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Etiqueta: acoso
Cuando el ojo que todo lo ve es el del jefe

Las nuevas tecnologías han dado a la empresa un poder prácticamente ilimitado para vigilar al trabajador. En España el control aún no se considera excesivo, pero algunas prácticas que se llevan a cabo actualmente chocan con distintos derechos.

Martes, 17 Septiembre 2013
Presión laboral, ¿estresa o motiva?

El suicidio de Pierre Wauthier, director financiero de Zurich Insurance ha puesto en relieve una vez más que la sobrecarga del trabajador siempre tendrá un efecto negativo. Su muerte coincidió casi en el tiempo con la publicación de un estudio que afirma que los trabajadores que cobran menos son más felices en el trabajo.

Miércoles, 11 Septiembre 2013
Dimite el presidente de Zurich tras el posible suicidio del director financiero

La cúpula de la aseguradora suiza Zurich Financial, una de las mayores de Europa, vive tiempos convulsos. El presidente de la entidad,Josef Ackermann, ha presentado su dimisión, después de que el lunes apareciese el cuerpo sin vida del director financiero. Según la Policía suiza, la muerte de Pierre Wuthier es aparentemente un suicidio.

Jueves, 29 Agosto 2013
Acaba con la picaresca en el acoso laboral

Agresor y víctima son los protagonistas de una situación de acoso laboral (’mobbing’), en la que de forma deliberada se busca desprestigiar profesionalmente a una persona para excluirla o anularla en su puesto. Probar esta situación resulta clave para la denuncia.

Lunes, 29 Abril 2013
Los trabajadores de banca se sienten "víctimas dobles"

La presión ciudadana contra los desahucios y el sistema financiero en general está haciendo mella entre los trabajadores de bancos y cajas. Dicen sentirse “víctimas” por partida doble: porque se han convertido desde hace tiempo en el blanco de todas las dianas de la indignación y por ser, en muchos casos, también afectados del propio sistema bancario.

Domingo, 21 Abril 2013
Un juez exonera a una víctima de acoso laboral de ir al trabajo

El pasado 10 de octubre, un juez de lo social de Barcelona liberó a una mujer de la pesadilla de tener que volver al trabajo. Y obligó a la empresa —del sector de la limpieza— a seguir pagándole el sueldo y las cuotas a la Seguridad Social. La mujer había presentado una demanda por acoso laboral contra la empresa que aún está pendiente de juicio.

Miércoles, 24 Octubre 2012
Why cyberbullying is an issue for HR [Por qué el ciberacoso es un problema para RH]

Si bien el acoso laboral siempre ha existido y ha supuesto un reto para Recursos Humanos, ahora con las redes sociales y las nuevas formas de comunicación surge un nuevo problema a abordar: el ciberacoso. Diseñar una buena política de redes sociales es clave para evitarlo y para salvaguardar legalmente a la compañía, según Personnel Today.

Martes, 02 Octubre 2012
Aumentan las depresiones y problemas psíquicos entre empleados de banca

Los empleados de banca a menudo tienen que hacer frente a insultos, acosos y agresiones de clientes descontentos o desesperados. Pero se niegan a convertirse en cabezas de turco de los errores del sistema financiero y han pasado a la acción impulsando campañas de concienciación ciudadana.

Viernes, 01 Junio 2012
Lo confieso: trabajo en un banco

Trabajar hoy día en un banco de cara al público implica en muchas ocasiones tener que hacer frente a clientes enfadados e incluso agresivos. Cada vez se detectan más casos de ansiedad y absentismo en los empleados de banca, y a la vez crece la presión para obtener ingresos con las comisiones y la venta de ciertos productos.

Domingo, 25 Marzo 2012
El maltrato psicológico

Tras poner nombre a una patología poco conocida: el Trastorno por Mediocridad Inoperante Activa (MIA), el Psiquiatra Luis de Rivera publica un libro donde explica siete pasos para "minimizar el daño" que producen las diferentes formas de acoso: mobbing o acoso laboral, bullying o acoso escolar, acoso sexual, en la pareja, en el entorno familiar...

Lunes, 10 Octubre 2011
France Télécom: el infierno contado por sus víctimas

En France Télécom ya son 60 los trabajadores que se han suicidado y hay decenas de bajas laborales cada año. Según algunos de sus empleados, responsables de la empresa, privatizada en 1997, "torturaron" mentalmente a los funcionarios para que dejaran la compañía.

Martes, 10 Mayo 2011
El 85% de las empresas viola la ley por no prevenir la violencia laboral

Los riesgos de acoso moral o sexual se ignoran en la mayoría de convenios. Solo el 16% de las empresas españolas tiene algún protocolo para tratar la intimidación y el acoso. Pero según un informe inédito de UGT, la violencia laboral se agrava con la crisis.

Martes, 03 Mayo 2011
Demandar a la empresa por acoso ya no blinda frente al despido
El Tribunal Superior de Justicia de Valencia estima que el derecho a pleitear contra la empresa no impide que la compañía pueda extinguir el contrato si demuestra que la demanda fue temeraria o que el trabajador deterioró las relaciones laborales.
Martes, 14 Septiembre 2010
La Justicia no perdona la pasividad del empresario ante el acoso laboral
El Tribunal Superior de Galicia y el de Cataluña en dos sentencias recientes ponen de manifiesto la sanción a aquellas empresas que no luchan contra el 'mobbing ' y a los trabajadores que acosen a compañeros.
Martes, 10 Noviembre 2009
Dos vigilantes han sido suspendidos por hostigar a Moira Cameron, la única mujer de la famosa guardia real
La primera mujer beefeater que rompió con una tradición de más de 500 años de guardia real masculina al cuidado de la Torre de Londres, recibió notas insidiosas y encontró su uniforme dañado por algunos de sus compañeros.
Martes, 10 Noviembre 2009
Acosados en vez de despedidos
Una encuesta señala que con la crisis ha aumentado el número de trabajadores que sufren 'mobbing ' del 9% al 13%. De esta manera los trabajadores dejan la empresa y no cobran por despido improcedente. Un 88% reclama mayor dureza contra los acosadores.
Martes, 14 Julio 2009
Obligan a un empresario a publicitar un acoso laboral
Una sentencia condena a un gerente a colgar en el tablón de anuncios de su empresa las sentencias que lo identifican como acosador laboral de una empleada. En la misma también se ratifica el derecho de la acosada a rescindir unilateralmente su contrato.
Miércoles, 21 Enero 2009
Sospechosas ya antes de ser madres
El acoso laboral a las embarazadas es común en todas las escalas profesionales. El alto coste de una verdadera conciliación favorece las represalias contra las madres trabajadoras. Un 13% de víctimas de 'mobbing ' creen que éste se produjo por ser mujeres.
Martes, 08 Abril 2008
Cuidado con los matones
El acoso psicológico afecta en España a más de dos millones de empleados. Los jefes, y a menudo los propios compañeros, inician contra la víctima una persecución difícil de demostrar, por lo que la mayoría de afectados acaban por huir de la empresa.
Miércoles, 26 Marzo 2008
Levantar la liebre y acabar cazado

Según un estudio, el 82% de los empleados que denunciaron irregularidades en su empresa sufrió represalias, que fueron desde la degradación hasta el acoso para forzarle a dimitir o el despido. El 43% de los fraudes salen a la luz por chivatazos.

Martes, 26 Febrero 2008
Patronal y sindicatos plantean medidas contra el acoso laboral
La patronal CEOE y los sindicatos CCOO y UGT han acordado emplazar a sus afiliados a que en los convenios de 2008 recojan, por primera vez, medidas y propuestas contra la violencia y el acoso laboral.
Lunes, 17 Diciembre 2007
Con el sueldo del marido basta
Comisiones Obreras denuncia que las mujeres son las más penalizadas por los ajustes de plantilla. No es de extrañar entonces que se muestren más preocupadas que los hombres ante la eventualidad de perder su empleo.
Miércoles, 26 Septiembre 2007
Las denuncias por acoso laboral aumentan un 25% con respecto a 2006
El primer semestre de 2007 hubo 1.097 denuncias por acoso laboral. Sólo el 3% de las víctimas se atreve a denunciar a su superior. Para facilitarles la lucha, el Código Penal que se tramita actualmente establece penas de prisión para los acosadores.
Viernes, 07 Septiembre 2007
'Moobing ' El falso acoso moral, ¿una moda?
La mayoría de las denuncias por mobbing no salen adelante. Sin embargo, la huella que dejan preocupa a las empresas, que alertan para que no se convierta en una moda. Las empresas se quejan de la extralimitación de los médicos en sus informes.
Miércoles, 18 Julio 2007
El síndrome de la manzana de Eva
La mayoría de las mujeres víctimas de acoso sexual son incapaces de ver que el problema no lo han creado ellas. De 8,4 millones de mujeres en activo en el 2005, se estima que 1,3 millones sufrieron en España alguna situación de acoso sexual en el trabajo.
Martes, 12 Junio 2007
Matones de oficina
Los empleados con mala disposición en el trabajo generan costes innecesarios en la empresa. Una "mala manzana" que esparce pesimismo y división en el entorno laboral que le rodea, repercute en el rendimiento y el buen comportamiento del equipo.
Miércoles, 23 Mayo 2007
Un juez de Cantabria concede la incapacidad permanente a una mujer por acoso laboral
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha concedido la incapacidad permanente absoluta a una auxiliar de clínica de 29 años, que padece un grave trastorno depresivo como consecuencia del acoso laboral que sufrió por parte de su jefe.
Lunes, 26 Marzo 2007
El TS avala el fallo sobre el 'mobbing ' en el Ejército
El Tribunal Supremo ha rechazado la recusación presentada por el militar que denunció mobbing en el ejército contra uno de los magistrados que forman el tribunal que resolverá el recurso de casación que presentó contra la absolución de su superior.
Martes, 30 Enero 2007
El nuevo decreto de enfermedades profesionales recibe elogios y quejas
El nuevo real decreto de enfermedades profesionales actualiza el listado de hace casi 29 años y lo adecúa a las recomendaciones de la UE, dejando fuera las enfermedades psicosociales como el estrés o el ‘mobbing’ que carecen de legislación concreta.
Martes, 16 Enero 2007
Cómo se crea una empresa saludable
Los consultores de RH son contundentes: la empresa saludable es aquella que acoge empleados contentos de acudir a su puesto de trabajo. ¿Está usted entre ellos? El espacio físico de la oficina es fundamental para fidelizar a los mejores profesionales.
Lunes, 15 Enero 2007

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