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Etiqueta: marca de empleo
TWITTER, un arma de doble filo

Las redes sociales ganan cada día mayor protagonismo en la actividad comunicativa de empresas, instituciones y todo tipo de entidades. Pero los millones de mensajes que corren a diario por esos canales, con especial atención al Twitter, son un arma de doble filo. Si son positivos, pueden ayudar a reforzar la imagen de esa empresa o a aumentar las ventas de una marca; pero si son negativos, se produce el efecto contrario.

Domingo, 25 Noviembre 2012
V Jornada Anual Premium: Branding 2.0, la emergencia de nuevos roles profesionales y de nuevas prácticas en Recursos Humanos

Nuevos roles como el de constructor de comunidades de conocimiento y nuevas especialidades como la búsqueda en las redes del talento dejan fuera de juego las prácticas tradicionales del branding en selección. El pasado noviembre, y de la mano de los expertos Virginio Gallardo (Humannova) y Mari Carmen Martín (Cloud Talent), conocimos lo más nuevo en branding 2.0, tanto del ámbito organizativo como del personal. Además, vimos los casos prácticos referentes de everis y de Grupo Intercom.

Jueves, 15 Noviembre 2012
Apple bate a Google en la universidad

La compañía de Steve Jobs se convierte en el empleador favorito para los estudiantes españoles e Inditex se alza al segundo lugar, según una encuesta reciente. Google, que antes era el número 1, retrocede a la tercera posición del ranking.

Sábado, 30 Junio 2012
Se busca empleo estable

La seguridad ha pasado a ser el valor laboral más apreciado, por encima del sueldo, aunque la escala de valores varía dependiendo del género y la edad, según una encuesta de Randstad. Pero el director de RH de la empresa de trabajo temporal, Javier Carpizo, ve un cambio de tendencia entre los jóvenes, que prefieren que la compañía ofrezca posibilidades de desarrollar una carrera internacional, y que cuente con programas de formación.

Domingo, 15 Abril 2012
Construya su propia marca personal y encuentre empleo

Directivos, emprendedores y desempleados buscan diferenciarse y aportar valor. El personal branding es una forma de triunfar en el mercado laboral gracias al marketing individual. La finalidad es construir un sello propio: una marca personal.

Sábado, 31 Marzo 2012
Sony, la empresa con más atractivo para trabajar en España

Sony, EADS- CASA, Coca Cola, TVE y Nestlé son las empresas que cuentan con un mayor atractivo laboral para los españoles, según los Randstad Awards 2012. El informe destaca que la estabilidad laboral se ha convertido en lo más valorado por los trabajadores. "La Caixa" también aparece en varias de las categorías evaluadas.

Jueves, 15 Marzo 2012
Sharing the knowledge: particle physics meets recruitment [Compartir conocimiento: la física de partículas se encuentra con la selección]

El CERN, uno de los mejores centros científicos donde se encuentra el acelerador de partículas más grande del mundo, ha modernizado su proceso de atracción del talento y ha querido compartir la experiencia abiertamente. Personnel Today nos acerca una conferencia sobre las últimas tendencias en selección que ha tenido lugar en su sede de Ginebra.

Martes, 10 Enero 2012
Employer branding en España: situación y perspectivas

El employer branding, o la imagen de marca como empleador de una organización, es una forma de atraer y retener al mejor talento, pero además con la crisis también sirve para reforzar la reputación de la marca en el mercado. Según un estudio reciente, el 19% de las empresas españolas cuentan con una estrategia concreta de employer branding.

Jueves, 03 Noviembre 2011
Telefónica y su filial Atento, únicas empresas españolas seleccionadas en la lista de mejores compañías del 2011

Microsoft, SAS, NetApp, Google y FedEx Express ocupan los cinco primeros puestos de la clasificación. Telefónica, con 130.000 empleados en 25 países, está en el número 17 y es la única operadora de telecomunicaciones que aparece en el listado.

Viernes, 28 Octubre 2011
Arrecia la guerra por el talento

He aquí una de las grandes paradojas actuales: sufrimos la tasa de paro más elevada de la última década y, aun así, las empresas tienen más dificultades que nunca para contratar talento en puestos clave. Las empresas recrudecen la competencia por atraer a los mejores empleados.

Domingo, 09 Octubre 2011
Los profesionales buscan 'personal branding'

Cada vez más profesionales buscan ayuda para configurar su propia marca personal. Estar presente en la Red es importante, pero también lo es ser activo en las redes sociales e interactuar con los contactos virtuales, así como el networking convencional. El personal branding puede ayudar a reorientar la carrera o reforzar el perfil profesional de cada uno.

Viernes, 10 Junio 2011
Sus empleados son su publicidad

La consultora everis ha organizado una campaña de publicidad en la que sus empleados son los protagonistas. Este artículo explica esta y otras experiencias en que los trabajadores son también la imagen de una empresa.

Martes, 12 Abril 2011
Acciona: innovadora estrategia de Marca de Empleo apoyada en redes sociales

Acciona ha obtenido el Premio Capital Humano a la Gestión de RH, en la categoría de Política Estratégica de Comunicación Interna, por lograr la integración de herramientas de comunicación interna y externa para alcanzar un flujo de información dinámico.

Jueves, 25 Noviembre 2010
Microsoft es la mejor empresa para trabajar
El indicador internacional Merco, que en España se elabora con la colaboración de la escuela de negocios Esade, coloca a la empresa tecnológica Microsoft como la empresa mejor valorada para trabajar. "La Caixa", y Santander completan el podio.
Miércoles, 14 Julio 2010
La marca de empleo

La marca de empleo es la suma de las percepciones que los trabajadores y los potenciales trabajadores tienen sobre una organización en su condición de creadora de lugares de trabajo. Es un subtipo del denominado branding.

Viernes, 02 Julio 2010
everis lanza una campaña de publicidad con sus empleados como protagonistas

El objetivo de la campaña, es por un lado, potenciar el reconocimiento de marca y por el otro, reforzar el posicionamiento de everis como empresa multinacional, cercana, transparente y humana.

Miércoles, 10 Marzo 2010
EADS, GlaxoSmithKline y Nokia, las preferidas para trabajar en España
Un informe elaborado por Randstad informa de las empresas mejor valoradas en España para trabajar en 2010. Retribución, perspectivas de futuro o conciliación son algunos de los factores tenidos en cuenta.
Miércoles, 10 Marzo 2010
Anota tu empresa
Anotatuempresa.com es una web donde se valoran y se pueden consultar las condiciones de trabajo en una empresa a través de la opinión de sus empleados y de un sencillo formulario. Permite publicar comentarios y crea debate sobre su contenido.
Martes, 27 Octubre 2009
Las empresas españolas son las mejores para trabajar
"La Caixa" repite el primer puesto por cuarto año consecutivo según el estudio Merco Personas 2009 de las mejores empresas para trabajar en España. Los siguientes puestos son ocupados por Microsoft e Iberdrola.
Martes, 14 Julio 2009
Cómo ser un buen empleador y parecerlo
Diversas corporaciones forman parte del club de los employer branding. Con la crisis los objetivos no son los mismos que en épocas anteriores: se pretende evitar el desapego de los trabajadores.
Martes, 14 Julio 2009
Pormenores laborales en versión 2.0
Empleados anónimos de todos los sectores valoran en internet diversos aspectos del trabajo en su empresa: horarios, ambiente laboral... una herramienta muy útil para aquellos que desean conocer previamente la compañía a la que desean acceder.
Jueves, 30 Abril 2009
Hoy es mi primer día en la empresa

Cada vez son más las compañías que organizan planes de acogida para recibir a sus nuevas incorporaciones. Un trámite que fomenta la integración del profesional y que, a largo plazo, contribuye a retener el talento dentro de la organización.

Martes, 28 Octubre 2008
Mis compañeros de trabajo salen en la tele
Mejorar la imagen de marca como empleador a través de películas de cine o televisión es el objetivo del 'employer brand placement ', una filosofía para reforzar la cultura corporativa llevada a la práctica en una serie de televisión de Antena 3.
Martes, 14 Octubre 2008
¡No ponga su marca en peligro!
En tiempos difíciles las urgencias pueden llevar a cometer errores irreparables para la imagen. Aunque es vehículo de comunicación externo, la marca debe estar muy consolidada internamente, analizando cómo se interpreta el mensaje entre la plantilla.
Martes, 23 Septiembre 2008
How to... develop an effective employer brand [Cómo desarrollar una marca de empleo eficaz]
Tanto virtualmente como a través de medios tradicionales, una marca de empleo dará a tus anuncios de trabajo algo distinto que decir, les dará coherencia y ayudará a crear una impresión clara en la mente de las personas sobre lo que necesitas encontrar.
Martes, 06 Noviembre 2007
¿Quién teme al Personal Branding?
Experiencias de todo tipo, habilidades, pasiones y talentos ocultos son los elementos que hacen únicas a las personas y que realmente crean profesionales indispensables. Potenciar estas marcas personales va mucho más allá que ganar en productividad.
Martes, 03 Julio 2007
El mercado exige nuevos modelos de selección
Los profesionales saben que son un bien escaso y deseado por muchos, de modo que los pretendientes despliegan sus mejores artes de seducción en un mercado donde la competencia es feroz y cada candidato captado es una batalla ganada.
Lunes, 15 Enero 2007
Agbar, PwC y Endesa, las empresas preferidas por los universitarios para trabajar
Encabezan el ránking de las 50 empresas que prefieren para trabajar. Según un informe, los universitarios creen que no están preparados para acceder al mercado laboral y lo que más valoran en su primer empleo son las posibilidades de desarrollo.
Martes, 14 Noviembre 2006
Las grandes empresas pelean por el talento joven
La lucha es feroz. Las empresas compiten en los foros de empleo para contratar a los mejores candidatos. Estudiantes y compañías lucen sus mejores galas en estos encuentros que tratan de acercar el mundo de la empresa a los futuros profesionales.
Lunes, 13 Noviembre 2006
2ª Jornada Anual 2006: Innovación en la Gestión de Personas
Esta Jornada que lleva por subtítulo: "El marketing interno en la captación y retención del talento", la organiza la UPF-IDEC en colaboración con diferentes organizaciones, entre ellas La Fundació per a la Motivació dels Recursos Humans.
Lunes, 09 Octubre 2006

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