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Etiqueta: evaluación
Encuentro Grupo Talentum: El desarrollo del liderazgo en nuestras organizaciones

En esta sesión las personas integrantes del Subgrupo “Desarrollo del liderazgo” dentro de Talentum, vinieron a explicarnos cómo se está trabajando el desarrollo del liderazgo en sus organizaciones. Con la ayuda de Michèle Butzbach, miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà, también se habló sobre cuáles son hoy las capacidades indispensables para un buen liderazgo.

Miércoles, 18 Septiembre 2013
II Encuentro Grupo Estable de Retribución: El vínculo entre la gestión del desempeño y la retribución

Profundizamos en el impacto de los sistemas de evaluación del rendimiento en las políticas retributivas. Muchas organizaciones han implantado sistemas de este tipo pero no todas lo han hecho con éxito. Para hablar de ello nos acompañó el experto y coordinador del Grupo Eduard Legazpi y conocimos las experiencias de Moventia y de MC MUTUAL.

Miércoles, 19 Junio 2013
XIª Sesión Plenaria

Nuestra Plenaria de 2008 tuvo lugar en el Centro Flor de Maig. Los temas de los grupos de trabajo fueron: Aprender a desarrollar el potencial, Relaciones entre Administración Pública y sindicatos, Gestión del compromiso y Evaluación del rendimiento.

Miércoles, 24 Febrero 2010
Los riesgos psicosociales en las organizaciones (II)

En la segunda actividad sobre el tema hablamos desde una vertiente más práctica: tratamos las actuales metodologías de evaluación, los procedimientos de intervención y supimos cómo lo están abordando algunos de nuestros socios.

Lunes, 12 Febrero 2007
La experiencia de la implantación de la herramienta del feedback 360º

El término “evaluación 360 grados” se define como la recogida sistemática de datos entre distintos agentes y actores implicados en el rendimiento de una persona o un grupo. Para ilustrarlo vimos el caso de Barcelona de Serveis Municipals (B:SM).

Miércoles, 20 Julio 2005

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