Dosieres, estudios e informes

Por un lado, documentos elaborados por nosotros o en colaboración con otras organizaciones con una voluntad de posicionamiento en temas diversos de Recursos Humanos. Por otro, "manuales" sobre temas de elevado interés en gestión de personas
Aspectos legales y modalidades contractuales de la integración de trabajadores discapacitados y medidas alternativas. Presentamos una clasificación de los diferentes mecanismos vigentes de incentivación de la contratación.

La Fundació asistió recientemente al seminario que organizó la Associació Catalana d 'Integració i Desenvolupament Humà (ACIDH). Contaron con la colaboración de AEDIPE, Grup Dossier, Pimec Sefes, Roca Junyent y el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya.

En una de las ponencias se presentaron los aspectos legales y las modalidades contractuales de la LISMI, la Ley de Integración Social de Minusválidos. Ésta corrió a cargo de Jorge Pérez, subinspector de Empleo y Seguridad Social.

Te adjuntamos un resumen de dicha ponencia con una clasificación de los diferentes mecanismos vigentes de incentivación de la contratación, tanto postivos como negativos.

Acceso a ACIDH: http://www.acidh.org/

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