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Será el 18/10 a partir de dos conversaciones entre personas relevantes sobre los 3 Basics en torno a los cuales gira el Manifiesto Factor Humano. Terminaremos con un speech de Xavier Marcet, Presidente de Lead to Change.
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El próximo 27/10 pondremos el foco en los trastornos músculo-esqueléticos que son la primera causa de enfermedad profesional. Con las aportaciones de MC Mutual y de Suara Cooperativa.
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En la Fundació identificamos a personas expertas y best practices organizacionales en aspectos clave de la función de Gestión de Personas.
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La Fundació Factor Humà fue creada por Mercè Sala en 1997 para mejorar la gestión de las personas en las organizaciones.
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Espacios de encuentro presencial y virtual para conocer las mejores prácticas en Recursos Humanos.
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Una herramienta de análisis y autodiagnóstico diseñada para mejorar y progresar en la gestión de las personas.
www.barometrofh.org
Los próximos 4 y 7/10 trabajaremos con altas dosis de reflexión y sentido del humor las habilidades comunicativas, estimulando la curiosidad y la creatividad. De la mano de Ignasi Dalmases, Formador en Liderazgo y Habilidades Directivas y Team builder.
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Organizamos seminarios para acercar herramientas de crecimiento profesional, contando con los/as mejores expertos/as para que nos aporten todo aquello más útil y relevante.
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Agenda

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Encuentro Máximos/as Representantes y Dirección de Personas 2022: Mejoremos la propuesta de valor de las organizaciones
Mar, 18. Octubre 2022, 18:50 h - 21:30 h Actividades y Encuentros Organizaciones Asociadas
Será a partir de dos conversaciones entre personas relevantes sobre cómo los 3 Basics en torno a los cuales gira el Manifiesto Factor Humano deben ayudar a mejorar la propuesta de valor de las organizaciones. Terminaremos con un speech de Xavier Marcet, Presidente de Lead to Change, y con una cena cóctel de celebración de los 25 años de la Fundació Factor Humà.
Campaña "Café Solidario Sant Joan de Déu"
Desde Solidaritat Sant Joan de Déu animan a todo el mundo a que, del 21 al 30 de octubre de 2022, les ayude a combatir la soledad no deseada haciendo un "café solidario" en su bar, cafetería o restaurante habitual. Este café solidario es un café simbólico que tendrá el precio habitual de un café solo en cada establecimiento. ¡También podéis organizar vuestro propio café solidario en la oficina!
Encuentro online Comunidad Bienestar: Bienestar físico y trastornos músculo-esqueléticos. Es la hora de activarse
Jue, 27. Octubre 2022, 09:30 h - 11:30 h Actividades y Encuentros Organizaciones Asociadas
En su próximo encuentro, la Comunidad Bienestar pondrá el foco en los trastornos músculo-esqueléticos que son la primera causa de enfermedad profesional. Sabemos que poner foco en este tipo de trastornos tiene un impacto global en la mejora de la salud y bienestar de trabajadoras y trabajadores. Con las aportaciones de MC Mutual y de Suara Cooperativa.
Participa a l'enquesta "Salut mental i estigma a les organitzacions catalanes"
Dim, 15. Novembre 2022 Altres activitats en RH
Aquesta enquesta elaborada per les persones expertes d'Obertament i que es pot contestar com a organització o bé com a treballador/a, té com a objectiu conèixer les accions que estan realitzant les organitzacions amb presència a Catalunya per fer front als problemes de salut mental. Gràcies per la teva col·laboració!
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Blog Factor Humà

  • Análisis de una web: "Personio: agiliza la relación de la plantilla con Recursos Humanos" +

    Jordi Bes Lozano (factorhuma.org). 5 Octubre 2022
    La voluntad de Personio, una herramienta que busca ofrecer una solución integral de Gestión de Personas para pequeñas y medianas empresas, es agilizar procesos mediante su digitalización para que desde Recursos Humanos se pueda poner más énfasis en las personas que trabajan en la organización en sí mismas y no tanto en las tareas administrativas, algunas de las cuales se ejecutan de forma automática mediante la herramienta.
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  • Humor y curiosidades: Vídeos ASMR con Indiana Jones o Super Mario World +

    20 Septiembre 2022
    Las siglas "ASMR" significan Autonomous Sensory Meridian Response. O en castellano: "Respuesta Sensorial Meridiana Autónoma". Es un fenómeno biológico que, al parecer, provoca placer cuando escuchas y/o visualizas algo que satisface a tu cerebro. Últimamente proliferan en redes sociales, especialmente en TikTok, vídeos que te crean una sensación placentera que tampoco tenemos mucha idea de dónde viene. Te acercamos aquí dos ejemplos elaborados por el artista David Scott a partir de dos elementos clásicos de la Cultura Pop: Indiana Jones y Super Mario World.
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  • Reseña de un libro: "Imparables: Diario de cómo conquistamos la tierra" +

    Yuval Noah Harari (Montena; Estrella Polar). 20 Septiembre 2022
    La historia como jamás te la habían contado, de la mano de Yuval Noah Harari, el autor del bestseller Sapiens. Ahora para los lectores más jóvenes. ¿Sabías que todos los humanos tenemos un superpoder? Desde la sabana de África hasta los casquetes polares de Groenlandia, los humanos dominamos el planeta Tierra. Pero, ¿cómo lo hemos logrado? Los leones son más fuertes que nosotros, los delfines nadan mejor, ¡y no tenemos alas! A traves de este apasionante viaje de millones de años, descubrirás cuál es este superpoder que nos hace imparables.
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Área Socios - ¿Te lo perdiste?

  • Comunidad Bienestar: Una estrategia transversal
  • Talento diverso
  • Comunidad Bienestar: Salud emocional
  • Equípate
  • Hackathon Humanity at Work
  • Cómo desplegar el valor del propósito
  • Comunidad Talento con Design Thinking
  • Comunidad Bienestar: kick-off
  • Un café online con... Ana Alós
  • Comunidad Talento en septiembre y noviembre
  • De la meritocracia al potencial
  • Dirección de Personas desde La Garrotxa
7 de julio de 2022
De la mano de la experta Estel Mallorquí de Biwel, la Comunidad Bienestar de las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà puso el foco en la elaboración de un Plan Estratégico Transversal de Salud y Bienestar en nuestras organizaciones. Abordamos cuestiones a tener en cuenta en la definición de acciones, indicadores y experiencia.

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Encuentro online Comunidad Bienestar: Una estrategia transversal en Salud y Bienestar
2 de junio de 2022
Es habitual tener dudas a la hora de empezar un proceso para la incorporación de perfiles diversos y con capacidades diferentes a nuestros equipos. Profundizamos en el tema a través de las perspectivas de Fundació Adsis, especializados en perfiles con riesgo de exclusión social, y de Specialisterne, donde trabajan con personas con autismo.

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Talento diverso, ¿por dónde empiezo?
19 de mayo de 2022
La Comunidad Bienestar planteó esta actividad poniendo la atención en la Salud Mental y en el Bienestar Emocional. Lo hicimos de la mano de Bárbara Mitats de Federació Salut Mental Catalunya y de Ana Ruiz de MC Mutual, y a través del intercambio entre las personas asistentes y del acercamiento a diversas experiencias como las de Universitat Oberta de Catalunya, Suara Cooperativa, la Unitat de Crisis de Barcelona (UTCCB) y el Institut Català d'Empreses Culturals.

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Comunidad online de bienestar: Compartamos salud emocional
12 de mayo de 2022
En la jornada para los equipos de RRHH de la Fundació de 2022 te propusimos un viaje por diferentes talleres para poder llevarnos herramientas para construir una cultura de la confianza y la cooperación, una que tenga voluntad de permanencia más allá de los momentos de crisis. Lo experimentamos de forma muy vivencial de la mano de personas expertas de SOLO Consultores.

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Jornada Equípate 2022: ¿Desmotivación tras la pandemia? Cómo mantener la confianza y la cooperación
5 de mayo de 2022
Gracias a Teamlabs y a la Universidad de Mondragón exploramos los retos de la nueva Gestión de Personas a través de un encuentro en formato Hackathon. Tres organizaciones asociadas a la Fundació fueron las encargadas de aportar sus retos para que, durante 5 horas, jóvenes estudiantes trabajaran en propuestas innovadoras: FGC, Hospital Clínic y Uriach.

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Encuentro Temático presencial: “Hackathon Humanity at Work: Innovando en Gestión de Personas"
16 de marzo de 2022
Cada vez más empresas exitosas no tienen como único objetivo maximizar su rentabilidad, tienen también un propósito y están comprometidas con sus stakeholders. De la mano de Pere Rosales, CEO y Fundador de INUSUAL, y de Maria Rodríguez, Directora de Comunicación Interna, Desarrollo y Atención al Personal en el Ajuntament de Barcelona, en esta sesión expusimos cómo desplegar un propósito coherente y alejado del “postureo”.

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Encuentro temático online: Cómo desplegar el valor del propósito en tu organización
18 de febrero de 2022
En febrero de 2022 preparamos una jornada especial en la que trabajamos aplicando el Design Thinking para poder extraer ideas sobre los retos clave en el ámbito de la formación y el desarrollo. Nos acompañó Alicia Linares, pedagoga, Cofundadora de Monday Happy Monday y miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà.

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Comunidad online de talento: Aplicando Design Thinking a los retos de Formación
27 de enero de 2022
Hemos puesto en marcha un grupo de trabajo donde repensar cómo se procura el bienestar de trabajadoras y trabajadores. Queremos reflexionar, aprender y avanzar colaborativamente hacia un modelo más transversal de bienestar organizativo que no solo incluya la PRL. Empezamos el pasado 27/01 con una sesión kick-off acompañados por la Federació Salut Mental Catalunya.

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Sesión online kick-off: Comunidad Bienestar
25 de enero de 2022
Tras meses de intensas negociaciones, el Gobierno español, los sindicatos y la patronal alcanzaron el 22 de diciembre un acuerdo para modificar el Estatuto de los Trabajadores y otras normas laborales y de Seguridad Social. El primer café online del 2022 para Directoras y Directores de Personas, lo tomamos con Ana Alós, Socia de Uría Menéndez, miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà y una experta en la materia.

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Un café online con... Ana Alós sobre la Reforma Laboral
Septiembre y Noviembre de 2021
En el encuentro del mes de septiembre de la Comunidad Talento nos acercamos a los indicadores, datos y criterios de la formación. En el último, que tuvo lugar en noviembre, hablamos de asuntos en la agenda de la mayoría de responsables de Formación: el equilibrio entre la formación online y presencial; o el encaje entre los programas establecidos y una realidad que pide flexibilidad.

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Sesiones online del Grupo de Trabajo de Desarrollo del Talento: últimos encuentros de septiembre y de noviembre
27 de octubre de 2021
En este webinar con Josep Lluís Marcó, experto en selección ejecutiva y en evaluación y diseño de Consejos de Administración, desgranamos cuáles son los aspectos del SER que desde RRHH estamos valorando a la hora de definir el potencial de los equipos, tanto para situaciones de selección como de desarrollo y promoción interna. Para ello, crear un mapa de talento con datos objetivos y medibles es básico.

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Selección y desarrollo: de la meritocracia al potencial
20 y 21 de octubre de 2021
En dos días de escapada hicimos una serie de actividades que no dejaron a nadie indiferente: durante el primero tuvimos un "Momento de cuidarnos con emociones saludables", a cargo de Joana Frigolé, psicóloga y coach; y el segundo día consistió en una visita a la fábrica de La Fageda para conocer su labor explicada por sus protagonistas.

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Comunidad Dirección de Personas: Las organizaciones conscientes se cuidan para cuidar. Tomemos distancia y reflexionemos desde La Garrotxa

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"No basta con alcanzar la sabiduría, es necesario saber utilizarla."


Marco Tulio Cicerón

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