Noticias de las organizaciones asociadas

Este es el espacio dedicado a las noticias relacionadas o que generan las organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà
BÚSQUEDA:
Total: 11 resultados.
Etiqueta: Abertis
El nuevo dilema de los directivos: retener el talento y convertir a sus empleados en portavoces de la marca

El nuevo marco económico y cultural ha provocado que la dirección de las empresas pongan sus ojos en otros factores más descuidados en décadas anteriores. Las compañías centran ahora sus esfuerzos en atraer y retener el talento. A día de hoy sólo el 14% de los ejecutivos piensan que la organización tradicional jerárquica beneficia la eficiencia de las compañías.

Miércoles, 21 Junio 2017
El valor de la función de RH: de contable de las personas a gestora de la productividad y la competitividad

Las circunstancias obligan y las estrategias de control de gestión se imponen hoy por encima de las de desarrollo de negocio. A Recursos Humanos le ha tocado desempeñar en esta película el papel protagonista –reducciones de gastos, reajustes de plantilla, reorganizaciones… - pero ¿ha de conformarse con esto? ¿Tiene la opción –y/o la obligación- RH de aportar algo más allá de la gestión de lo tangible en las circunstancias actuales?

Miércoles, 27 Febrero 2013
Varias empresas españolas opinan sobre el Informe de Progreso y las memorias de RSE según las directrices de GRI

Representantes de Abertis, Acciona, BBVA, IE Business School, Mapfre, Repsol YPF, Telefónica, Valora Consultores de Gestión y Villafañe & Asociados han opinado sobre la elaboración del Informe de Progreso y de las memorias de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) según las directrices de la iniciativa Global Reporting Initiative (GRI), en una sesión organizada por la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas y GRI.

Jueves, 21 Julio 2011
¡Replantee su modelo de negocio!
Los cambios vertiginosos en el entorno obligan a variar los criterios que rigen la competitividad. Un informe analiza cinco modelos de negocio de organizaciones de éxito en Cataluña: La Fageda, Metalquimia, Ros Roca, Mango y Abertis.
Martes, 24 Noviembre 2009
¿Sufre su empresa absentismo presencial?
Empleados insatisfechos, con actitud negativa y rendimiento nulo, desmotivan a compañeros y reducen la productividad. En esta noticia de Jordi Goula participan Rafael Goberna, Carlos Sánchez (ambos de nuestra Comisión Consultiva) y Joan Rafel (Abertis).
Martes, 10 Febrero 2009
Los jefes se preocupan por cuidar el talento
Más de la mitad de los directivos confían en que RH pueda liderar la captación, la motivación y el desarrollo profesional de los empleados. La adaptación al cambio y el liderazgo son las principales aptitudes valoradas por los directivos españoles.
Martes, 10 Junio 2008
Dirección por Misiones
Muchas empresas han hecho en algún momento una reflexión sobre el “para qué” de su existencia presentada en forma de misión, valores u otros términos similares. Sin embargo, el verdadero reto consiste en hacer llegar esta misión a toda la empresa.
Martes, 12 Diciembre 2006
Más valores sostenibles
España gana peso en los índices de valores sostenibles, aquellos que toman en cuenta factores como el gobierno corporativo, la responsabilidad social y medioambiental, las prácticas laborales o la relación con las comunidades de los lugares en que operan.
Martes, 26 Septiembre 2006
Reputación a la medida
La reputación corporativa se ha convertido en un activo más de las empresas que debe ser medido y gestionado como cualquier otro. Una decena de grandes empresas pacta un modelo para evaluar de forma continua la imagen que se tiene de ellas.
Miércoles, 21 Diciembre 2005
¿Externalizar?, sí, pero seguro
Casi la mitad de los procesos de “outsourcing” en TI (Nuevas Tecnologías) no obtienen los resultados previstos. Al crecer la externalización en la empresa pueden aparecer problemas de control y coordinación.
Lunes, 27 Septiembre 2004
¿Están contentos y motivados mis trabajadores?
El reciente interés de las empresas por convertir el entorno laboral en un lugar más estimulante, divertido y humano, así como por ayudar al desarrollo de sus trabajadores, ha puesto su punto de mira en la motivación.
Martes, 22 Junio 2004

Suscríbete gratuitamente a nuestros boletines

Recibe noticias e ideas en Recursos Humanos.
Suscripción

Utilizamos cookies para ofrecer a nuestras visitas una mejor experiencia de navegación por nuestra web.
Si continúas navegando, consideramos que aceptas su utilización.