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Etiqueta: confianza
Escuchar con los ojos

El nuevo libro de Ferran Ramon-Cortés habla de comunicación interpersonal. Entre tú y los demás. De cómo acompañar y ser acompañado. De cómo a través de la comunicación con los que nos rodean evolucionamos y hacemos evolucionar a los otros. Tanto en nuestra vida profesional como personal.

Miércoles, 22 Junio 2011
I Congreso no miedo. Construyendo confianza
Este libro, descargable gratuitamente, resume las ponencias y actividades desarrolladas durante el Congreso. Un evento realizado en 2009 por la asociación Consultores sin Fronteras y el Departamento de Psicología Social de la Universidad de Barcelona.
Miércoles, 22 Septiembre 2010
"Los valores espirituales generan riqueza material"
Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Carlos Losada, experto en liderazgo; ha sido Director General de Esade (2000-2010): "Una de las cosas que he aprendido durante estos años es que no hay nadie más sordo que un directivo con éxito..."
Miércoles, 15 Septiembre 2010
Los trabajadores tienen miedo a su jefe
La Fundació Factor Humà colabora de nuevo con La Vanguardia en un artículo sobre la poca confianza que muchos subordinados tienen hacia sus jefes. Según un estudio, el 85% prefiere buscar ayuda en cualquier otro sitio cuando tiene alguna duda o problema.
Martes, 14 Septiembre 2010
RSC 2.0, el barómetro de la confianza
Las empresas han perdido parte del poder de control de la información y tienen que actuar de manera coherente y responsable porque la información está al alcance de todos. Los conceptos Web 2.0 y RSC están íntimamente relacionados.
Martes, 07 Septiembre 2010
Creo, luego creo. Creer en la gente para crear resultados
La nueva obra de Jordi López Daltell narra la transformación de una empresa a través de un sistema ampliamente contrastado en países de todo el mundo: reivindica crear mejores resultados económicos comenzando por confiar y creer en los empleados.
Miércoles, 25 Agosto 2010
El éxito fue la Confianza. Una historia real ocurrida en el País Vasco en plena crisis del 2008

Koldo Saratxaga y Jabi Salcedo plasman en este libro -descargable gratuitamente- un caso que demuestra que es posible desarrollar una actividad empresarial basada en la confianza en las personas y donde se prioricen valores como el trabajo en equipo.

Miércoles, 14 Julio 2010
Gestión del compromiso

Consiste en la integración de las medidas destinadas a crear las condiciones propensas a la implicación y alineación del trabajador con los valores de la organización, de manera que su rendimiento vaya más allá de la noción estricta de relación laboral.

Viernes, 02 Julio 2010
El empowerment

El empowerment es una palabra inglesa que se puede traducir literalmente por "dar poder". Como herramienta de dirección se refiere a una delegación de poder y autoridad que efectúa el directivo hacia las personas y los equipos que dirige.

Viernes, 02 Julio 2010
Informe, su plantilla lo agradecerá
Las empresas toman medidas para elevar la motivación de sus empleados ante la crisis. Conseguir la felicidad de los empleados no es una tarea fácil: comunicación, movilidad interna, formación son algunas de las claves para conseguirlo.
Martes, 27 Abril 2010
Aliento empresarial a la recuperación de la confianza
La Fundación Confianza lanza la campaña 'Estoloarreglamosentretodos.org ' que pretende aumentar la confianza de la ciudadanía dando a conocer iniciativas anónimas que han tenido éxito a pesar de la crisis.
Miércoles, 10 Marzo 2010
¿Le frena el miedo a equivocarse?
El miedo lleva a que muy pocos acepten responsabilizarse de un error y muchos traten de ocultarlo. Aplicar la cultura positiva del error mejora la capacidad de asumir riesgos para innovar y decidir.
Miércoles, 10 Marzo 2010
Aprenda a pedir perdón para salvar su empresa
La reciente crisis de Toyota por un fallo mortal en sus coches lo confirma: no valen de nada disculpas tibias ni tardías. Muchas compañías carecen de un protocolo anticrisis y deben improvisar. El cliente exige respuestas.
Miércoles, 24 Febrero 2010
Patronal y sindicatos firman el acuerdo de negociación colectiva y dan el primer paso para más reformas
Patronal y sindicatos suscriben un acuerdo trianual con voluntad de seguir negociando en el ámbito bipartito para alcanzar nuevos acuerdos que permitan mejorar la competitividad de las empresas y garantizar el mantenimiento y la creación de empleo.
Miércoles, 24 Febrero 2010
En el reino del corto plazo

La filosofía de la inmediatez pervierte los sistemas de objetivos y pone en peligro a las empresas. La crisis actual no es ajena a una concatenación de planteamientos y conductas no éticas.

Martes, 09 Febrero 2010
Abriendo espacios 2010. Ciclo 1º: EL SENTIDO en las empresas
¿Qué es el sentido? ¿Es posible conciliar Sentido personal y Sentido profesional? Para lanzar un primer ciclo de talleres y responder a preguntas como estas, Solo Com contará con la presencia de Cristóbal Colón, Presidente de la Cooperativa La Fageda.
Martes, 19 Enero 2010
¿Es realista hablar de optimismo en momentos difíciles?

Abordamos esta necesaria cuestión de la mano de Lluís Casado, economista, psicólogo y psicoterapeuta; Pilar Almagro, Directora General del grupo empresarial Vertisub; y Enric Castellví, psicólogo y experto en desarrollo de emociones positivas.

Martes, 19 Enero 2010
I Congreso No Miedo: Construyendo Confianza
El Congreso enfocará el miedo desde los ángulos psicológico, empresarial, educativo, espiritual, sociológico y político. Participarán Pilar Jericó, Xavier Guix, Joan A. Melé, Miriam Subirana, Jil Van Eyle, Joaquín Tamames, Julián Jorge y Federico Javaloy.
Martes, 10 Noviembre 2009
Empleados fieles, empresa rentable
Un profesional está ‘engaged’ o comprometido si le apasiona su trabajo, no tiene intención de dejar la empresa, la recomendaría como lugar para trabajar y se siente motivado. Un lujo que sólo se da en un 6% de los empleados europeos, según un estudio.
Martes, 27 Octubre 2009
Jefes que se dejan imbuir por el 'efecto Lucifer '
El halago de la plantilla para obtener el favor del jefe, por un lado, o la presión de la cúpula, por otro, influyen en la gestión tóxica. Muchos jefes o directivos viven con miedo por sentirse cuestionados o amenazados, hecho que influye en su gestión.
Martes, 08 Septiembre 2009
Desnudos en la oficina
Hay palabras que siempre funcionan en un titular. Y más cuando se traducen en imágenes explícitas. ¿Trabajar desnudos en la oficina y dejar que lo graben las cámaras? Una compañía de marketing inglesa participa en un reality para superar la crisis.
Martes, 14 Julio 2009
¿Cómo se supera el desánimo?
Tras unos despidos, es habitual ver a las personas que quedan en la plantilla tocadas y les será difícil recuperar la confianza en su dirección. La creación de confianza siempre es clave, pero tras un ajuste el reto para la dirección es enorme.
Jueves, 14 Mayo 2009
Armas contra la crisis
Los departamentos de RH de las principales empresas y las consultoras especializadas en alta dirección se han puesto manos a la obra para diseñar módulos de formación con los que motivar a los ejecutivos, tanto a nivel empresarial como a nivel emocional.
Jueves, 30 Abril 2009
Building a culture of Employee Development [Construir una cultura de desarrollo del trabajador]
Con la crisis, algunas compañías se ven obligadas a recortar oportunidades de desarrollo profesional. Pero un estudio hecho en EE.UU. da ejemplos de gestión de dicho desarrollo para demostrar que justo ahí es de donde sale el compromiso y la dedicación.
Jueves, 30 Abril 2009
Estrategia para el futuro: confianza y comunicación
Es hora de poner en práctica estrategias para cambiar la dirección de las organizaciones. Para afrontar el nuevo paisaje laboral que se dibuja, los directivos deben crear equipos motivados, implicados y bien informados sobre el objetivo empresarial.
Miércoles, 25 Marzo 2009
Hablar claro para mantener la confianza de la plantilla
Cada vez más compañías y expertos valoran las labores de comunicación de cara a los empleados, para dar malas o buenas noticias o en situación de normalidad. En momentos de crisis, es más necesario que nunca.
Martes, 24 Febrero 2009
Bajo el peso de la desinformación
Ver que no renuevan a un compañero o que despiden a otro y que nadie explica nada dispara los rumores y hunde la confianza en la compañía. El trabajador a menudo es el último en enterarse de qué pasa en su propia empresa.
Miércoles, 26 Marzo 2008
Casi la mitad de los empleados cree que su empresa 'no es de confianza ', según un estudio
Otra de las conclusiones de la investigación muestra que solo un 44% cree en la integridad de su organización. Algunos expertos afirman que esta falta de confianza puede ser una amenaza para la supervivencia de la empresa a largo plazo.
Martes, 26 Febrero 2008
Virus

En un complejo hotelero caribeño un brote epidémico amenaza a los turistas. Paralelamente, una epidemia de rumores desestabiliza a toda una empresa. A partir de esas dos historias, Ferran Ramon-Cortés construye una obra sobre la información en la empresa.

Viernes, 18 Mayo 2007
"Lenguaje transparente". Relaciones interpersonales en la empresa
No hay nada tan rentable para una empresa y para todos los miembros que la componen, como utilizar un lenguaje transparente, sincero y con la intencionalidad permanente de mantener y mejorar unas excelentes relaciones interpersonales.
Martes, 10 Abril 2007

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