Salud laboral y bienestar

Salud laboral y bienestar es un grupo con vocación de mejorar las condiciones de trabajo de las personas de las organizaciones asociadas
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Etiqueta: Desarrollo organizativo
Workplace

Facebook ha decidido conquistar un territorio hostil: el mundo laboral donde, a pesar de su juventud, no es un extraño. Por eso, aunque ya existen herramientas parecidas —como por ejemplo Slack o HipChat—, la red social más utilizada del mundo tiene el viento a favor.

Lunes, 03 Abril 2017
Slack

Slack es una herramienta gratuita de comunicación interna que mezcla servicios de mensajería instantánea con el envío de todo tipo de archivos. Creada por Steward Butterfield, nacido en una comuna hippie alejada del mundo tecnológico y padre del conocido Flickr, su objetivo principal es sustituir al actual correo electrónico.

Miércoles, 02 Marzo 2016
Toolea

Toolea es un entorno de trabajo online para la gestión del trabajo en equipo que permite compartir archivos, crear, gestionar tareas y conversar con compañeros a través de un chat privado. Esta plataforma también ofrece un calendario compartido entre todos los miembros del equipo para estar al corriente de lo que acontece en la empresa.

Martes, 12 Enero 2016
Business & Human Rights Resource Centre

El portal pertenece a una organización sin ánimo de lucro con sedes en Londres y Nueva York que se dedica a investigar las políticas de derechos humanos de más de 6.000 organizaciones, empresas o gobiernos de más de 180 países. Su objetivo es erradicar los abusos a través de la transparencia y la difusión pública de la información en una base de datos accesible.

Miércoles, 02 Septiembre 2015
Doodle: organización sencilla

Antes de empezar, hay que aclarar dos confusiones frecuentes sobre Doodle: no forma parte de Google y tampoco es una herramienta para hacer encuestas, o al menos no exactamente. Doodle es una herramienta con una misión clara: facilitar al máximo la organización de reuniones, acontecimientos, cenas con amigos... cualquier actividad que requiera ‘sincronizar’ las agendas de varias personas.

Miércoles, 08 Abril 2015
Hazloposible

Hazloposible es una fundación que hace de puente entre iniciativas solidarias y proyectos haciendo un potente uso de las tecnologías de la información. Esta fundación distingue muy bien las necesidades de los diferentes perfiles que se pueden dirigir a ella: ciudadanos, periodistas, ONGs y empresas. Puede resultar una vía para incrementar el espíritu solidario y el trabajo en grupo dentro de una corporación.

Martes, 10 Enero 2012
Yammer

Yammer es una red social para la comunicación en el entorno profesional dentro de una organización. Los miembros de una empresa pueden encontrar en esta red una herramienta eficaz y rápida de transmitir mensajes. Pero hay que tener en cuenta que antes de implementarla en un entorno se debe analizar si el espacio y el ambiente de trabajo es el idóneo.

Martes, 07 Junio 2011
Co-Society

Co-society es un proyecto de Infonomia para conseguir que empresas diversas coincidan y emprendan proyectos y negocios conjuntamente. Un lugar donde crear conocimiento en torno a la innovación de las ideas y con voluntad de impacto internacional, ya que el idioma original es el inglés aunque existe versión en castellano.

Lunes, 28 Febrero 2011
Responsabilidad i+
El portal Responsabilidad i+ facilita información vinculada a la Responsabilidad Social con una actualización diaria. Es una página accesible y de gran utilidad que aporta datos recogidos en diferentes medios y con enfoques diversos.
Viernes, 09 Julio 2010
Pacto Mundial

Pactomundial.org es la web que presenta la finalidad y los principios de esta propuesta de la Organización de Naciones Unidas. Tiene como objetivo conseguir más implicación en la Responsabilidad Social por parte de las organizaciones.

Martes, 03 Noviembre 2009
Directorio de webs de interés para los RH
Selección de webs en RH: Portales de recursos, Publicaciones Electrónicas, Entidades Publicas, Organizaciones Empresariales, Organizaciones Internacionales y Sindicatos.
Lunes, 01 Diciembre 2008
Management-Issues
Te recomendamos un portal británico con seis años de trayectoria dedicado al liderazgo y a la gestión de personas. Su audiencia principal son responsables de RH, directivos y consultores y ofrece varios servicios interesantes tanto de pago como gratuitos.
Martes, 07 Octubre 2008
HRTools
Presentamos la web de una organización norteamericana de externalización de RH que ofrece gran cantidad de herramientas y artículos que, aunque bastante centrados en su país, también abarcan problemáticas de alcance global para los responsables de RH.
Miércoles, 02 Julio 2008
V&B Psicólogos-Consultores
V&B Psicólogos-Consultores es un gabinete de profesionales en ciencias de la conducta que cuentan con un portal con documentación diversa relacionada con RH: entre otras cosas, un fondo sobre formación, unidades didácticas o una revista virtual.
Martes, 06 Mayo 2008
Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Presentamos la versión online de esta revista mensual que lleva casi dos años en el mercado. De contenidos rigurosos, documentados y bien redactados, presta especial atención a las buenas prácticas ya implantadas en determinadas organizaciones.
Martes, 04 Marzo 2008
Los Recursos Humanos.com
Este portal es una interesante iniciativa de un equipo de estudiantes y graduados universitarios de Argentina con la finalidad de ampliar desde la práctica los conocimientos sobre muchos conceptos y teorías sobre RH que se adquieren en la Universidad.
Jueves, 10 Enero 2008
Training magazine
Training magazine presenta noticias y comentarios de opinión sobre un amplio espectro de temáticas relacionadas con los RH. Los artículos están organizados en secciones como indicadores, tecnología, desarrollo de carreras o formación de ejecutivos.
Lunes, 05 Noviembre 2007
Personneltoday.com
Personnel Today es una revista británica de periodicidad semanal sobre RH con una estimación de 50.000 lectores. Si visitamos su página web nos encontramos con un portal de RH con vocación exhaustiva y un ritmo de actualización elevado.
Martes, 04 Septiembre 2007
Media Responsable
Media Responsable es la única editorial especializada en responsabilidad social y sostenibilidad empresarial. Su portal pretende ser una fuente de información objetiva y actualizada para organizaciones interesadas en aplicar conceptos de RSC.
Viernes, 01 Junio 2007
People Management Online
Página web de la revista británica People Management, una de las publicaciones de RH con más difusión. Ofrece una selección de los artículos aparecidos en la revista con una vocación eminentemente práctica, en la mejor tradición británica.
Martes, 06 Febrero 2007
Universia Knowledge@Wharton
Estamos ante un portal muy divulgativo, nada propagandístico ni complicado a pesar de su gran volumen de información. Se basa en una publicación quincenal que pertenece a la Universidad de Pennsylvania y a la Wharton School de Estados Unidos.
Martes, 03 Octubre 2006
International Review of Employment - Grupo Vedior
Esta es una página dedicada única y exclusivamente al ámbito de RH dentro de las organizaciones. Hay información tratada de manera divulgativa pero con un marcado interés por la rigurosidad en el tratamiento, la veracidad y un vasto trasfondo documental.
Jueves, 06 Julio 2006
Winred
El objetivo de esta organización, que funciona a través de Internet, es proporcionar herramientas de mejora organizativa y de gestión de negocios para aquellos que, sobre todo, desarrollan su actividad a través de la red.
Jueves, 02 Marzo 2006
Propolis Club
Propolisclub se forma a partir de la colaboración de diversas organizaciones venidas de diferentes ámbitos (universitario, consultor,...) y lo que pretende es provocar el intercambio de información y conocimiento entre los profesionales del e-government.
Martes, 10 Enero 2006
Fast Company
La web fastcompany.com es un buen ejemplo de mentalidad esquemática, de cultura de la rapidez, con múltiples inputs de información diversa que no tienen porque estar relacionados entre sí o, al menos, no de una manera directa.
Martes, 08 Noviembre 2005
AreaRH.com
AreaRH.com celebra su cuarto aniversario online. Aunque a primera vista, el diseño de este portal de recursos humanos no es muy sofisticado, al ir entrando en sus variados contenidos te das cuenta de la cantidad de recursos que ofrece.
Jueves, 03 Marzo 2005
Great Place to Work: los mejores lugares para trabajar
En esta ocasión la web es tan sólo la excusa para hablar de un singular proyecto que se expande sin parar. Anualmente confeccionan unas listas de las 100 mejores empresas de cada país referidas al mejor entorno laboral y los mejores puestos de trabajo.
Martes, 18 Enero 2005
Society for Human Resource Management (SHRM)
La web de la SHRM nos ofrece una amplia visión de todos los ámbitos de RH desde puntos de vista como el político, el legal o el social y ofrece una participación activa entre sus usuarios para que la información pueda ser reinterpretada por los mismos.
Lunes, 03 Mayo 2004
Capital Humano
Capital Humano es, sin duda, la revista de referencia en el ámbito español sobre recursos humanos. Fundada el año 1990 ha llegado a la edición número 172. 'Capitalhumano.es ' es la versión electrónica de la revista.
Viernes, 23 Abril 2004
American Productivity and Quality Center (APQC)
La web de la American Productivity and Quality Center recoge información, herramientas y casos prácticos relacionados con su objetivo: la mejora y la eficacia en la gestión de la competitividad y la productividad.
Viernes, 23 Abril 2004
  • LGTBI
  • Equípate
  • Desconexión digital
  • Dirección de personas
  • Liderar el cambio con éxito
  • Atraer talento Y + Z
  • Gestión de personas para mánagers
  • Vivir saludable-mente
  • El nuevo RGPD
  • Máximos representates
  • eLeadership
  • Sikkhona
  • Neoliderazgo
29 de octubre de 2019
Barcelona Activa y la Fundació organizamos en la sede de BA la reunión de kick-off del primer grupo de trabajo para la gestión de la diversidad en empresas y organizaciones. Un espacio donde compartir experiencias, reflexionar, encontrar sinergias y proponer acciones concretas para avanzar en un modelo de sociedad más inclusiva e igualitaria.

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Kick-off del grupo de trabajo para la gestión de la diversidad LGTBI en la empresa
8 de octubre de 2019
La Jornada Equípate de este año fue en el Montseny y consistió en un programa diseñado por La Granja y pensado para los equipos de gestión de personas asociados a la Fundació. Se podía elegir entre dos itinerarios de Outdoor Training intenso, de alto impacto y aprendizaje que nos transformaron desde la emoción. Un verdadero acelerador de competencias con la rigurosidad del Método La Granja©.

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Transformar a través de las emociones. Outdoor Training en La Granja
27 de septiembre de 2019
Los dispositivos conectados a Internet están incidiendo en las relaciones profesionales y pueden llegar a plantear tensiones. ¿Cómo debe actuar la organización frente al derecho a desconexión? Lo abordamos con Ana Alós, Socia de Uría Menéndez, con la presentación de un estudio sobre "obesidad mental" impulsado por Telefónica y mediante la experiencia en la negociación colectiva de CCOO.

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Derecho a la desconexión digital
17 de septiembre de 2019
La jornada anual dirigida a los y las responsables de Gestión de Personas de nuestras organizaciones asociadas, consistió en tres actividades: trabajando el tándem Dirección de Personas-Dirección General con Arbinger Institute; aprendizajes obtenidos en nuestro reciente viaje a Holanda; y cocinando con Ada Parellada en la Fundació Benallar.

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12ª Jornada Dirección de Personas
31 de mayo de 2019
El cambio tiene siempre una respuesta emocional en las personas, que hay que saber gestionar. Con la ayuda de la experta Noemí Freixes y del caso práctico de Almirall, conocimos los entresijos de un liderazgo eficaz y consciente de todo lo que sucede en un momento de cambio.

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Liderar el cambio con éxito
21 de mayo de 2019
En esta sesión analizamos con los expertos de everis el impacto de la incorporación de la tecnología y la automatización en el proceso de selección. Además, conocimos de la mano del talento más joven que estudia en La Salle-URL el modelo de organización donde quieren trabajar.

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Optimizar el proceso de selección y atraer talento Y + Z
24 de abril de 2019
En esta sesión desvelamos las claves para lograr una dirección de equipos eficaz y, al mismo tiempo, disfrutar desarrollándote como profesional. A través de la experiencia de la formadora, Carmen Castro de Kainova, y de actividades prácticas llegamos a conocer el abc de la gestión.

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Dirigir sin morir en el intento
1 de marzo de 2019
Organizamos una sesión donde compartir experiencias en programas de salud mental y emocional en las organizaciones. Fue con tres expertos: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); y Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). Y con los casos prácticos de TMB y Grupo Sifu.

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Vivir saludableMENTE en el trabajo
30 de enero de 2019
La nueva ley de protección de datos es más estricta y unificadora a nivel europeo. Adaptarse a ella supone un reto para organizaciones y Departamentos de RH. Lo abordamos con Albert Lladó, Director de Gobernanza, Riesgos y Cumplimiento de AUREN, y con la experiencia de EGARSAT.

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La nueva Ley de Protección de Datos: RGPD (5/2018) y LOPD-GDD (3/2018)
21 de enero de 2019
El camarero de vinos de El Celler de Can Roca ha explicado su revolución humanista a unos sesenta líderes empresariales en la reunión de la Fundació Factor Humà a la que asisten representantes de la alta dirección y de la Gestión de Personas de sus organizaciones asociadas.

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Josep Roca: “Me gusta pensar que caminamos hacia un mundo donde se valoren los intangibles de las empresas”
8 de noviembre de 2018
De la mano de Xavier Baño, Innovation Service Manager en el Departamento de Servicios a Empresas de La Salle Campus Barcelona – URL, en este encuentro nos planteamos cómo abordar el reto del liderazgo virtual en las organizaciones, donde los equipos virtuales son multiculturales, cross-funcionales y multinivel, tomando consciencia de las competencias clave necesarias para afrontar con éxito su implementación en la empresa.

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eLeadership: liderazgo de equipos virtuales
27 de septiembre de 2018
Ferran Ramón-Cortés, Director del Institut 5 Fars y experto en comunicación, impartió esta sesión sobre Sikkhona, una herramienta para crear espacios de comunicación y fomentar la confianza y la relación dentro de los grupos, haciéndolos avanzar hacia equipos de alto rendimiento profesional y de constante crecimiento personal.

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Sikkhona: un viaje hacia la excelencia del equipo a través de la comunicación
27 de junio de 2018
Hemos sido adiestrados para hacer de gestores y a menudo estamos demasiado focalizados en temas operativos. El neolíder tiene que explorar nuevas formas de hacer las cosas y poner energía no tanto en desarrollar, sino en innovar. De la mano del especialista Joan Carles Vilà, reflexionamos sobre nuestro rol de líderes y realizamos algunos talleres para averiguar cómo estamos afrontando nuestro día a día.

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Neoliderazgo: ¿soy gestor o soy explorador?

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