Dirección de Personas y Desarrollo de Competencias Personales: nuevos programas de Solo Consultores

Evento

Cuándo:
Vie, 22. Abril 2022
Categoría:
Otras actividades en RRHH

Descripción del evento


solo-direccion-de-personas

Dirección de Personas y Equipos de Trabajo – Nueva edición del 22/04/2022 al 03/06/2022

La Dirección de Personas no es para aficionados. Con este programa desarrollarás las competencias para ejercer un verdadero liderazgo de equipo.

Lo que se espera del directivo es un comportamiento profesional y éste comportamiento será exitoso si somos capaces de desarrollar una serie de competencias en 4 ámbitos concretos: La persona, la organización, el negocio y el mercado.

En concreto, la dirección de personas es “situacional” respecto a nuestros colaboradores y por ello hemos de adaptar nuestro estilo de liderazgo y nuestro estilo de poder a las diferentes personas del equipo.

  • El primer ámbito de relación con colaboradores es el one-to-one en las conversaciones de desempeño/desarrollo y en el que hemos de ser capaces de escuchar y dar feedack oportuno.
  • El segundo ámbito de relación es con los equipos y hemos de aprender a comunicarnos de manera no violenta, gestionar el conflicto y saber delegar y motivar.
  • El tercer ámbito, organización, nos permite gestionar con claridad un equipo y pide saber gestionar las dimensiones que lo definen: Efectividad, Organización, Complementariedad, Interdependencia
  • Y como estamos al servicio de dar resultados en un contexto cambiante y exigente hemos de desarrollar capacidad de innovar y ser creativos: mercado, el cuarto ámbito.

Descuento del 30% para organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà. Inscríbete con el código: PLTFH22

Inscripción

 

 

solo-desarrollo-competencias-profesionales

Desarrollo de Competencias Personales – Nueva edición del 24/05/2022 al 14/06/2022

Desarrolla y refuerza tu autoliderazgo gestionando conscientemente lo que sientes, lo que dices y lo que haces.

La empresa es un lugar en el que ponemos en práctica una manera de comportarnos. Ésta es la base de nuestra capacidad de aportar resultados y por ellos hemos de conocer qué se esconde detrás de nuestras conductas y las de los demás para comprenderlas.

El primer elemento que determina el comportamiento son las emociones que sentimos y el segundo las creencias que hemos construido para interpretar el mundo en el que vivimos. La manera en que gestionamos ambos elementos es el paso inicial para desarrollar nuestras competencias personales.

A partir de ahí actuamos desde una forma particular de relacionarnos, que disminuye o amplia nuestras posibilidades de lograr nuestros objetivos en la interrelación con los demás.

En esa interrelación debemos comunicarnos de manera asertiva y gestionar nuestras agendas en base a lo que se espera de nosotros.

Desde ahí podremos aumentar nuestra contribución a los resultados de manera proactiva y flexible.

Descuento del 30% para organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà. Inscríbete con el código: PLTFH22

Inscripción

 

Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.
Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización.