Comunidad Dirección de Personas: Un café online con Eduard Legazpi sobre salario e inflación

Evento

Cuándo:
Mar, 25. Octubre 2022, 15:30 h - 16:45 h
Dónde:
Plataforma Zoom
Categoría:
Actividades y Encuentros Organizaciones Asociadas

Descripción del evento

Comunidad Dirección de Personas: Un café online con Eduard Legazpi sobre salario e inflaciónPresentación

El IPC interanual (2021-22) en España está cuadruplicando los incrementos salariales realizados y previstos. La crisis energética es uno de sus causantes pero, dejando aparte de los elementos más volátiles, la inflación subyacente también está situándose a niveles que no veíamos desde la década de los 80.

¿Cómo está impactando esto en el poder adquisitivo de trabajadoras y trabajadores? ¿Está afectando la crisis a todo tipo de profesionales? ¿Cómo están encarando las empresas sus incrementos salariales con todo el aumento de costes energéticos y logísticos? ¿Y en relación a la previsión de margen y beneficios? ¿Existe peligro de incrementar las desigualdades y la conflictividad social?

Hablaremos de ello en un nuevo café online con el experto en Compensación Eduard Legazpi, Socio Director y Fundador de Arza&Legazpi y miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà. Será en un entorno de confianza y confidencialidad. Creemos que la inflación es un tema a abordar: el aumento del coste de vida y las preocupaciones económicas pueden afectar emocionalmente a los empleados y reflejarse también en su rendimiento. 

Programa

  • Los datos: incrementos de inflación general e inflación subyacente.
  • Escenarios post-Covid, crisis de oferta, incremento de los costes energéticos y de suministro y reducción de márgenes empresariales.
  • Los incrementos salariales. El comportamiento de los convenios. ¿Cómo están subiendo los salarios según nuestro marco de referencia? (intercambio)
  • La brecha entre diferentes profesionales. Puestos sujetos a pérdida de poder adquisitivo y posiciones reguladas por oferta y demanda. ¿Cómo atraemos y fidelizamos los distintos tipos de talento? (intercambio)
  • La necesidad de establecer una política retributiva clara, vinculada a resultados organizativos, equidad interna, competitividad externa, crecimiento profesional y necesidades de atracción y fidelización del talento.
  • Intercambio final y preguntas.

Facilitador

Eduard Legazpi es miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà. Socio Director de Arza & Legazpi, consultoría en Desarrollo de Personas y Políticas de Compensación. Ha trabajado como Gerente en Hay Group (actualmente Korn Ferry, consultoría en Recursos Humanos), Director en una empresa industrial y Responsable de Recursos Humanos en el sector asegurador. Es profesor de Compensación y Gestión de RRHH en EADA, La Salle, CEF-UDIMA, Blanquerna y Barcelona School of Management (UPF).

Eduard Legazpi


Esta actividad es exclusiva y de acceso, previa inscripción, para las personas en rol de Dirección de Personas de las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà. En esta ocasión pueden asistir acompañadas de la persona responsable de políticas retributivas. 

Inscripciones para el entorno Zoom en el correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

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Manifiesto Factor Humano - Eje 1: Organización Consciente

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