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- Y la cúpula, ¿hace autocrítica?
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La Fundació Factor Humà ha colaborado con La Vanguardia en un artículo que habla de la urgencia de poner énfasis en los intangibles que acentúan la competitividad, como es el compromiso. Han colaborado en su elaboración: Jordi Garriga, Socio Director General de la consultora e-Motiva; Irene Porta, Directora de Comunicación Interna de MC Mutual; y Anna Fornés, Directora de nuestra Fundació.
- La rentabilidad de una empresa se puede llegar a disparar hasta un 100% cuando los empleados están comprometidos
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Son resultados de un análisis realizado en 153 unidades de negocio presentado por Jordi Garriga, Socio Director General de e-Motiva. Lo ha explicado durante el desayuno informativo “Las buenas sinergias y los intangibles como herramientas para incrementar la productividad en la empresa”, un encuentro organizado por la Fundació Factor Humà con motivo de la presentación de la VIII edición del Premio Factor Humà Mercè Sala. Han participado también Nora Solé, Directora de RH Regional de Leroy Merlin, y José Miguel de la Dehesa, Director de personas y responsabilidad social de la Universitat Oberta de Catalunya.
- ¿Adiós a la cultura del esfuerzo?
- El 55% de los jóvenes asalariados tienen contrato temporal y durante 2003, el 50% tuvo dos o más contratos. El empresario tiene miedo. Lo tiene a personas que no se impliquen, por ello prima los temporales. Este entorno ha modelado toda una generación.
- Congreso de Directivos de RH y Management
- Interban Network, con la colaboración, entre otros, de Catalunya Innovació, Topten Management, BBVA, Oracle y Telefónica, organiza el Congreso en Barcelona el próximo 5 de mayo de 2004.