Idioma previsto para la actividad: catalán.
Liderazgo convincente y gestión satisfactoria de equipos y personas.
¿Queremos captar la atención y el interés de quien nos escucha? ¿De nuestros equipos o de otros departamentos? ¿Que les llegue el mensaje de forma eficaz? ¿Ser vistos como parte de la solución y no del problema? ¿Conseguir los objetivos y disfrutar del proceso?
¿Y si hay una forma de hacer posible lo que parece imposible? ¡Pues aquí lo tenemos!
Taller innovador en versión presencial, muy dinámico y participativo en el que se reconocen, obtienen e interiorizan herramientas idóneas para la mejora de nuestra capacidad de liderazgo.
Para mejorar extraordinariamente nuestra habilidad de convencer a la hora de realizar una presentación o speech, dirigir reuniones o mantener entrevistas con nuestros equipos, ¡y no solo eso! En persona, con o sin mascarilla y también mediante videoconferencia, teléfono, mail o mensajería instantánea.
Una formación en la que trabajamos con dosis altas de reflexión y de sentido del humor nuestras habilidades comunicativas, entre otros aspectos. Se estimula la curiosidad y la creatividad de las personas participantes y se fomenta la gestión de posibilidades, del cambio y de la incertidumbre.
Con la confianza, el entusiasmo, la escucha y la actitud idónea generamos el clima favorable en los equipos que lideramos y también en nuestras relaciones interdepartamentales y con los colaboradores internos y externos.
1. Presentación. ¿La letra con sangre entra? ¡El mensaje, con sentido del humor, entra! (I. Dalmases)
2. Habilidades para un liderazgo del 2023. Presencial y online, por teléfono y por mensaje.
3. La fórmula mágica para… convencer? El “4 x 4”. Manual de Instrucciones. La posición del artista es humilde, en esencia es un canal (P. Mondrian)
4. Habilidades especiales. El conocimiento es poder (F. Bacon) ¡Y la información, también!
5. Feedback final. Si vas al baile, tienes que bailar (J. Pla)
Directivos y directivas, managers y responsables de equipos corporativos de todos los ámbitos.
Responsables de los Departamentos de Recursos Humanos, Dirección de Personas y Formación para que todos los equipos, áreas y departamentos vayan en la misma dirección.
Formador en Liderazgo y Habilidades directivas, Team builder y Speaker inspiracional.
Después de ejercer como abogado, como Fundador del reconocido bufete penalista MDAT Advocats, y de haber participado activamente en la sociedad civil y empresarial de la ciudad de Barcelona, desde 2012 trabaja como experto en liderazgo y técnicas de comunicación verbal y no verbal para corporaciones de todos los ámbitos y dimensiones.
Colaborador habitual de universidades y escuelas de negocios y divulgador en medios de comunicación, es Máster de Ecología Emocional y ha creado el Método ID, un sistema pedagógico dinámico y estimulante con el que se trabaja la confianza, el entusiasmo, la escucha y la humildad para sacar lo mejor de nosotros mismos y de quienes están a nuestro alrededor: La fórmula mágica para convencer.
Es miembro del Grupo asesor del Instituto de Investigación sobre Ecología emocional y Crecimiento personal.
23 y 26 de mayo de 2023.
De 9:00h. a 14:00h. (10 horas en total).
UPF Barcelona School of Management. Calle Balmes 134, Barcelona.
Plazas limitadas, las personas asistentes participarán en un grupo reducido.
Esta es una formación vivencial que no se graba. Al finalizar el seminario se expedirá un diploma acreditativo (requiere un mínimo del 75% de asistencia sobre el tiempo total de la formación).
Coffee-break incluido.
Público general:
Personas de organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà:
* Formación bonificable por Fundae (La Fundació Factor Humà no ofrece el servicio de la tramitación de la bonificación).