Revolución demográfica: la nueva madurez

Evento

Cuándo:
Mar, 13. Marzo 2018, 14:15 h - 17:15 h
Categoría:
Actividades abiertas

Descripción del evento

Lugar de realización: Palau Macaya. Passeig de Sant Joan, 108, Barcelona

Inscripción gratuita

La revolución demográfica: la nueva madurezEn esta jornada, coorganizada entre la Fundación Bancaria "la Caixa" y la Fundació Factor Humà, abordaremos el envejecimiento de la población activa y exploraremos los recursos para desarrollar el talento sénior que conformará, en breve, la nueva mayoría. Analizaremos también las nuevas funciones que los departamentos de Recursos Humanos tendrán que desarrollar para gestionar la diversidad (hasta cuatro generaciones conviviendo en la empresa) y las especificidades asociadas a la edad.

El objetivo de la jornada es reflexionar sobre el “edadismo” (discriminación por edad) que afecta a las organizaciones y a la sociedad en general. En este sentido la jornada pretende sensibilizar a las empresas y entidades sociales sobre el potencial del talento sénior y el papel fundamental que los trabajadores maduros pueden jugar en las organizaciones ya que constituyen la nueva mayoría.

La jornada se dirige a personas responsables de Recursos Humanos, personas directivas de empresa y a entidades y agentes sociales.

 

Rosa Maria CalafPrograma

14:15h. Recepción, comida y networking.

15:15h. Inicio de la jornada, conducida por la periodista Rosa Maria Calaf.

15:18h. Bienvenida a cargo de Marc Simón, Subdirector General de la Fundación Bancaria “la Caixa”.

Albert Cortina15:25h. Envejecimiento y Transhumanismo, a cargo de Albert Cortina, Director de Estudio DTUM y autor de los libros "Humanismo avanzado, para una sociedad biotecnológica" y "¿Humanos o posthumanos? Singularidad tecnológica y mejoramiento humano".

En estos tiempos hipermodernos, y ante la ideología del transhumanismo y su intención de construir una sociedad posthumana, emerge con fuerza el paradigma del humanismo avanzado en un contexto de responsabilidad colectiva. Claves para transitar por esta sociedad biotecnológica, sin perder por ello nuestra esencia y condición humanas y nuestra misión de evolucionar hacia más elevados niveles de conciencia.

Laura Rosillo16:00h. La revolución Madurescente, a cargo de Laura Rosillo, Consultora y Formadora en Age Management y en Transformación Digital.

El progresivo envejecimiento de la población, unido a la baja natalidad, convierte a los adultos séniors en la nueva mayoría. Ya no envejecemos como antes y esto supone la aparición de una nueva etapa vital en la que se unen experiencia y salud y en la que el profesional puede aportar a las organizaciones talento experto. Sin embargo, la discriminación por edad que caracteriza a nuestra sociedad aparta del mercado laboral prematuramente a muchos trabajadores. El “aprendizaje a lo largo de la vida” (Lifelong Learning) y la incorporación de programas de “gestión de la edad” (Age Management) serán clave en las políticas de Recursos Humanos en los próximos meses.

Carlos Morales16:20h. Silver Economy, los nuevos consumidores y las nuevas oportunidades de negocio, a cargo de Carlos Morales, CEO Founder de Cooldys.

Nuevos productos, nuevas experiencias para adultos séniors que quieren vivir intensamente este ciclo vital: la madurez de forma activa y saludable. ¿Cómo son y qué quieren los “babyboomers”? Valores, estilos de vida, aspiraciones y motivaciones.


Prudencio López16:35h. Nuevos sistemas de relación y convivencia: Sénior Cohousing a cargo de Prudencio López, Coordinador en Vivienda Cohousing Seniors Vida Sostenible ONL.

Economía colaborativa: Nuevas relaciones laborales, nuevas formas de convivencia. Mejora del hábitat, el desarrollo personal y la economía en la madurez.


Eleonora Barone16:50h. Innovación y equipos multigeneracionales: La Diversidad Generacional como ventaja competitiva desde la perspectiva de los equipos, a cargo de Eleonora Barone, Directora Fundadora de Mymo.

Metodologías de trabajo colaborativo para fomentar el diálogo intergeneracional. La mejora de la creatividad y la innovación interna. Herramientas para generar comunidades de prácticas y propiciar entornos colaborativos. Las relaciones intergeneracionales como formato de innovación para generar proyectos.

17:10h. Clausura de la jornada a cargo de Juliana Vilert, Presidenta de la Fundació Factor Humà.

17:15h. Fin de la jornada.

Inscripción gratuita


Te recordamos que puedes utilizar el hashtag de Twitter #RevolucioDemografica para la jornada.

 

Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.
Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización.