergentes en el mundo de recursos humanos. Anteriormente, ha desempeñado el cargo de director de RRHH en España de everis, periodo en que ocupó la Presidencia de la Fundació Factor Humà. Adicionalmente participa como socio en Nubelo.com, portal de trabajo en la Red para freelance. Es autor del blog de tendencias “El futuro del trabajo”.

 

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